公司内部招聘启事参考范文

公司内部招聘启事参考范文

　　范文一

　　招聘岗位 给排水运行管理人员

　　招聘单位 动力中心

　　招聘范围 校内外

　　岗位职责 1. 协助科室主任负责校园给排水管网的运行管理、维修服务和技术保障工作;

　　2. 协助科室主任负责给排水工程项目施工管理工作;

　　3. 协助科室主任完成部门日常工作;

　　4. 完成中心或部门领导交予的其他工作。

　　应聘条件 1. 具有大学本科及以上学历，给排水等相关专业;

　　2. 品德优秀、爱岗敬业，工作积极、细致耐心，具有较强的人际交往与组织协调能力，具有吃苦耐劳和团结协作精神;

　　3. 年龄在35岁以下，具有一定的'建筑施工管理工作经验和给排水系统运行维护工作经验者优先考虑;

　　岗位待遇 1. 任职岗位为劳动合同制;

　　2. 按要求办理社会保险(五险一金);

　　3. 待遇面议;

　　4. 初次聘任者须有六个月的试用期。

　　备注说明 本岗位为劳动合同制，非北大事业编制。

　　应聘程序 1. 应聘者将个人简历(含电子版照片)发送至xxx，邮件主题格式为“‘应聘’+姓名+给排水运行管理人员;

　　2. 初选合格者通知参加面试。初选未通过者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

　　3. 不接受来访及电话咨询。

　　应聘材料 个人简历(含电子版照片);面试时需出示学历学位证书及相关材料(身份证、户口簿、获奖证书等)原件。

　　联系方式 邮件联系

　　发布日期 年 月 日

　　截止日期 年 月 日

　　范文二

　　招 聘 启 事

　　公司各单位：

　　根据公司事业发展及岗位需要，现决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1、武汉分公司副经理1人;

　　2、物业分公司维修服务中心副主任(主管工程师)1人。

　　二、报名资格条件

　　应聘者应具备以下资格条件：

　　(一)基本条件

　　1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;

　　2、熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机;

　　3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业;

　　4、具有良好的心理素质，身体健康。

　　(二)岗位任职资格

　　见附件1-2。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

　　四、报名时间、方式及要求

　　1、报名时间： 年 月 日至 年 月 日。

　　2、报名方式：有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》(附件3)，并到人力资源部216房间报名。联系人：XX，联系电话：xxx。

　　3、相关要求

　　应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档，不再退还本人。经资格确认符合条件的，由人力资源部另行通知测试时间。

　　X年X月X日