276个工作日承诺书模板三篇

276个工作日承诺书模板三篇

　　篇一：276个工作日实施方案

　　为贯彻落实《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》（国发?2016?7号）和国家发展和改革委等四部委《关于进一步规范和改善煤炭生产经营秩序的通知》（发改运行?2016?593号）要求，按照国家煤矿安监局的统一部署，有效化解全省煤炭企业过剩产能，推动煤炭企业实现脱困发展，根据（川安监函?2016?105号）文件对化解过剩产能的工作要求，结合我矿实际情况，特制定本实施方案：

　　一、指导思想

　　积极响应党中央、国务院、省委、省政府采取的一系列关于化解过剩产能的政策措施，促进煤炭行业健康发展，要不断增强大局意识，把思想认识统一起来，了解煤矿行业现状发展困难，在不降低煤矿安全生产标准的前提下加强煤矿管理力度，认清煤矿行业当前形势，主动减量生产，杜绝超能力组织生产，保障煤矿行业趋势日益好转，推动我矿2016年安全生产目标，实现零死亡、少重轻伤。坚持矿领导下井带班制度，坚持落实新鑫煤矿“四级”隐患排查法，加强现场监管，保证我矿长期安全生产发展。

　　二、产量核定

　　根据相关文件精神，重新确定新生产能力办法要求，按照276个工作日重新确定生产能力，新鑫煤矿原核准生产能力为：9万吨/年，新鑫煤矿2016年新生产能力为：8.04万吨，后8个月（5月-12月）生产能力核定为：5万吨，后8个月生产天数不超184天。由于煤炭

　　行业发展持续低迷和党中央、国务院、省委、省政府的要求，新鑫煤矿对2016年生产计划和放假计划作了新的调整，2016年后8个月放假和生产计划调整如下表：

　　三、基本工作要求

　　为保证放假期间我矿地面、井下的安全，不得降低矿井总风量，不得无计划停风停电，必须加强主要通风机的检查，保证主要通风机在10min内自动切换，若遇到雷雨天气必须停电的需制定停电安全措施，每天必须有一名矿领导在地面24小时值班，每天安排2名瓦斯检查工下井巡查各作业地点的瓦斯、有毒有害气体变化情况，安排一名抽水工进行抽水作业。调度室、监控室人员必须24小时值班值守，不得擅自脱离岗位，有特殊事情必须向安全矿长请假，待安全矿长安排好替班人员后方准离开。相关矿领导手机必须做到24小时开机，保证随传随到、通讯畅通。连续放假超过3天的必须由矿长组织进行隐患排查工作，严禁隐患未排查整改组织施工作业，严格执行放假期间值班值守表内容。

　　四、值班值守安排

　　放假期间每日安排：安排一名矿领导24小时驻矿值班，安排2名瓦斯检查工下井巡查各作业地点的瓦斯、有毒有害气体变化情况，安排一名抽水工进行抽水作业，调度室必须有一人以上值班。其他矿领导手机必须24小时开机，保持畅通。如遇突发事情不能处理的及时汇报业主、矿长、翠屏区安全生产监督管理局，如有需要可通知凉姜乡派出所。

　　五、放假期间安全措施

　　为了切实做好放假期间煤矿安全工作，有效防范和遏制安全生产事故，确保公司职工度过一个欢乐、祥和、安定的假期，为2016年

　　矿井生产工作奠定安全基础，特制定2016年放假期间安全措施： 1、严格执行领导干部外出请假报告及应急值守制度，节日期间24小时值班，坚守岗位，尽职尽责。严禁在值班值守期间以任何事由不在岗、不在位延误处置突发险情时机。

　　2、严格执行煤矿领导值班值守制度，做到矿领导不得私自脱离岗位，玩忽职守。

　　3、加强放假期间的安全管理，配备足矿区各岗位值班人员，确保供电正常、瓦斯监控系统运行正常、排水正常。地面各要害岗位人员全部到位，确保入井人员清点工作、配电室运行、局扇风机运行、火工品库房管理、监控室管理的正常。

　　4、加强值班巡查、督查管理。值班人员在值班期间要严格履行工作职责。值班矿领导将不定时的对地面各场所值班情况进行巡查，确保值班工作到位。

　　5、值班人员要坚持每班汇报和异常情况汇报工作，以便于值班矿领导及时掌握井下情况，对异常情况及时进行处理。放假期间瓦斯检查工不得单人下井工作，必须有2人以上人员配合作业。

　　6、强化岗位职责的安全管理，严格落实岗位安全责任制，严禁抢时间、赶任务突击组织建设以及违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等行为。强化现场管理，严格定期组织、深入排查安全隐患治理，严禁存在重大安全隐患仍进行施工作业。

　　7、矿值班人员负责维护矿区的治安秩序，加强安全防范工作。加强对矿区内的库房、机电设备房、机房等要害地方的巡逻、检查。要

　　篇二：276个工作日实施方案

　　为贯彻落实《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》（国发〔2016〕7号）、国家发改革委等四部委《关于进一步规范和改善煤炭生产经营秩序的通知》（发改运行〔2016〕593号）要求，按照国家煤矿安监局的统一部署，有效化解全省煤炭企业过剩产能，推动煤炭企业实现脱困发展和健康发展，根据《关于对“五一”期间煤矿停产放假和落实276个工作日制度情况督查暗访明电的通知》（云煤技改【2016】69号）文件要求，认真落实煤矿276个工作日制度，重新按新确定的生产能力，合理制定月度生产计划，主动减量化生产、杜绝超能力生产，落实好煤矿节假日和周日安排停产，做好安全保障措施，为确保安全，结合我矿实际情况，特制定本实施方案：

　　一、 思想认识

　　积极响应党中央、国务院、省委、省政府采取的一系列关于化解过剩产能的'政策措施，促进煤炭行业健康发展，要不断增强大局意识，把思想认识统一起来，了解煤矿行业现状发展困难，在不降低煤矿安全生产标准的前提下加强煤矿管理力度，认清煤矿行业当前形势，主动减量生产，杜绝超能力组织生产，保障煤矿行业趋势日益好转，推动我矿2016年安全生产目标，实现零死亡、少重轻伤。坚持矿领导下井带班制度，加强现场监管力，确保我矿长期安全健康发展。

　　二、组织机构

　　（一）成立落实276个工作日制度领导小组： 组长：陈卫启（矿长） 副组长：李少良、雷阳灿

　　成员：赵英瑞、邓尧、陆继高、徐兴达、潘树乖、李向升 李发宝陆大耀 徐文峰、李丛坤 朱家平、邓向芹、王赛娥、潘琼芬、高堂庆李曼婷、潘树高、李向坤、苟国礼、李旭、李向义、李荣兴

　　领导小组下设办公室在安全办公室，李绍良兼任办公室主任，雷阳灿、邓尧为办公室成员，负责矿井严格落实276个工作日相关资料收集整理工作.

　　（二）领导组职责

　　1、 具体负责落实276个工作日制度的组织、安排和协调工作； 2、 对落实276个工作日制度的工作进行检查、监督； 3、 督促落实各单位执行情况； 三、产量核定

　　根据相关文件精神，重新确定新生产能力办法要求，按照276个工作日重新确定生产能力，花月煤矿原核准生产能力为：9万吨/年，花月煤矿2016年新生产能力为：8.04万吨，后8个月（5月-12月）生产能力核定为：5.3万吨，后8个月每月平均生产0.66万吨。由于煤炭行业发展持续低迷和党中央、国务院、省委、省政府的要求，根据严格落实276个工作日制度，节假日和周日放假，结合我矿实际对2016年生产计划作了新的调整。 2016年5月-12月煤矿放假和生产计划安排见下表。

　　备注：劳动节放假3天（4月30日-5月2日）

　　端午节放假3天（6月9日-6月11日）6月12日为周日 中秋节放假3天（6月15日-6月17日）9月18日为周日 国庆节放假7天（6月9日-6月11日）

　　2016年1月-2月放假55天，3月-4月放假24天，5月-12月放假45天，我矿全年放假124天，2016年矿井工作日241天。

　　四、工作安排

　　为确保我矿放假期间地面、井下的安全，做到停工不停风，保持主扇正常运转、监控系统运行可靠，防止有害气体积聚。不得降低矿井总风量，不得无计划停风停电，必须加强主要通风机的检查，保证主要通风机在10min内自动切换，若遇到雷雨天气必须停电的需制定停电安全措施（停电安全措施附后），每天、每班必须有二名矿领导在矿值班，每班安排1名瓦检员、矿级管理人员1名、下井巡查各作业地点的瓦斯、有毒有害气体变化情况，瓦检员除了负责井下通风、瓦斯巡检工作，同时配合电工井下的抽水工作。监控室人员必须24小时值班值守，不得擅自脱离岗位，有特殊事情必须向值班矿长请假，待值班矿长安排好替班人员后方准离开。相关矿领导手机必须做到24小时开机，保证随传随到、通讯畅通。连续放假超过3天的必须由矿长组织进行隐患排查工作，严禁隐患未排查整改组织施工作业，严格执行放假期间值班值守。

　　五、值班值守

　　节假日或周末放假期间，矿井保持正常通风排水，安排人员值班值守，并做好相关值班记录，值班期间不得脱岗，值班人员手机24小时必须开机，保持联系畅通。

　　篇三：276个工作日实施方案

　　为贯彻落实《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》（国发?2016?7号）和国家发展和改革委等四部委《关于进一步规范和改善煤炭生产经营秩序的通知》（发改运行?2016?593号）要求，按照国家煤矿安监局的统一部署，有效化解全省煤炭企业过剩产能，推动煤炭企业实现脱困发展，根据（川安监函?2016?105号）文件对化解过剩产能的工作要求，结合我矿实际情况，特制定本实施方案：

　　一、思想认识

　　积极响应党中央、国务院、省委、省政府采取的一系列关于化解过剩产能的政策措施，促进煤炭行业健康发展，要不断增强大局意识，把思想认识统一起来，了解煤矿行业现状发展困难，在不降低煤矿安全生产标准的前提下加强煤矿管理力度，认清煤矿行业当前形势，主动减量生产，杜绝超能力组织生产，保障煤矿行业趋势日益好转，推动我矿2016年安全生产目标，实现零死亡、少重轻伤。坚持矿领导下井带班制度，坚持落实新鑫煤矿“四级”隐患排查法，加强现场监管力，保证我矿长期安全生产发展。

　　二、产量核定

　　根据相关文件精神，重新确定新生产能力办法要求，按照276个工作日重新确定生产能力，新鑫煤矿原核准生产能力为：9万吨/年，新鑫煤矿2016年新生产能力为：8.04万吨，后8个月（5月-12月）生产能力核定为：5万吨，后8个月生产天数不超184天。由于煤炭

　　行业发展持续低迷和党中央、国务院、省委、省政府的要求，新鑫煤矿对2016年生产计划和放假计划作了新的调整，2016年后8个月放假和生产计划调整如下表：

　　三、工作安排

　　为保证放假期间我矿地面、井下的安全，不得降低矿井总风量，不得无计划停风停电，必须加强主要通风机的检查，保证主要通风机在10min内自动切换，若遇到雷雨天气必须停电的需制定停电安全措施（停电安全措施附后），每天必须有一名矿领导在地面24小时值班，每天安排2名瓦斯检查工下井巡查各作业地点的瓦斯、有毒有害气体变化情况，安排一名抽水工进行抽水作业。调度室、监控室人员必须24小时值班值守，不得擅自脱离岗位，有特殊事情必须向安全矿长请假，待安全矿长安排好替班人员后方准离开。相关矿领导手机必须做到24小时开机，保证随传随到、通讯畅通。连续放假超过3天的必须由矿长组织进行隐患排查工作，严禁隐患未排查整改组织施工作业，严格执行放假期间值班值守表内容。