员工个人承诺书汇总五篇

员工个人承诺书汇总5篇

员工个人承诺书 篇1

员工 ，郑重承诺：

　　1.进入公司服务以前未患有以下疾病：

　　⑴严重的身体疾病。

　　⑵严重的精神疾病。

　　⑶重大传染性疾病。

　　2.如有严重的可能危及生命的病史（如严重的心脏病等），将如实上报给公司，不作任何隐瞒，以便公司根据实际情况安排工作。若因隐瞒病情在工作中遇到危及健康的事件发生，后果自负。

　　承诺人：

　　年 月 日

员工个人承诺书 篇2

　　姓名：

　　部门：

　　岗位： 承诺周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承诺绩效工资

　　绩效工资 = 现行工资( 元) × % = 元。

　　2、承诺绩效评估方案

　　备注：绩效总权重为100%，按实际扣罚规则计算实际绩效得分率。

　　3、承诺绩效奖罚方案

　　3.1 实得绩效工资 = 应得绩效工资 × 实际绩效得分率。

　　3.2 当月绩效分数小于60分，行政上记过失一次。

　　3.3 连续三个月绩效分数小于60分，愿接受降职或调职或辞退处理。

　　承诺人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

员工个人承诺书 篇3

　　一、遵守职业道德，廉洁自律，秉公办事。不违反国家法律、规定，实事求是，不利用工作之便谋取私利。

　　二、不违反保密规定，对各部门、外部提供的相关数据，客户的资料严格执行保密守则。

　　三、对客户及时受理，尽快办结，提高办事效率。

　　四、遵守上下班纪律。不准无故迟到、早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。

　　五、保持优雅环境，安静清洁，工作有序。不大声喧哗，随意串岗，不做与工作无关的事。

　　六、树立中心形象，仪表端庄，服装整洁，不将个人情绪带到工作中。

　　七、热情服务。对客户提出的问题予以解答，使用文明用语，讲求方法，礼貌待人，全优服务，树立良好的.团员形象。

　　八、按照各个岗位的工作职责，属于自己职责范围内的立即进行办理;不属于自己职责范围内的，引导到相关部室，做到不推诿。

　　九、认真完成支行下达的各项任务，并且在不影响工作的情况下，超额的完成任务。

　　承诺人：

　　年 月 日

员工个人承诺书 篇4

　　一、整改方面

　　1．加强政治理论的学习，提高自身的政治素质。

　　2．加强图书馆业务知识及相关知识的学习，改善知识结构，提高业务能力与管理水平。

　　3．多与读者接触了解他们的意见和建议。

　　4．每天抽出时间下科室了解情况，当好馆长的助手与参谋。

　　二、服务方面

　　1．在图书馆的优质服务、文明服务中起表率作用，热情接待每一位来访者，认真地、耐心地解答读者提出的问题。

　　2．对读者及职工反映的问题及时向馆长汇报，做好上通下达工作。

　　三、办实事好事方面

　　1．群众利益无小事，尽自已所能帮职工解决学习、工作、生活中的困难。

　　2．以人为本，把读者与职工的利益作为工作的出发点与立足点。

　　四、建章立制方面

　　1．认真执行学校及图书馆的规章制度。

　　2．协助馆长完成图书馆各项规章制度的完善。

　　3．认真学习“三制”内容，模范执行“三制”具体规定。

　　4．廉洁自律，秉公用权，不谋个人私利。

员工个人承诺书 篇5

XX市XX物业管理有限公司XX管理处：

　　我承诺自己的身体没有心脏病、高血压（相关心脑血管等疾病）、无法自控的精神疾病、呼吸系统方面疾病，身体健康状况良好，完全可以胜任目前的本职工作，如有隐瞒愿意接受公司给予的任何处理（包括辞退），在工作过程中（包括夜间执勤）如出现任何由于身体疾病导致的后果，相关责任全部由我本人承担。

　　特此承诺

　　承诺人签字：

　　监护人（直系亲属）签字：

　　监护人与承诺人关系：