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公司政工办人员的述职报告范文

更新时间:2023-08-08 02:29:40 来源:高考在线

  公司政工办人员的述职报告1

尊敬的市公司领导和同志们:

  今年上半年,我主要工作在太谷片区,6月份回到市公司政工办工作,作为太谷片区的委派会计的我,与所在片区管理团队团结协作,推进管理,开拓市场、迎难而上,各项工作做出了一些成绩。

  实际上,我们的工作好坏,有四个地方就可得出答案来,相当于人的四面镜子。一是我自己内心满意不满意,自己最清楚,工作可以骗任何人,但永远不能骗过自己。自己是否尽了心,出了力,达没达到效果,谁的心中也是有数的。二是我的直接上司,上司对你的工作感到满意不满意,从对你的信任和安排工作就可以看出,工作默契,配合得当,心领神会,独当一面是考核一个副职的基本要求。我与雁林经理和拴全主任配合很畅快、很默契,很发挥。三是从身边的同志的言行的反馈就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作,满怀激情地投入,我们的工作即使不是那么尽善尽美,我们也是满意的。我与太谷片区的同志们结下了深厚的友谊,各项工作通过协调都能迎刃而解,为了片区的大局,都在努力把工作作好。这一点在我身边的同事大都如此,这除了主要归功于片区班长把握,副职身体力行,同志们全身心投入。四就是直接看工作效果。一切工作的落脚点都是看效果的,没有效果说得再好也不好。效果好的工作都是尽了心,有了投入、检点到位的工作。今年,太谷片区人员不多,但各项工作都走在了前列,关键在小班子指挥得当,大家群策群力,努力把各项工作都作好,才有了这样的效果。所以工作的四面镜子都是衡量我们工作的最重要标杆。下面就我的一些主要工作作汇报。

  一、认真履职

  我们的定位决定了工作指导方针和工作策略,作为片区委派会计就是能不能够有效服务片区,能不能与市公司有效勾通。我的主要指导思想是服务服从与片区大局,千方百计把片区的事作好。积极与市公司财务部门联系,把片区的费用,数据、资金关把好。

  今年取消了小站核算后,费用成了今年的大问题,雁林经理在管理上大刀阔斧地改革管理制度,紧缩开支。我的任务是认真把关,不能使不合理费用进入审批程序,说实话,为加油站办实事,并不是卡住不报就是好同志,实际加油站的困难是我们不能体会,所以我在下站时,时常留意他们的`维修项目,生活设施,及时指导进入维修审批程序,该花的钱是一定要花的。

  同时,我努力把好数据上报关,常敲警钟,常开小会,常吆喝,这项工作我是满意的。太谷在数据上报和单据粘贴很有水平。在资金上,我们不允许有一分钱的赊欠。工作都作到了位。

  二、密切配合

  雁林经理是一个思维很清晰的人,工作中心突出,目标明确,激励有力,要求到位。我十分欣赏他的风格。县片区工作,压力大,任务重,要求多,各级公司检查多,上级牵线的部门也多,要应付这些工作当然得有几把刷子。所以,雁林经理十分注意调动我们、综合办、站长们的积极性。大家出注意想办法,出力流汗,都不想给片区丢脸。这一点大谷片区最为明显,尽管人少事多事杂,但大家都为荣誉而努力。努力把工作托起。从费用、资金管理,到综合办管理,再到非油经营,我与雁林经理密切配合,工作得到了有效延伸。

  三、勇于担当

  敢干担当是一名副职和环节干部最要紧的品质。得罪人的事当然应当由我们来办,对于影响大局的事,我们当然要尽最大的努力摆平。分管的工作自已要先拿出主意来。不把困难上交,独立承担工作,及时与一把手通气。这些都是我多年来结累的经验。

  管理的事,就是调整人们行为和利益的事,但只要是对大局有利的,我会义无反顾的去承担。太谷一年的工作告诉,这样作是对的,长远来说也是能得到理解的。

  同时,我们一定要有政治敏锐性,看看我们的工作,我们的想法,我们的一言一行是否影响到片区及市公司的大局。这一点特别在非常时期,十分重要。

  四、独当一面

  太谷片区是小会计集中办公,一人管三到四个站,同时有手续传递和数据上载的要求。这是我分管的一个工作。

  非油经营如何起步,如何赚钱,如何上报,如何发挥两个积极性,我与雁林经理的观点十发相近。那就是先发展,后规范,先支摊子,培养意识,后积极引导,使站里,员工,和非油业务攒足后足,厚积薄发。这也是我管非油的重要心得。

  与社会各部门沟通,与站长员工交流,与市公司各部门密切配合,把问题解决掉,把工作理解透,把任务落到实底,这些都是我重要的工作。有些工作不需要领导敲打提醒,应当主动去努力完成。努力营造好的工作环境和氛围。

  在太谷,一些部门的工作通过一年的磨合已经很有味道和门道,也交了不少有益的朋友。工作的推进,这些都可能是必不可少的重要因素。

  五、学习到老

  《在为你自己而工作》的讲座里讲到,我最好的大学就在企业。这真是一个至理名言。我们的一切想法,行为,行动,行事作风,能否行得通,有效果,在工作中就会得到最好的检验。有的人比较含蓄,不肯讲出他对于你的看法和观点,有的人直率会把对你和你的工作,为人会告诉你。但不管怎样,我们心中都是有数的'。

  人的进步就是在不断总结经验教训中前进,不以成败论英雄,就是给人以希望和成长的信心。时代在变化中推进,我们只有不断学习,才有可能与这个时代,这些人,以及我们不甘落后的内心合上拍。活着就要学习,学习别人的思想,为人,为事的方法,行为举止,处事风格,作人风度,学习是常学常新,虚怀若谷地学,虔诚地学习,刻苦地学习,心领神会地学习。

  一年来,与我同行的领导与同事们都教给我好多作人的道理,我的领导常把透彻见骨的话教给我们。我们都在不断学习中取得进步。

  公司政工办人员的述职报告2

  本人具有本科学历,华南师范大学政治专业大专毕业,随后函授毕业于*党校函授学院政治专业本科班。中共党员,政工师。现任公司信访办主任。我参加工作已有37年,在党组织的培养教育下,在单位领导和同事们的帮助下,个人的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平等素质都得到了不断的提高。现将相关情况总结如下:

  一、政治思想品德情况

  多年来,本人能认真学习马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉学习实践科学发展观,用马列主义武装自己的头脑,用科学发展观指导自身工作,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,使自己不断取得进步。作为一名政工工作者,自觉参加党委理论中心组的学习,认真学习了党的历次全会精神,积极参与干部廉政教育月活动等。

  通过不断学习实践,思想政治素质得到提高。在事关政治方向、重大原则问题上,能旗臶鲜明,立场坚定,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。平时注重个人的政治品德和道德品质的修养,在工作生活中能时刻严格要求自己,服从大局,团结协作,廉洁奉公,艰苦朴素,求真务实,坚决贯彻民主集中制,正确处理上下级、个人与组织的关系。在多个干部任期和职务聘期考核中,均得到组织肯定和同志们的认可。因此,曾多次被公司评为优秀共产党员、先进工作者。

  二、从事政工工作的基本情况

  我从事政工工作时间较长,1976年9月参加工作,1991年12月,取得助理政工师任职资格。1996年12月,取得政工师任职资格,现专业资格累计17年。1984年5月开始从事政工工作,累计政工工作年限25年3个月。经历了从基层单位到企业管理机关的多岗位锻炼,从事过工会、信访、综合治理等岗位工作,具有比较连贯的政工工作经历。

  17年来,无论公司经济发展状况如何,职务变换如何,我都安心于岗位,专心于政工工作。在此期间,先后任xx省前进农场工会宣传干事、xx省xxxx发展有限公司工会宣传干事、公司信访办副主任;20xx年5月至今任xx省xxxx发展有限公司信访办主任。每次工作调动,我都服从组织安排,在政工岗位上,做到工作尽职尽责工作,任劳任怨,从不计较个人得失,工作的能力得到了较好的锻炼,积累了比较丰富的政工工作知识及实践经验。今年还获得公司机关工作作风评比奖励。

  三、注重政工岗位理论和实践应用

  从事政工工作以来,我养成了一个良好工作习惯,始终坚持边工作、边学习、边总结,受益非浅。这样,既注重把学习思考所得写成论文,提交相关研讨会或参评,又注重把论文成果运用于实践中去,解决实际问题。因此,本人在政工岗位上取得了一些理论和实践成果,主要体现在如下方面:

  (一)联系工作,强化学习。从事政工工作以来,能自觉加强学习,严格要求自己,不断提高政治素质、业务素质,尽管具有一定的政治专业本科学历,对自己从事政工工作有专业对口的优势和具备一定的理论基础,但我从不放松学习,坚持不满足、不停步,积极参加各类专业培训。20xx年3月,参加xx省信访局新《信访条例》培训班;20xx年12月参加xx省xx总局第三期垦区内保干部培训班;20xx年5月,参加xxxx综治信访维稳干部培训班。除了参加组织选派的专业培训外,还每年参加公司自办的各类教育培训学习,如:科学发展观教育、干部廉政建设纪律月教育、党员先进性教育、团队协作培训、执行力培训等等,认真完成学习任务。

  (二)立足岗位,学会公文应用。作为一名政工工作者必须具备良好的写作功底,才能胜任此项工作任务。为此,在工作中我不断学习,努力提高专业写作水平。多年来,本人承担了所在公司或所在部门的综合性材料的主笔任务。先后起草和拟定公司工会工作计划和总结,职代会和先代会发言材料,还有主笔单位的重要会议材料及领导讲话稿、专题汇报材料、教育活动的实施办法、典型经验和评先评模事迹介绍、调研课题报告、应急预案等。特别是在今年1月开展平安创建活动中,负责公司“平安xx”创建活动实施方案和考核办法的起草工作,较好地完成了文字工作,得到县综治办的肯定和好评。

  (三)结合工作实际,精心撰写论文。任职前,我根据公司的思想政治工作实践,写下了《实施经济工作与思想政治工作“三同步”》,投向由xx职工思想政治工作研究会秘书处、xx企业政工干部专业职称评定办公室、中共xx省委宣传部企业思想工作处主办的《政工参考》杂志,发表在1996年第8期刊上。取得政工师职称后,我继续积极认真撰写论文,向相关专业期刊投稿。

  (四)以岗位为依托,拓展工作能力。担任工会宣传干事期间,围绕企业各阶段经济工作主题,坚持每年一题,做好重点宣传和选树典型工作,深入开展“三观”主题教育、展示主人风貌竞赛活动,负责了“十佳公仆、十佳主人”评选活动,由职工自下而上层层推荐身边典型,筛选重点对象,整理印发简要事迹,职工投票评选,“双十”评出后,组织职工学习他们事迹,让先进在评选中闪光,激发职工增强主人翁责任感和荣誉感,使职工学有榜样,赶有目标,对职工起到了教育、启发、鞭策和鼓舞的作用。

  (五)围绕本职工作,提高应对能力。信访工作时常会遇到十分复杂的局面,它要求信访工作人员必须具有良好的应对能力。因此,勤奋学习,勇于实践,学与干结合,理论与实践相结合,不断总结,较好地提高自己的驾驶能力,处理复杂问题的应对能力。这些年来,即使出现一些突发性的事件,我也遇难不慌,冷静准确找到解决办法,保证各项工作有序进行。

  公司现有水库移民4814人,占公司总人口27%,是一个不可忽视的群体。20xx年11月21日,通过自己建立的工作信息预警系统获悉,水库移民准备12月1日在廉江市鹤地水库举行万人非法集会活动,向政府施加压力,反映他们的无理要求。面对此情况,果断采取措施:第一,首先将情况报告xxxx局,向公安机关通报事态,引起xx市政府的高度重视;第二,提出建议供公司领导决策参考;第三,扎实做好重点人物的稳控转化工作,组织他们学习有关集会答复意见,让不明其真相的移民自觉放弃集会行动,维护公司稳定;第四,沉着冷静应对,起草拟定应急处臵预案。经以上措施的实施,终于积极、稳妥、有效地化解了这次规模集会的发生,实现了集会零人次的目标,完成了上级交给的任务。

  四、工作体会

  回顾自己二十六年来的政工实践,深刻地体会到要做好思想工作和信访工作,必须认真学习贯彻党的路线方针政策,坚持以人为本,走群众路线,才能落实执行上级的工作指导,才能取得事半功倍的效果。

  一是“事要解决”是检验信访工作的“试金石”。坚持解决问题、维护权益,是信访工作最基本、最核心的要求,也是信访工作制度建设的价值标尺。这些年来,本人能带着责任和感情,把“事要解决”作为首要重点任务,认真梳理群众反映的问题,及时解决初信初访群众诉求,并给予《信访处理意见书》答复,较好地解决了初信初访问题,确保群众的诉求有着落、有回音。在处理历史遗留问题上,从不回避,直面正视,坚持用具体问题具体分析方法看待问题。去年10月,公司原二级单位机耕公司三名职工在“百日防护期”到访,反映因改组拖欠工资、股金问题的诉求,曾多年找领导寻求解决,但问题一拖14年过去了至今仍未讨回拖欠工资。接访后,本人根据他们的诉求材料,与公司审计科展开联合办案,召开座谈会听取他们的意见,查找原公司清理小组的资料和财务记账凭证依据,我执笔撰写了《关于原xx机耕服务公司历史遗留问题的调查情况汇报》,提出处理意见,呈报公司主要领导阅处,领导作出批示。从而,使这起拖欠长达14年之久的讨薪案15万元得到了合理解决,依法按政策维护了群众的合法权益,有效地解决了他们的合理诉求,赢得了群众的信任。

  二是建立风险评估制度是预防和减少不稳定因素的有效途径。为着眼于最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素,从源头上减少矛盾产生,20xx年6月,在公司领导的支持下,按照“预测工作走在预防前,预防工作走在调解前”的要求,着手建立重大事项社会风险评估制度,起草拟定了《公司全国“两会”信访维稳风险评估方案》和成立了风险评估领导小组,实现了“五个确保”。凡重大事项、重大项目的实施前都经风险评估,确定风险等级,来自何处。在涉及职工群众切身利益问题上,提前摸民意,工作事前有安排、事中有监督、事后有交待。近年,特别是安居工程危房拆迁工作,本人全程参与,及时疏导,把握调处主动权,使矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,有效调处了30宗纠纷,既保证了工作顺利进行,又公平公正地处理了关系群众利益的热点问题,未出现因纠纷诱发上访事件。

  三是创新发展是信访工作的力量源泉。针对“79”参战军退人员诉求不断的情况,我摒弃以往老套路、旧招数的工作方法,以创新方式为主题内容,加大力度做好军退人员的稳定工作。第一,坚持以情化访与政策法规教育相结合。深入参战军退人员困难户家中慰问,询问他的社保、医保、低保及危房改造具体政策落实情况,同时借此机会向他宣传非正常上访政策法规,让他自觉承诺不参与非法集活动。第二,创新会议主题内容。20xx年3月底,据县公安局信息反馈,“79”参战军退人员将于清明在县烈士公园聚集搞非法“祭拜”活动。根据领导的指示,我安排以“缅烈士、讲形势、话发展、谈稳定、聊民生、建幸福”的会议主题内容,组织了20多名军退人员参加座谈会,以缅怀之情为载体,倾诉对烈士的怀念情谊,表示不被任何干扰所惑,做好本职工作,为稳定企业大局做贡献。大家认为,此次会议内容新颖、有特点、效果好,化解了聚会“祭拜”,达到了预期目的。第三,悉心搭建活动平台。过去建军节总是开会多活动少,因此建议领导改变做法。去年,建军节以全新的形式首次出现,组织了31名军退人员和现役军属及烈属代表参加“生态文明游”的活动,参与人员都认为活动有创意,别开生面,既增进了对垦区垦情的了解,又达到提高他们的现代农业意识和纪念建军节的目的,增强自觉维护社会稳定大局的意识。

  四是宣传党的惠民富民政策是信访工作者的首要任务。在信访工作岗位14年来,能潜心学习贯彻落实党和政府新时期的惠民富民政策,掌握企业管理规章制度,并学会运用到实际工作中。20xx年1月,在金融危机的背景下,为贯彻落实好国家三部委“国有xx农场危房改造工作会议”精神,确保“扩内需、保发展、促增长”的目标实现,根据农业部有关进一步扩大内需投资安排,上级分配公司883户职工危旧房改造任务。公司领导临时安排我负责危房统一改建任务,按照领导要求,结合国家惠民政策,本人起草撰写了《xx公司危旧房统一改建实施办法》,有效地推动了工作顺利开展。

  在推进工作中,不分节假日,深入一线职工之中,运用算帐对比法,宣传国家危房改造政策和企业扶持政策,认真解惑释义,动员职工转变消费观念,投身于建设美好家园行动,还印发《危房改造工作指引》,供基层开展工作。经过不懈努力,终于完成了领导交给我的任务,294户职工与公司签订了统一改建危房合同,改造建筑面积达1.47万平方米。取得了显著的效果,职工生活环境和居住条件发生了可喜的变化,生活习俗随之改变,倡导文明生活成为每位职工的自觉行动。一位曾干扰我开展工作的退休职工,得到危改政策实惠后,遇见我时说下了感恩的话语,我说是党的政策惠及,是我应尽之责。因此,被评为xxxx“十一五”安居工程先进工作者。