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公司年度经营的管理方案

更新时间:2023-08-01 08:14:35 来源:高考在线

公司年度经营的管理方案

  根据公司章程和公司发展规划,综合考虑政策环境、市场环境、公司和股东现状等因素,制定20XX年经营管理方案。

  一、指导思想

  公司经营突出效益优先、规范经营、稳步推进、创新发展的经营理念,在合法合规的基础上,实现利润最大化,内部管理贯彻规范有序,精简高效的原则。

  二、经营目标

  (一)经济指标(含公司本部、承包企业和****)

  1.经营收入:****万元。

  2.经营利润:***万元。

  (二)生产指标

  1.生产***、***共++++吨。(由承包企业完成)

  2.生产***+++吨,****++++吨。(由**公司完成)

  3.销售***、***++++吨,***+++吨,***+++吨。(含公司本部和承包企业)

  (三)产业建设指标

  1.完成********有限公司收购。

  2.以合作方式与股东单位建设*****原料示范基地。

  3.继续推动股东单位***企业整合工作。

  4.在***省与1-2家***企业开展合作,为下一步在该区域建设加工基地打基础。

  三、机构设置

  2017年公司经营层机构设置及各部门职责如下:

  (一)董事长:1人,董事长为公司法人,依据《公司章程》代表董事会行使职权。

  (二)总经理:1人;总经理对董事会负责,依据《公司章程》行使职权。

  (三)副总经理

  1.行政副总:1人,分管公司行政工作,贯彻公司领导指示,处理公司日常事务,协调公司对外关系和内部管理,维护公司正常运营。

  2.销售副总:1人,分管公司销售工作,为公司拓展市场,维护老客户,发展新客户,保证公司销售完成既定目标。

  3.生产副总:1人(兼),分管公司生产工作,按计划执行生产任务,管理和监督生产过程,保证生产任务按时按量完成。

  (四)业务部门

  1.行政部:负责公司日常行政事务,负责公司对外宣传,子公司及分支机构证照、公司租赁、收购等手续办理,工厂搬迁、新建报批等工作,起草公司发展战略、工作计划和总结、管理制度等重要文稿,负责公司办公设施的管理,负责公司档案管理工作。承担公司股东会、董事会、监事会秘书处工作,承担公司人力资源日常管理工作。设经理1人,工作人员*人。

  2.生产部:制定生产计划,参与制定公司年度总预算,组织实施并监督公司分支机构和承包企业安全生产,掌握生产情况和有关数据,组织新技术、新工艺、新设备的应用和推广。设经理1人(兼),工作人员**人(兼)。

  3.销售部:下设化验室。负责公司产品的销售工作,拓展市场和增加客户。负责制订销售管理制度,编制年度产品销售计划,产品入库、出库核对工作,库存产品保管,组织年度库存盘点,做好产品的售后服务工作。负责编制销售统计报表。负责本公司产品的化验,并向外承接产品化验工作。设经理1人,化验室主任1人,工作人员**人。

  4.财务部:严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行工作职责,组织编制公司年度账务指标计划。定期检查计划执行情况,按规定进行成本核算,编写财务分析和经济活动分析报告。做好日常财务工作。兼任泓胤凯化工有限公司会计工作。设经理1人,会计*人,出纳*人。

  (五)关联企业

  1.承包企业2家:*******公司,*******厂。

  2.受托管理企业1家:*******有限责任公司。

  四、法人结构治理

  (一)公司股东会是公司最高权力机构,董事会是股东会执行机构,对股东负责。公司董事会选聘以总经理为主的公司经营层。监事会负责对董事会成员以及其他管理人员进行监察,向股东会报告工作。

  (二)总经理对董事会负责,主持公司的`生产经营管理工作,组织实施董事会决议;组织实施公司年度经营计划和投资方案。

  (三)公司各部门应团结协作,分工不分家,积极主动,共同配合总经理完成各项工作,共同推进公司发展进程。

  (四)公司总部主要经营活动以开展贸易为主,销售部是公司收入和利润中心,公司其他部门应围绕公司主要经营活动,做好服务,保障经营环节的畅通有序。

  (五)公司原料基地建设是公司发展壮大的根基,也是公司立足于市场的主要优势。公司应充分利用其国有性质的政策优势,借助股东单位的****优势,把原料基地项目建成公司的发展支柱,作为公司持续发展的坚强后盾。

  (六)公司对承包企业实行目标责任管理。公司年底下达定量和定性指标,年终根据指标对承包企业进行考核。承包企业内部实行自主经营管理,重要的管理制度报公司备案,重大事项向公司报告。

  (七)公司对关联企业生产经营情况进行指导。与关联企业捆绑宣传,联合入市,形成竞争合力。在不影响双方生产经营的情况下,公司与关联企业人、财、物可调配使用。