关于人事变动报告（通用五篇）

　　人事变动报告 篇1

　　根据工作实际需要和人事管理制度，调动 部 岗位 同志，自 年 月 日到 部 岗位工作。原薪资为： 元/月，调动后薪资为： 元/月，请接到人事调动函后准时到新部门报到。

　　本人事调动函自批准之日起生效!

　　XXX 行政人事

　　20xx年x月x日

　　人事变动报告 篇2

先生/小姐：

　　您好!很高兴地通知您，通过对您任职期间工作表现的综合考核，您的人事变动申请已经顺利通过了公司领导的审核。

　　现将审批结果通知如下：

　　1、变动情况： □转正 □调薪 □晋升 □调职 □其他

　　2、工作岗位为： 部门 职务

　　3、薪资调整为：原工资 元/月，调整后 元/月

　　4、生效日期为： 年 月 日

　　希望您再接再厉，在自己的工作岗位上做得更好，发挥您最大长处为公司做出贡献。

　　XXX 行政人事

　　20xx年x月x日

　　人事变动报告 篇3

尊敬的xx：

　　您好！感谢贵公司长久以来对xx公司的大力支持和厚爱。随着公司的管理和发展需要，近期对我公司的`相关业务人员进行了调整，具体调整如下：

　　原联系人：

　　联系电话：

　　现联系人：

　　联系电话：

　　从xx年x月x日起，xx不再负责我公司任何业务，若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的所有业务，从xx年x月x日起全部移交由新调整的业务人员负责，如有其它问题，敬请及时联系我司。

　　由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解，在此我们深表歉意！同时，对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢，希望贵我双方继续保持密切联系，相互支持，合作共赢！

　　特此通告！

　　xx公司

　　xx年x月x日

　　人事变动报告 篇4

各部门：

　　公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

　　一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作；

　　二、张敏同志调入计划财务部；

　　三、孙峰同志调入物业管理部；

　　四、张元斌同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作；

　　五、吕迎丰、吴跃敏同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作；

　　六、潘友财、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吴海平等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

　　上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

　　特此通知

　　二○二0年八月三十一日

　　人事变动报告 篇5

物业公司各部（室）、各中心：

　　为进一步规范人事变动管理，加强人事变动的严肃性和原则性，提高人力资源优化配臵效率，明确人事变动程序及审批权限，确保科学调配，有序流动，结合济南公司实际工作情况，经公司领导研究决定，特发此通知，此办法自发文之日起实施。

　　请公司各部（室）、各中心认真组织学习，严格遵守执行。

　　此通知

　　xxxxxx济南分公司

　　二〇一二年九月十四日