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活动策划方案汇总

更新时间:2023-08-02 05:55:31 来源:高考在线

活动策划方案汇总

  段传虎:

  活动构成:前期活动是为了增强团队凝聚力,熟悉成员,了解每个成员擅长的技能。后期以分享和团队建设为主。 活动建议

  一、文化活动

  1、参加行业会议,提高专业技能和聊天资本。

  2、邀请公司牛人做演讲,跟牛人近距离接触,邀请牛人一起聚餐。

  3、分享各自经历,了解内心想法。

  4、分享各自的工作,让队员们知道自己的工作内容。

  5、分享读书心得、比较有意义的公众号等,进行话题讨论。

  二、团队建设活动

  1、户外真人CS

  2、开发一些有意义的APP,公众号等

  3、爬山、骑行、漂流等活动

  4、公开演讲等

  邢梦楠:

  活动类型主要为分享学习类和实践活动类。

  分享学习类

  活动形式:内部人员每周轮流整理分享内容,分享过程中进行经验交流或主题讨论。

  活动成果:分享完成后针对讨论内容进行讨论结果整理。

  活动内容:

  1、根据实际情况组织相关思维、学习、工作、生活等方面的主题分享,选择相关主题组织进行经验交流和分享。

  2、在工作中学习掌握处理某类问题的方法和能力,进行总结分享。

  3、书籍分享,阅读各类优秀书籍,获取各方面知识等,组织专门的阅读分享。

  4、邀请一些专业的,经验丰富的人组织培训或交流。

  实践活动类

  活动形式:根据具体活动类型,选择场地和时间进行

  活动内容:

  1、户外拓展活动

  2、各类有助于团队协作等的游戏

  3、烧烤聚餐交流活动

  4、协助企业文化部,组织一些公司活动

  杨清莹:

  一、参会仪式

  新英汇是新员工中精英的组织,能够加入组织的都是各部门优秀新员工代表,建议举行一个仪式,发一个荣誉证书或奖杯等,增加会员的荣誉感和存在感,这样也可以激起新员工的向往。

  二、增进感情

  大家都是来自各个部门,可能在一起不是那么放的开。前期建

  议组织集体看看电影,聚餐,漂流等活动,或者近地1-2日旅游,哪怕自费,个人感觉走出公司跟更增进团队之间的感情,提高熟识度,活动不见得多就好,但要举行的有意义,显得高大上,这样大家都愿意积极参加。

  三、学习 交流

  学习,提高新英会成员思想高度以及格局高度,邀请公司高管以及优秀人才与新英会成员进行交流,包括价值观、企业文化、管理、业务技能等方面,全方位的提升新英会成员综合素质,也可以去其他企业参观学习。

  交流,组织公司内部新员工一起交流、学习,类似于茶话会的形式,了解新员工的需求,工作状态,帮助新员工克服负面情绪,传播正能量。

  四 、凝聚力量

  户外运动,可以邀请新老员工参加,提升公司员工的凝聚力!例如拓训、烧烤等,丰富大家的工作外活动,同时也能够更利于大家之间的交流。体能训练也是很好增进团队凝聚力的一种方式,如果效果不错可以在公司推行,前期需要我们是开发尝试新的东西。

  秦亚玲:

  第一阶段:成员熟悉,提升凝聚力

  活动内容:游戏,烧烤野餐,经验分享,辩论讨论等

  第二阶段:头脑风暴,进入状态

  活动内容: 话题研讨,拉练,骑行&徒步旅行等等

  第三阶段:户外拉链,提升影响力

  活动内容:素质拓展活动,快闪活动,等等

  陈雅丽:

  初期活动可以内内部讨论与交流,中后期可以将活动的影响力扩大到整个公司,邀请非新英汇成员参与,注意每次活动都要写总结邮件发送领导,建议可以在内网开辟一个专属新英汇的版块,及时更新活动总结和拟开展的活动。

  一、研讨类

  1.职场中,你最看重公司哪方面的素质?列举三个,并阐述自己的理由。

  ——据此总结公司在人才培养与保留方面应做哪些努力。

  2.在工作中,如何更好的发挥团队协作和利用好身边的资源?结合自身实例,发表想法。

  ——据此总结以后工作中遇有需要别人配合、协助时应采取何种恰当的方法。

  3.个人的.职业发展规划是什么?

  ——据此更加清晰的确定每个人的奋斗目标和发展方向。

  4.情商在职场中的重要性,结合自身实例,发表想法。

  ——据此调整自己在工作中的沟通交流及做事方式,寻找最适合

  自己的工作模式。

  5.八小时内求生存,八小时外求发展。结合自身实例,谈谈如何利用晚上八点到十点这段时间自我提高?

  ——据此可确定以后的工作学习时间,更好的学习提升自我。 研讨分享时,可准备零食、水果、饮料活跃气氛。

  二、分享类

  1.分享销售经验,如何向客户相信自己,完成销售目标?

  2.结合企业行为文化手册,一次一个话题,结合实例分享自己的心得体会。

  3.骏杰会成员分享来公司后的工作经历和心得体会。

  4.分享自己喜欢的一本书或一句话,自己从中学习成长的地方。 研讨分享时,可准备零食、水果、饮料活跃气氛。

  三、活动类

  1.团队撕名牌

  2.穿文化衫拉练+野地烧烤

  3.辩论赛

  4.素质拓展活动(可找拓展公司合作)

  5.游乐园/桌游吧

  6.骑行&徒步旅行

  7.游戏类:谁是卧底+杀人游戏

  8.K歌比赛:我爱记歌词?

  8.与企业文化部结合组织活动