关于在公司爆粗口的调查报告

关于在公司爆粗口的调查报告

　　现如今互联网公司不仅刷新了职员跳槽速度和公司倒闭速度，也刷新了许多传统职业规范的底线，比如上班不用琢磨到底怎么穿才会显得 smart 的 smart casual 这种玄学问题，T 恤短裤也没什么不可以;再比如，办公室日常交流里没那么多言语禁忌，偶尔放飞自我讲讲粗话可能还会显得你对工作很有激情。

　　为了看看你家和你单位之间的界限现在变得有多模糊，一家办公管理软件公司 Wrike 在全美国范围内抽样调查了 1542 名职员，调查结果显示，很多人都会在办公室里说粗话，尤其是年轻人和女性。

　　近一半的受访者表示他们会在办公室爆粗口，四分之一的人说他们几乎天天这样。受访者列出了这样的好处，最好的是办公环境自由，可以准确且自然地表达自己的情绪，另外对诸如公司网速发表点激烈的意见——“今天的网又特么慢成狗了!”——还能让你显得富有工作热情，十分迫切地想要完成工作的样子。至于坏处则是，真的很凶的话可能会在同事之间造成一种紧张的氛围。

　　调查中 94% 的人表示他们的粗话都是发生在对话中，邮件这种书面正式的交流里很少出现，66% 的受访者说如果他们的老板也说粗话，他们更有可能在单位放飞自我，还有三分之一的人明确表示，无论自己爱不爱讲，都不希望在一个严格限制讲粗话的单位工作。

　　年轻人不出意料地比上一辈人更接受这个设定， 80% 的千禧一代(八、九十年代出生的人)会在办公室爆粗口，而 X 一代(1961 到 1981 年之间出生的人)和婴儿潮一代(二战后出生，现在六七十岁的人)中只有 56%。

　　有点出乎意料的是， 60% 的女性坦诚她们会在工作中忍不住说点粗话，男性则相对少一点，是 55%。在年轻人中，男性女性说粗话的人差不多，但表示会受到爱说粗话的同事困扰的年轻男性(27%)比女性(18%)要多。

　　华盛顿邮报的记者 Danielle Paquette 分析说，关于这份调查样本中显示出来的性别差异，一个可能的解释是以往说脏话是一种“没个女孩样”的行为，而当代职业女性说脏话则是一种不自觉反抗性别规则的`言语越轨。

　　言语禁忌的双重标准一直都有，说唱歌手妮琪·米娜就曾经在 2012 年的一次采访中说，“为什么人们总在要求我‘净化’自己的歌词，你们会这样要求艾米纳姆和李尔·韦恩他们吗?”

　　其实无论对哪种性别来说，爆粗口都是一种具有宣泄作用的言语解放。相关的研究显示，军队里面上级会用咒骂的方式鼓舞士气;它还能帮我们缓解痛苦，比如脚不小心踢到桌沿忍不住喊一声“shit”感觉上好像会好一点;最奇怪的一项研究结果是，虽然爆粗口会显得欠缺教养，但那些口无遮拦的人会让人们觉得更坦诚可信。

　　不过这些应该仅限于对己对事不对人的情况，当我们用粗口来表达对不合理的事物的质疑或者对自己失望的情绪，还称得上率性耿直，但如果像冠希老师那样一言不合就公开骂人还觉得自己超酷的，就不要再侮辱耿直这个词了。