执法人员守则汇编

　　粮食市场执法人员守则

　　一、执法人员要熟悉掌握《粮食流通管理条例》、《粮食流通监督检查暂行办法》等有关法律法规，奉公守法、依法行政。

　　二、执法人员外出执行公务时，要佩戴执法证件，外出执法必须两人以上方可执行公务，执法检查时要做好现场检查记录。

　　三、对违法违规案件的处理要做到事实清楚、证据确凿、定性准确、手续完备、案卷归档。

　　四、执法人员有玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊行为者，按有关规定严肃处理，情节严重、触犯刑法的移送公安机关处理。造成损失的，依法承担赔偿责任。

　　五、在执法过程中被检查单位提起行政诉讼的，应依法应诉。

　　海事行政执法人员守则

　　一、政治坚定，热爱祖国海事事业。做到服务人民，奉献社会，保障水上交通安全，保护水域环境，维护国家权益;

　　二、忠诚法律，树立海事法治观念。做到依法行政，不枉不纵，执法行为合法、公正、合理、适当，法律法规有效实施;

　　三、恪尽职守，维护海事管理秩序。做到管理严格，服务周到，正确果断处置险情事故，竭诚保护船舶、人命财产安全;

　　四、行为规范，体现海事执法文明。做到示证执法，风纪严整，执法文书填写严谨，言谈举止文明礼貌。

　　五、接受监督，实行海事政务公开。做到方便群众，讲求效率，向社会提供真实可信的承诺，尊重船舶船员的合法权利;

　　六、顾全大局，发扬海事协作精神。做到尊章守纪，政令畅通，请示报告及时，主动搞好辖区内外的协调配合;

　　七、廉洁自律，执行海事廉政规定。做到秉公执法，反腐拒贿，正确行使手中权利，不为自己设定法外权利和免除法定义务;

　　八、努力学习，提高海事执法水平。做到积极探索，勇于创新，熟练掌握法律业务知识和执法技能，为海事事业多做贡献。

　　延展阅读：

　　行政执法人员行为规范

　　第一章 总 则

　　第一条 为了加强大队行政执法人员的管理，做到行为规范、依法行政、秉公执法、廉洁高效，根据市局《执法人员行为规范》，结合本大队实际，特制定大队执法人员行为规范。

　　第二条 认真遵守国家法律法规和公民道德行为规范，模范履行相关义务。

　　第二章 队容风纪

　　第三条 工作时间须着制式服装，佩戴统一标志，保持容貌严整。非工作时间，一般不着制服。衣着必须整洁、配套，不得混穿，不得在制服外着便服。不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤等。应当规范缀钉、佩带帽徽、领花、肩牌与肩徽、胸章、臂章，不得佩带与身份或执行公务无关的标志。戴帽子时骑车、乘车执行任务或队列时可使用松紧带，不使用时，松紧带应置于帽内，室内可脱帽，并放于固定位置。执勤或集体活动时，应着黑色、棕色皮鞋，不得赤脚，穿拖鞋和赤脚穿鞋。季节换装应当按统一要求整体换装，保持着装一致，有明显伤疾及女同志怀孕后体形发生明显变化时，应当着便装。

　　第四条 仪表端庄、姿态良好。头发整洁，不染彩发。男队员不得留长发、大鬓角、烫卷发、剃光头和蓄胡须。着制式服装时，不浓装艳抹，不围围巾，不佩带饰品。不在外露的腰带上系饰物。不纹身、不染指甲、不留长指甲。

　　第五条 着制式服装应精神饱满，举止文明。不背手、袖手、叉腰、插兜、勾肩搭背。不在公共场所或其它禁烟场所吸烟;不边走边吃东西;不嬉笑打闹、高声喧哗;不席地坐卧。在执勤车辆内也应保持良好姿态，精神振作。不迟到、不早退，不擅自离岗，执勤时不到被管理者处歇息、聊天、购物、用餐等。严格执行禁酒令。不得参与赌博、打架斗殴，不得参加封建迷信等违法违纪活动。站、坐、行、待人接物都要注意形象。在办公室、值班室、岗亭时，必须姿态端正，不得斜靠、倒卧、翘腿、聊天、打牌、下棋或从事与工作无关的活动。参加集会或其他集体活动时，必须按规定的时间有序入场，在指定的位置就坐。严格遵守会场秩序。有特殊情况要提前退场的，需经大队领导批准。散会时，依次退场，不得喧哗。

　　第三章 执 勤

　　第六条 执勤前要列队点名，整理着装，戴好胸章，检查装备，明确任务，提出要求。行政执法人员带齐有关执法证件、文书和票据。

　　第七条 徒步执勤(外出)时，做好两人成行，三人成列。

　　第八条 严格遵守交通规则。驾驶或乘坐二轮、三轮摩托车值勤时要配戴专用头盔。

　　第九条 遵章守纪，坚守岗位，认真履行职责。工作细致、认真，严格执行城市管理及行政执法的`有关法规。

　　第十条 依法行政，严格执法程序。纠正、处理违章时，一般情况下先敬礼、亮证，后纠违。做到行为文明，态度和蔼，严禁粗言秽语。

　　第十一条 罚没款和暂扣物品按规定及时上交，不延误、挪用和擅自处理。

　　第十二条 爱护交通工具和通讯设备，加强维护保养，不用执法车辆办私事，不使用通讯工具聊天。

　　第十三条 执行公务需进入居民住宅或单位时，应主动出示证件，说明来意。

　　第四章 礼 节

　　第十四条 参加庆典、集会等重大活动升国旗时，着制服列队的人员应当自行立正、行注目礼，带队人员应当行举手礼;未列队的人员应当行注目礼。奏(唱)国歌时，应当自行立正。

　　第十五条 晋见或者遇见上级领导时，着制服的人员应当行举手礼。

　　第十六条 进入领导办公室前，应先喊报告，获准后方可进入。

　　第十七条 列队行进间遇见领导时，带队人员应当行举手礼。

　　第十八条 交接岗时，应当互相敬礼;不同单位的执法人员因公接触时，应当主动致意。

　　第五章 接 待

　　第十九条 接待用语应当文明、规范，讲普通话。

　　第二十条 对群众的举报和来访，要耐心倾听，做好记录，及时处理。

　　第二十一条 在上级领导视察、友邻单位来访、参观、调研讨，要热情迎、送，尽可能办好需要解决的问题。

　　第六章 制 度

　　第二十二条 严格执行请假、销假制度。工作时间非因公外出，应按级请假。请假一天以内的，队员由中队长批准并报大队部备案;一天以上的，报大队领导批准。未经批准，不得离岗。

　　因病请假一般情况下凭医院证明，待领导批准后方可休息。请假人因特殊情况需要续假，必须经过批准，未经批准不得超假。逾假不归作旷工论处。因工作需要，请、休假人在接到通知后应立即归队。休假结束，应及时销假。

　　第二十三条 严格报告制度，坚持一事一报和按级报告的原则，对突发事件应及时报告，必要时可越级上报。工作中未能处理的事项，应及时向分管领导请示，分管领导对请示的问题应及时研究答复。投送新闻稿件、报送信息须经大队领导阅批，不得越级上报。

　　第二十四条 因工作变动，调离、退休、辞职或被辞退、开除公职时，必须将自己负责的工作情况和掌管的文件、材料、证件、标志等进行移交。移交工作应当在本人离开工作岗位前完成。因事暂时离开岗位时，应当将自己负责的工作向代理人员交代清楚。一般情况下应做好书面交接，保持工作的连续性。

　　第二十五条 严格执行城管行政执法人员“八不准四禁止”，即：不准敷衍了事;不准推诿扯皮;不准故意刁难;不准乱批乱罚;不准吃拿卡要;不准徇私舞弊;不准违法执法;不准粗暴执法。禁止执行公务前喝酒;禁止接受被管理单位的宴请和接收、索要钱、物;禁止为被管理单位代办审批和处罚手续;禁止从事与本职工作有关的第二职业。

　　第七章 附 则

　　第二十六条 违反本规范，情节轻微的，给予批评教育并及时纠正;情节严重的，大队将依照有关规定处理。

　　第二十七条 本规范与上级规定有违时，以上级规定为准。

　　第二十八条 本规范由大队长室负责解释。