员工辞职信的写作要求有哪些

员工辞职信的写作要求有哪些

　　（一）辞职信的概念

　　辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的`一个必要程序。

　　（二）辞职信的特点

　　1、含蓄性。

　　2、简洁性。

　　（三）辞职信的结构

　　辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

　　1、标题。一般用“辞职信”或“辞呈”即可。

　　2、称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。

　　3、正文。一般写三个层次。

　　辞职理由。即说明“为什么辞职”。

　　表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务，并请求批准。也可先表明辞职愿望，再写辞职理由。

　　表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助，并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。

　　4、结语。一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。

　　5、署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。

　　（四）辞职信的写作要求

　　1、态度恳切、措辞委婉。

　　2、不要批评对方。