甲方: xxx门诊部
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的`基础上,签订聘用合同如下:
一、甲方有一门诊部,现聘请乙方从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
二、合同期限
1、本合同自签订之日起生效,有效期为 XX 年(自_____年 _____月 _____日至_____年 _____月 _____日)。
2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
三、工作岗位
1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在 门诊 岗位,从事诊疗 工作。乙方职称(或职务) 。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下,
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:
(2)乙方拥有有效资格(证件)
五、工作时间:
甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。
六、劳动报酬
乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,每月 元,(含社保费用,请乙方自行购买相关社保费用)效益提成另计。
七、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;
(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;
八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。
九、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方签字:__________ 日期:__________
乙方签字:__________ 日期:__________
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