优秀工作申请书 工作申请书范本

　　申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于工作申请书范本，希望可以帮助到大家!

　　工作申请书

　　我叫---，现在我是一个非常热情的投资专家。熟悉我的人都知道，认真、细心是我一贯的原则。勤奋、性格开朗、沟通能力强是我交给客户的第一张名片。在工作过程中，始终有很强的团队合作潜力，所有同事都能在一起工作，和睦相处。另外，我有很强的执行能力，能够保质保量的完成领导交给我的各项任务。在完成工作的同时，他们也坚持学习新的知识和技能，注重自身的发展和进步。

　　自己的专业:

　　1. 对销售和投资推广的热爱让我对专业的营销知识有了更深的理解。正是因为我对投资推广的热爱，我才不断学习投资推广等相关书籍，也对很多销售心理有了必要的了解。

　　2. 渴望通过社交平台学习更多的知识。我擅长唱歌和跳舞，喜欢我现在的工作。我听说“有了合适的公司，就等于走进了半个社会”。然而,我觉得我选择正确的公司和正确的领导人,我学会了和人打交道和营销理论在----的就业,而社会是人生战场上测试,真正的炉厂,并测试是否投资的邀请已经达到标准水平。我对社会交往的期待多次引导我总结和提高。

　　工作要求:

　　投资推广负责人的主要职责是:根据公司总体规划，提出现场规划和布局合理化建议;2. 负责品牌商家的引进、洽谈、签约及安排。3.负责商户结构的改革、调整和完善;4. 收集市场商户信息;5. 负责大型促销活动的开发与协调，协助品牌商家做好促销活动;6. 全面熟悉招商品牌知识，负责项目信息的整理归档;7. 完成领导交办的其他事项;8. 做好团队日常管理考核工作;9. 严格遵守公司的规章制度。首先，成员应该喜欢与外界交流;第二，要有灵活的思维方式;最后，成员应该能够顺畅而清晰地表达自己，能够用适当的语言表达他们心中所想。

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　　我工作数据:

　　1. 招商工作灵活多变。针对这种情况，我认为今后的工作重点应该是加强与客户的沟通，学习营销方法，在售后业务推广中保持良好密切的沟通，建立友谊。

　　2. 加强专业知识的学习。随着工作的深入，对专业知识的要求也越来越高，这就要求学生加强专业知识。个性是服务维护的学习。为商场的正常运营奠定基础。

　　3.投资推广应是持续和长期的。平时我们需要关注社会上的潜在厂商，洞察商家的合作意向，收集信息，增加商家的了解，必要时为谈判打下基础。

　　4. 加强与电台、微信平台、社联、风情网、美团等生活运动组织的合作，发挥对外宣传作用。通过其他组织的活动，我们可以扩大我们的宣传，从而大大扩大了----的影响范围，同时我们可以为企业找到更有效的潜在消费，从而达到双赢的目的。

　　5. 在团队外部活动中提高工作效率。工作组不仅可以增加社会交流，提高与商家谈判的成功率，还可以完善集团内部的竞争机制，大大提高招商部门的工作效率。

　　6. 在团队工作期间，协调成员关系，分配任务，制定长期工作计划和目标。

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　　尊敬的公司领导:

　　您好!

　　我于20--年3月22日成为公司的试用员工，3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

　　初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作，不知该怎么与人共处，但是公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了角色的转变。

　　通过在江苏分公司学习工作期间，在各位领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。积极学习专业知识，技能，注重自身发展和进步。

　　在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初到一个陌生的环境，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　经过这三个月，我现在已经能够独立进行楼宇的现场勘测和设计，安排工程主要材料的进场时间，配合施工队长进行材料出库，监督施工队长严格按照施工设计保质保量的完成工作。当然我还有很多不足，处理工程问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的工作能力。

　　看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

　　此致

　　敬礼

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　　尊敬的---:

　　您好!

　　我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自我应尽的职责，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。

　　随着公司的业务不断发展扩大，我个人的潜力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您明白………。(列举所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不牺牲休息时光加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些状况您就应很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，………(列举一年来完成的工作量，证明是如何的繁重)

　　同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

　　鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万/年(元/月)

　　人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、潜力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康是不公平和不值得的。

　　薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作情绪的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作用心性;反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有必须潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

　　在那里我不用说自我工作做得怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信:只要付出，就会有收获!

　　如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准，我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　当然加薪不是目的，只是期望让我们做得更好!

　　期盼您的答复。

　　此致

　　敬礼

　　申请人:

　　工作申请书

　　尊敬的领导:

　　您好!

　　我叫----，是制动事业部、汽车工站一名员工。也是---职业技术学院、计算机辅助与设计专业(模具)的学生，此刻在本公司实习。我郑重的向采购计划员这一职务提出申请，期望贡献出自我的力量。

　　我虽然是才出校门的学生，工作经验不足，社会经历不多，但我相信只要给我机会铁杵也能够磨成针。我明白这个工作与自我的专业跨度很大，也没有做过与其相关的事，但我个人爱好经济方面的，对数字也比较敏感。同时对我个人而言，这个职务也有很大发展空间，能够考取相应的职证，也能够向多方面发展，做一个全能的职业人。我想让自我发挥出更大的价值，为公司服务，为公司的明天奋斗。我想用公司的行动准则来说“不要先说“不行”，要先思考如何将事情做成，做好”，我相信我必须不会说“不行”。

　　十分感谢您在百忙之中审阅我的申请书，让我有机会向您展示我自我，同时也期望您能给我一次机会，让我展示我的未来。

　　最后，衷心祝愿本公司事业发达、蒸蒸日上。

　　此致