干部诚信承诺书

　　篇一：干部诚信承诺书

　　为规范行政行为，改善服务态度，提高机关工作效能，促进依法行政，提高政府执行力和公信力，为服务群众提供公平、公证、公开的诚信服务，努力营造良好的发展环境，乡人民政府全体干部向社会公开做出以下承诺：

　　一、严格“首问负责制”，不推诿，不扯皮，热情接待来访群众，耐心解答群众提出的问题，同时为群众提供法规咨询，做好有关政策的解释工作，让群众满意而归。

　　二、倡导微笑服务，坚决杜绝“们难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。

　　三、对待群众来信来电反映或举报问题，我们做到认真受理，并及时处理。做到受理有反映，处理有结果，尽量使群众满意。

　　四、严格执行乡干部职工分工细则，明确岗位职责，做到分工明确，责任到人，奖惩分明。

　　五、切实加强工作巡查。采用不定时巡查各部门，确保工作时段无空隙。

　　六、对在服务过程中发现的违法违规行为，立即制止，决不放任，不办人情案，不包庇纵容。

　　七、坚决执行工作人员廉洁自律。严守中央“八项”规定、省委“十项”规定、市委“九项”规定、县委“十项”规定，杜绝吃、拿、卡、要；严禁为违法行为说情或提供保护。

　　八、严格实行责任追究制度、行政执法错案追究制度，杜绝行政执法不作为或乱作为。

　　以上承诺，欢迎广大人民群众监督，如发现工作人员违反以上承诺内容，可及时向乡党委人民政府直接投诉。

　　承诺人：

　　年月日：

　　篇二：干部诚信承诺书

　　本人如有下列情况发生的，自愿辞去现任职务，请广大村民监督：

　　1、不接受党组织的领导、不履行党组织的决定，不旅行村民（社员、股东）会议或村民（社员、股东）代表会议决定、决议的;

　　2、不认真完成村三副班子分配的工作任务的；

　　3、因违法违纪行为被纪检、司法机关查处的；

　　4、违规决策、违规管理造成村集体经济较大损失的，因违法村级财务管理规定，一年内受到两次或两次以上责任追究的'，或干扰、阻碍违反村级财务管理责任追究调查的；

　　5、无正当理由，连续三次或半年内累计四次不参加村党支部会议、村民委员会会议、村两位联席会议的；

　　6、无正当理由不按时交纳集体承包款（或法定税款）以及不履行其他村民（或公民）应尽义务的；

　　7、受到上级党委、政府诫勉，在诫勉期限内3改正或改正不明显的；

　　8、连续两年考核不称职的；

　　9、本人身体状况不佳，不能胜任工作的；

　　10、其他不正确履行岗位职责的行为。

　　恳请村党组织、村委会、村民监督委员会、村民代表和全体村民对我履行承诺的情况进行监督。如果违反了承诺书的内容，承诺书即作为本人的辞职申请书。

　　承诺人：

　　年月日：

　　篇三：干部诚信承诺书

　　进一步加强党风廉政建设，不断提高廉洁自律、廉洁从政意识、本人自觉接受组织和全校师生及社会各界的监督，并郑重承诺如下：

　　一、带头遵纪守法,自觉执行和维护党的政治纪律，认真贯彻执行上级组织的各项决策部署，努力学习实践科学发展观。

　　二、认真落实“八个坚持、八个反对”的要求,，带头弘扬八个方面的良好风气。

　　三、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好所在部门党风廉政建设工作，切实履行“一岗双责”。

　　四、严格执行党内监督条例，遵守述职述廉、诫勉谈话等制度。自觉遵守民-主集中制，按规定程序开好民-主生活会。

　　五、严格执行“三重一大”制度，对重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用，坚持集体讨论决定。

　　六、认真落实党员领导干部报告个人有关事项的制度，完善廉政档案。

　　七、严格执行廉洁自律各项规定，始终做到：

　　1、不参与赌博。

　　2、不放任、纵容配偶、子女和其他亲友违法违纪;。

　　3、.不利用职权和职务便利谋取私利。

　　4、.严格遵守学校的各项规章制度。

　　5、不用公-款旅游、大吃大喝、奢侈浪费。

　　八、工作中时刻牢记“两个务必”，树立正确的权力观、价值观、利益观、做到谦虚谨慎、率先垂范、顾全大局，权为师生员工所用，情为师生员工所系，利为师生员工所谋，对学校负责、对师生员工负责、对自己负责。

　　承诺人：