党组党建工作计划

党组党建工作计划

　　20**年，是实施“十三五”规划的开局之年，是全面从严治党关键之年。20**年工作的总体思路是：继续深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和*系列重要讲话精神，认真贯彻落实省市委、市政府的总体工作部署，以全面从严治党为主线，深入开展“二学一做”教育活动，找短板、补短板，坚持讲党性、守规矩、重实干，在思想建设中教育引导，在组织建设中规范激励，在制度建设中制约保证，在作风建设中锤炼提升，在党风廉政建设中警示监督，全面提高机关党建工作科学化水平，为社保“改革、创新、发展”，提供思想和组织保障。

　　一、强化理论武装，着力统一思想、凝聚力量

　　1、深入开展“二学一做”主题教育活动。深化群众路线教育实践活动和“三严三实”教育活动成果，严格按市委要求在全体党员中扎实开展“二学一做”主题教育活动，制定教育活动方案，分层分类、多途径多方式组织实施。坚持基础在学，关键在做，把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以*系列重要讲话精神来武装思想，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作和生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

　　2、加强学习型党组织建设。以党组中心组学习为龙头，带动机关党委、各基层党支部和党员干部学习，进一步推进学习型党组织建设。局党组领导班子成员轮流给机关全体党员上党课、作形势报告、专题辅导;定期到党建联系点进行调研。着力打造“书香机关”，充分发挥“道德讲堂”、“微型党课”作用，运用“社保园地”、“社保先锋”在线学习的平台、邀请专家辅导等形式增强学习的吸引力和感染力，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。

　　3、加强*核心价值观教育。大力弘扬优秀传统文化，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，推进机关精神文明建设，积极开展“我身边的榜样”示范引领活动。积极培树典型，实现广大机关人员从“听身边榜样说”、“看身边榜样做”、向“身边榜样一起做”、“带身边人一起做”的转变，凝聚机关精气神，增强干事创业的进取精神。

　　4、抓好党员干部形势任务教育。深化中央、省及市委关于全面深化改革和经济社会发展决策部署的宣传教育，引导党员干部深刻认识、准确把握经济发展新常态。上级重大会议召开后，及时组织党员干部学习领会会议精神，推动各项决策部署贯彻落实。

　　二、全面落实从严治党责任，夯实机关党的组织基础

　　5、完善和落实机关党建工作责任制。深化机关党建工作“三方联手共建”机制。切实落实党组党建工作责任制，党组书记党建工作“第一责任人”、党组成员“一岗双责”制度并签订责任书、各处室推进落实的党建工作责任体系，层层传导压力，落实党建责任。党组每年召开四次研究党建专题会议，以“补短板”、“钉钉子”的精神，解决党建工作中存在的问题，全面指导、推进党建工作的开展。

　　6、严格党员教育管理。严格党员日常管理，加强党员教育培训，创新教育形式，不断提高党员教育管理的质量和水平。借助现代信息平台，通过社保局域网、社保公众号等，分享党和国家的方针政策、市委市政府决策部署、工作学习心得、生活体验等。

　　三、深化“支部活力提升工程”，规范党内组织生活制度

　　7、严格党内生活制度。落实“三会一课”制度，每年召开不少于2次党员大会，每季度召开一次支部委员会会议，坚持党员领导干部带头上党课。坚持和完善民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度。局党组领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，党支部要公示党组领导班子成员参加组织生活会和活动记实。

　　8、落实谈心谈话制度。开展经常性的谈心谈话活动，关心党员干部的成长。局党组成员与所辖党支部和分管部门党员开展谈心交心，增进了解和沟通。关注党员的思想和工作情况，掌握党员干部的意见建议，在思想、工作等方面存在的疑惑和困难，汇总到局党组，定期向局党组汇报，回应党员的关切和诉求。

　　四、坚持常态长效，持续深入改进作风

　　9、坚持倡高限、守底线。巩固和深化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果。加强党员党性修养，争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的'“四有”干部以及“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当”的“四铁”干部。以“三严三实”、《准则》作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，克服不履行或不认真履行应尽的职责，是非面前不表态，矛盾面前不敢上，风险面前不敢闯，失误面前不担责，歪风面前不敢斗的“为官不为”行为。

　　10、持之以恒抓作风建设。落实机关联系基层、干部联系群众的“双联系”制度。认真开展“门好进、脸好看、事仍然难办”不良作风专项整治活动。大力度整治机关作风，以群众满意为落脚点，强化执行力、提升服务力、提高满意率。继续坚持每月由局领导带队督查作风纪律1至2次，提高局机关工作人员的作风纪律意识和执行纪律的自觉性。

　　11、坚持问题导向。坚持找短板、补短板，认真查找党的建设、党风廉政、教育管理等方面存在的短板，深排细摸，聚焦问题，制定切实可行的针对性措施，补齐短板。对群众路线教育实践活动和“三严三实”主题教育活动中列出问题的整改落实情况组织“回头看”，确保整改到位，群众满意。认真执行局机关的各项制度，对踩“红线”、闯“雷区”的，做到零容忍，切实维护制度的严肃性。

　　五、服务先行聚合力，创建服务型党组织

　　12、坚持服务全市中心。践行党建服务创建宗旨，倾情服务企业。紧紧围绕市委、市政府工作大局，按照市委、市政府的工作部署，架起社保与企业的连心桥，开通社保与参保单位的直达车，实现服务企业“零距离”，努力创造社保工作新业绩。继续完善新农村和社区结对共建机制，开展党团员志愿服务，实现党员到社区报到和认领微心愿全覆盖。

　　13、坚持服务全局中心。支持各基层党组织和群团组织履行职责。加强机关文化建设，开展有利职工身心健康的文体活动，营造凝心聚德的良好氛围。完善关心关爱机制，掌握职工思想、工作和生活状况，健全和落实职工疗修养以及各类慰问制度。

　　六、强化责任落实，推进党风廉政建设

　　14、严格落实党风廉政建设主体责任。坚决贯彻中央、省、市及我市市委反腐倡廉各项工作部署，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。严格落实党风廉政建设“两个主体责任”，建立健全反腐倡廉各项制度，督促党员干部特别是领导干部严格遵守廉政准则和领导干部报告个人重大事项等规定，组织签订《20**年党风廉政建设责任书》。

　　15、严肃执行党纪党规。加强纪律建设，坚持把纪律挺在前面。教育党员干部特别是党员领导干部严守政治纪律和政治规矩，严明党的组织纪律、财经纪律等，教育引导党员干部增强组织观念、党性意识和政治觉悟。坚决维护党的权威，执行党的政策，确保政令畅通。加强对党组织和党员干部遵守政治纪律和政治规矩的监督检查，强化执纪问责。

　　16、深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。将儒家廉政思想与反腐倡廉教育结合起来，深化机关廉政文化建设。运用廉政谈话、道德讲堂、签订责任书等形式，筑牢拒腐防变的思想防线。围绕“上廉政党课、读廉政手册、看廉政警示片、挂廉政格言”等活动，积极营造机关廉政文化氛围。继续在重要节点，敲响警钟，提前打好“预防针”，做到防患于未然。