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招生就业处工作计划安排

更新时间:2023-08-04 00:59:52 来源:高考在线

招生就业处工作计划安排

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想为指导,坚持以市场需求为导向,力争全面实现”十二五”教育发展目标。在校长室的领导下,认真贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》,进一步落实“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位”的职业教育发展新理念,根据学校整体工作思路开展部门工作。

  二、工作目标

  1、认真分析总结20XX年度招生工作,分析当前形势,深入思考灵活、适用的招生方案,加强生源地相关人员的沟通和交流,为明年5月招生打下良好基础。

  2、收集各种实习就业信息,与企业近距离接触,稳妥做好顶岗实习就业工作。加强实训基地的建设和优化。建立“协作型”和“合作制”校外实训基地,签订3-5家合作办学协议,就业工作要做到基地有数、信息及时、情况清、去向明。

  3、明确培训工作定位,即开发、管理、协调、服务四大职能,使培训工作取得良好的社会效应和经济效益。确保有5万元培训费,力争有10万元。

  三、工作措施

  (一)招生工作

  1、认真回顾上招生情况,加强和已有生源地的联系,做好现有学生的`培训和就业工作,确保原有招生渠道的畅通,为搞好今年的招生工作做好充分的准备。

  2、积极利用在校教师社会关系的优势,拓展区内和区外招生。根据学校现有制度,保证部分招生费的落实。

  3、完善各项资料,加强研究,掌握并用好本地区招生政策,尽力做好明年的招生工作。

  (二)顶岗实习就业工作

  学生就业关系至学校形象。本处将按照“先就业、后择业、再创业”的原则,进行就业指导,用好毕业生就业平台,按期完成98%的就业率。

  1、稳妥做好顶岗实习生推荐和管理工作。

  (1)努力完成落实学生的顶岗实习推荐工作,力争学生在合适的岗位上实习。

  (2)加强顶岗实习班带队教师的培训管理力度,提升顶岗实习班带队教师的管理水平,使每位顶岗实习生都能感受到学校的关心和爱护。

  (3)加强 “实习就业跟踪”理念,随时跟踪顶岗实习生的实习情况。

  2、集思广益,努力搞好顶岗实习就业工作。

  (1)尽早联系好实习单位,提前拿出实习方案,做好实习准备工作。

  (2)灵活安排实习工作。顶岗实习原则上有学校安排,便于学校管理,但有个别学生可自己联系实习,但无论哪种形式的实习,都必须遵守实习制度,遵守厂规厂纪,严格要求,进行安全生产,在顶岗实习中展示自己,以求企业录用,达到以实习带就业的目的。

  3、要加强校企合作。校企合作能否成功,最关键的是毕业生自身的素质,任何企业都不会养活一个闲人,如果学生品质较差,专业一窍不通,企业绝不会用。所以我们对外联系的同时,要做好企业的反馈工作,确保学校内部管理贴近企业需求。要做到“提高毕业生就业工作水平,提高毕业生就业质量,提高毕业生就业率、稳定率”,要让就业学生及家长得到满意。

  (三)校内培训工作

  1. 我处将与教务处一起,按年级分专业制定技能考核的时间及实施办

  法,保证教学计划内规定的技能人人完备,制定学生考级考证规划

  及奖励政策,让每位同学都具备1-2个走上社会用的上的证书,加

  强加大财会专业学生会计证项目的培训力度,力争人人有会计证,

  努力在同类学校树立一流形象。

  2. 本学期校内将开展的培训项目为:会计从业资格证,助理营销师,

  英语应用能力以及四级培训。

  (三)社会培训工作

  本学期,我处将走近市场,作好培训项目的可行性分析,制定社会培训规划,尽早启动。

  1、利用学校资源优势,努力研究少儿教育培训项目的开发、启动与实施,争取本学期内启动一至两项少儿素质教育培训项目。

  2、加强与市职业技能培训中心、人事局,劳动和社会保障所等部门的联系,了解社会紧缺工种和企业需求,制定相关的培训工作。

  3、积极利用在校教师社会关系的优势,拓展企业培训工作,根据学校现有制度,保证教师也有一定的实惠。

  (四)与学工、教务部门联动,我处牵头,尝试建立学生发展指导中心,探索学生职业生涯规划新路径。

  通过有必要的各类校本课程的教育和实践活动的开展,将学生培养成为:坚持理想与信念,努力适应环境,能够自我调适,增强社会交往能力,开启职业发展规划,保持身心健康,提升文化与美学,学会独立思考,参与社会实践的优秀大学生,真正成为和谐社会的栋梁之材。