模拟求职大赛策划书

　　一、 活动前言：

　　“就业”与“求职”永远都是大学生们的热门话题。尤其是进入21世纪之后，人才变得越来越重要。如何让大学生们更好的适应社会，敲开求职的大门，掌握面试的技巧和知识变得越来越重要。

　　二、 活动目的：

　　本次模拟求职大赛旨在引导在校大学生正确认识自己，认清就业形势，明确国家的有关政策，转变择业观念，适时调整就业期望值，系统了解企事业单位对人才素质的基本要求及其人才招聘过程中的基本知识和基本技能，营造良好的'就业氛围，提前体会择业就业问题，提高在校学生的就业意识，开拓就业视野和就业渠道。同时激励同学们有效地规划自己的大学学习和生活，为将来的就业打下坚实的基础。

　　三、 活动时间：

　　初赛：XX年10月22日

　　复赛：XX年10月26日

　　四、 活动地点：

　　主楼312

　　五、 活动面向人员：

　　理学院全体大一，大二，大三同学均可报名参加

　　六、 活动主题：

　　规划人生，成就梦想

　　七、 活动说明：

　　1、前期宣传：职业规划部在理学院微信平台发布大赛消息，并由各班班级负责人将关于大赛的信息及时通知班级同学。

　　2、比赛形式：本次比赛分为初赛和复赛两个部分，初赛为简历评比，选手将电子版简历发至指定邮箱，简历筛选优秀者进入复赛，复赛为现场模拟求职。

　　3、报名注意：

　　（1）选手应在10月22日之前将个人简历发至指定邮箱；

　　（2）举办方收到参赛选手个人简历时报名生效；

　　（3）个人简历为比赛内容的一部分，参与评分。

　　八、 具体流程策划：

　　初赛部分：

　　1、 参赛者准备个人简历，于10月22日之前将电子稿发送至邮箱：

　　（简历中必须注明个人联系方式,及求职意向）

　　2、 岗位设置：

　　电子工程师，高级程序员，银行职员，数学教师，公司会计，行政助理，人力资源助理，财务管理等（参赛者可以从提供的岗位中选择，也可以选择自己喜欢、适合的岗位）

　　3、 简历通过的同学举办方将短信通知进入复赛。

　　复赛部分：

　　4、 复赛比赛时间为10月26日下午3：00-5:00，进入复赛的选手需携带个人简历纸质版参赛，便于评委传阅

　　5、 自我介绍：每位选手首先进行自我介绍，ppt，视频形式不限,需表明所应聘的岗位（3分钟内），后进行评委提问（2分钟内）

　　6、 情景模拟题：评委提问结束后，主持人将在屏幕上提供题目，由选手进行论述（2分钟内）

　　7、 无领导小组讨论：将所有选手随机分为2~3组，进行无领导小组讨论（讨论不超过1分钟），由一位选手代表阐述其小组观点。

　　8、 由评委进行打分，点评。

　　9、 由主持人公布成绩，选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名。

　　10、主持人宣布本次比赛的结束。评委、参赛者及观众退场。

　　九、 活动注意事项：

　　1、 赛前协调好时间与教室，以及工作人员的分工，邀请评委，准备好评分细则奖状及奖品。

　　2、 提前布置好会场，调试好话筒及多媒体工具，计时工具、水等。

　　3、 准备比赛中需要的情景模拟题。

　　4、 工作人员对现场精彩画面抓拍以及对现场情况进行记录。

　　5、 赛后工作人员对会场进行清洁。

　　十、 本次活动最终解释权归职业规划部所有。