一线员工的辞职报告1
您肯定想到,酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对酒店里为数未几的年轻人来讲,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上往锻炼不可。恰正是在酒店飞速发展的时刻,您也成心识的让我走到了管理的岗上来,希看我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对一个初涉社会没多久的年轻人来讲,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
人往高处走,这句千古不变的名言仿佛在甚么时候都非常适用,但是对我来讲,讲这句话时,声音是梗咽的,由于我马上就要离开我工作了5年多的酒店,离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波涛久久不能停息。而在我把这个决定告知您的时候,您又是那样的通情达理,不但苦口婆心地替我权衡利弊,分析情况,提示我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说甚么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换,人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,获得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。
在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到人的认可,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在未来的人生旅途中风平浪静,做主演中的主演。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
一线员工的辞职报告2
尊敬的公司领导:
您好!
诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。
我于xx年年3月15日进入公司工作,已近两年半的时间了,期间,我从对公司熟悉到基本熟悉,从不适应到基本适应,走过了一段学习和认识,锻炼提高,努力提升自我的艰难过程。
原来,我只是对公司三位老总有所耳闻,到公司后我才耳闻又目染,刚刚知道什么叫创业,什么叫经营,什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导,如何做事业,怎么样搞发展。哲人讲;要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书,每个人都是一本故事。我读了三位老总的书,看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们,给我提供了机会,提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。
人们常说,说到不如做到,做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不可磨灭的印象。公司要发展,肯定会发展,我将引以为荣,对于我来说,山不在攀而在观,观山而壮志,海不在游,而在于望,望海而阔怀。如今我观过了山,也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气,少了几分气馁。心胸亦开阔了几分,少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。
由于我个人感觉,我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满意,也没有给公司做过什么大的贡献。工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟,上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光为自己盘算,而要多为他人打算。这是我的为人处事的一贯风格,不拿事就把自己拿下。在公司工作期间由于知识能力有限,企业经验不足,难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司,但是我会继续关注的,关注着她的发展与壮大,倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨!经过自己慎重考虑,现向公司正式提出辞职。
当我为工作忙得四处打转时,是谁帮助了我,给了我的工作的机会?当我对着好几箱子资料举目茫然,不知所措时,是谁教育了我,提供学习的机会?当我内心空虚无助之时,又是谁给予我关怀?又是谁提供我香喷喷的午餐,甘甜的纯水,四季如春的环境?是谁让我的身边充满欢声笑语,让我的目光更加坚定,让泯灭的理想再次高远?我现在所有的一切都是公司所给予的,每思至此,热泪盈眶,捶胸顿足,胸涌澎湃,黯然伤神。希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势,扬长避短。祝公司兴旺发达!前途辉煌!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
一线员工的辞职报告3
尊敬的某主管:
您好!
作为一位在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,而且更学到了如作甚人、如何处事、如何工作…
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进进酒店开始,我就感遭到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的,也历来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被庇护的感觉。这是一种之前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这类感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会忘记,究竟我曾生活在一个暖和而又温馨的集体里。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的发挥。这时候的您已成为我们酒店的总经理。您在上任以后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而遭到大的损失,职工的正常收进与福利也未遭到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都以为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一名被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一分子,更加感觉到您对员工的关心与培养。
一线员工的辞职报告4
尊敬的杨司理:
您好!
首先,非常衷心地谢谢您这四年来对我的信托和关照。
这段时间,我认真回顾了这四年来的事变环境,以为来龙威公司事变是我的荣幸,我不停非常爱惜这份事变,这四年多来公司领导对我的体贴和辅导,同事们对我的资助让我谢谢不尽。在公司事变的四年多的时间中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有很大的进步,谢谢公司领导对我的体贴和作育。对付我如今的离开我只能表现深深的歉意。非常谢谢公司赐与我如许一个惆怅的事变和熬炼机遇,但因小我私家生长必要,经我认真思考后决定辞职,请杨司理根据我的小我私家实际环境赐与明白并支持!
请你们体贴我作出如许的决定,也请你们包涵我采取的`暂别方法,我以为我们日后还会有共事的机遇。
在上交辞职信后,我将会在12月20日正式离职,以便完成事变的交代。
在短短的四年时间里,我们公司产生了巨大可喜的变革,我很遗憾不能再为公司光辉的来日诰日孝敬本身的力气,我只有衷心的祝愿公司业绩一起飙升!公司领导及列位同事身材康健,事变顺遂!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
一线员工的辞职报告5
尊敬的领导:
每天工作在10小时以上,从未完整地休息过一个双休日,他就象一个“铁人”,没有累的时候。领导曾这样高度评价他:如果说别人工作敬业是十分,那xxx是将十二分精力都投入到工作中。身边的同事则无不感叹:我们的梁班长真是铁打的!
由于冷箱维修在当时公司来讲属于一项全新的业务,一切从头开始,所有的业务知识必须从零学起。有时为了弄清除一个问题,xxx在刚进场的几台冷箱面前一站就是好几个小时,仅仅用了不到两个月的时间就掌握了冷箱pti检测、箱体的维修和冷机机组方面修理的业务知识,并成为冷机机组修理方面的技术能手。有时客户会要求将冷机的一些技术参数用电脑下载下来,以便了解这台冷机的运转情况。为了能全面掌握业务知识,同时也为了能为客户及时提供所需的数据,xxx自己出钱买了一台手提电脑,用于日常的工作中,这种以公司为家的精神不是一般员工能够做到的。
虽然xxx最初只有技校学历,但他用业余时间刻苦学习和钻研业务知识,对工作上的一些问题常常是看在眼里急在心里。在生产部上班的时候,为了解决生产线自动焊的问题,自己掏钱购置了一些设备,利用业余时间在家里进行电路板的研究,在那段时间里,经常钻研到深夜。终于,功夫不负有心人,他自行设计出一套自动焊控制电路板,并得到设备部的表扬。由于这种在工作上的出色表现,他也于20xx年被公司任命为设备部电工班班长,在任班长期间,带领全班人员较为出色的完成了设备检修及维修的日常工作,为了工作上的需要,又利用业余时间自费进夜校学习了单片机和微电子等方面的专业知识。
另外,xxx还利用业余时间的努力学习,在今年年初以优异的成绩通过了深圳市高级电工的考试,取得了深圳市高级技工的证书。象这种好学上进并自学成才、以公司为家、默默奉献的员工,其精神在影响着身边的每一人。也许还是他自己的原话最具有代表性:“要完成好工作,就要奉献出自己的真情与爱心,做一个用“正”字做人的人,一个用“公”字用人的人,一个用真情待人的人,一个大事难事都能冲在前面的人。”
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。面对未来维修市场新的需求与更高的要求,xxx正不断思索、不断求新和不断开拓。作为一名老xx,xxx也把大部分精力都投入到他所钟爱的事业上,在冷机维修服务这个平凡的工作岗位上默默耕耘、奉献,用自己的实际行动去实践在心中曾经许下的誓言。在别人眼里,他也许“太傻”,但他对自己所做的付出从不后悔,他觉得作为一名xx人就应该那样。他时刻不停地激励自己、鞭策自己做得更好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx:
20xx年x月x日
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