工程劳动合同范本

　　工程劳动合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《中华人民共和国合同法》、《建筑法》、《建筑安装工程合同条例》和国家工商行政管理局、建设部颁发的《建设工程施工合同》（GF—91—020），结合本工程具体情况，经甲、双方协商达成如下协议：

　　第一条、工程概况

　　1、工程名称：____

　　2、工程地点：____

　　3、工程内容：____

　　4、承包范围：____

　　5、工期：本合同工程定于年月日开工，年月日竣工；总日历天数天，本工程是按工序单价承包，如果实施中乙方的施工质量、安全、进度等不能令甲方满意，甲方有权单方终止合同，此时，合同工期条款自动失败。

　　6、质量等级：工程一次验收合格率100%，优良率90%以上，创国家优质工程。

　　7、结算方法：按完成质量合格的工程数量和合同的工序单价进行结算。

　　第二条、驻工地代表

　　甲方驻工地代表（法人代表委托的代理人）：____

　　乙方驻工地代表（法人代表委托的代理人）：____

　　第三条、甲方责任

　　1、与建设单位共同办理永久性工程的征地和拆迁工作。

　　2、负责合同外的工程施工水、风、电设施、运输便道、生产房屋的修建。

　　3、协助乙方作好上场准备工作。

　　4、确定水准点与坐标控制点位置，进行控制测量及必要的施工测量。

　　5、及时组织图纸会审及技术交底。

　　6、对工程进度、质量、安全等进行监控、检查，负责对隐蔽工程的检查与验收。

　　7、负责总体施工组织设计、施工方案的审定，施工技术指导。

　　8、负责对验收合格的工程，根据工序承包单价及时验工计价，拨付工程款和办理竣工结算。

　　9、负责与业主、监理、设计单位、地方各级政府的联系和协调工作。

　　10、负责组织工程的竣工验收和交付。

　　11、负责钢材、水泥、火工品、油料、地材、防水材料、砼添加剂等材料的有偿供应。

　　12、负责装碴、出碴；如是有轨运输，甲方负责提供进料运输工具；如是无轨运输，进料有乙方负责。

　　第四条、乙方负责

　　1、负责生活区的场地平整、区内用水、用电、道路等小临设施的修建，使用与维护管理，费用由乙方自负。修建地点、标准须报甲方审批。

　　2、按竞标文件承诺上足机械设备和劳力满足施工要求。管理和技术人员，特殊工种要持有效证件上岗。上场的项目负责人、技术负责人等主要人员，未经甲方同意不得随意调换。否则按乙方的

　　3、乙方应当为其劳务人员办理人身保险，并支付保险费用。

　　4、除甲方指定供应的材料外，负责其他材料的采购。

　　5、负责时常施工测量。

　　6、根据甲方总体施工组织设计和阶段目标计划要求，合理组织，科学施工。确保合同工期和各项目标计划按期实现。

　　7、严格按规定的操作规程组织施工，建立严格的安全制度，并配备一名专职安全员，负责主抓安全工作，施工中掌子面必须有名安全员。如出现一切安全事故责任自负，除自负造成的各种经济损失外，还要服从甲方依照上级有关规定进行处罚，直至自负法律责任。

　　8、负责施工的单元，必须有一名合格领工员兼质检员对其工作全面进行管理；如乙方无此人员，则甲方有权委派，其工资奖金每月不得少于3000元，由施工劳务单位向甲方交纳，甲方按规定给被委派者发放。

　　9、乙方处理好来自任何一方发生的纠纷，甲方不承担任何责任。

　　10、乙方要加强劳务人员的教育和管理，如出现任何违法乱纪或刑事案件后果自负，甲方不承担任何责任。

　　11、配合甲方的计量支付、质量、安全、进度、现场管理、各种检查及资料收集。

　　12、严格现场管理，做好文明施工，项目施工结束后，及时对施工现场进行清理和环境保护，清理和环境保护的标准按甲方与业主的合同要求办理，达不到该标准，按甲方核定的造价进行扣款。

　　13、负责承担

　　14、根据现场的实际情况，如甲方需对工序安排进行调整，乙方无条件地服从。

　　15、乙方要加强对火工品的管理和使用，严格执行地方和甲方有关火工品的管理规定。

　　16、放炮后要及时清理危石，如因危石原因发生事故，由乙方负责。

　　17、负责合同条款中乙方应负的其他责任。

　　第五条、工程质量

　　1、本合同工程质量应达到：一次验收合格率100%，优良率0%以上，创国家优质工程。

　　2、乙方必须严格按照施工图纸、技术交底、甲方的创优规划标准、施工技术规范施工，并接受甲方人员的监控。

　　3、乙方单位如为贯标认证单位，除自行按本单位的贯标要求做好工作，还要按甲方要求做好贯标工作；乙方单位如为进行贯标认，应按照甲方贯标工作的要求及时准确地报送有关资料，完成与此有关的各项工作。

　　4、在施工中发生质量事故时，乙方应及时书面报告，并承担相应的责任和费用。

　　5、质量的奖惩执行甲方制定的.《工厂质量奖惩办法》。

　　6、甲方对工程质量实行一票否决权，工程质量达不到的，一律不予计价。因质量不合格而发生返工费用及造成的工期延误均由乙方自负。

　　7、保修期间，发生应由乙方承担维修项目时：

　　（1）乙方在接到甲方通知后7天内，应立即派足人员进行维修。

　　（2）甲方保留自行维修的权利，但在维修前首先通知乙方及时派人前来共同确认；如乙方未能在规定时间内派人确认的，甲方有权单方面确认维修工程量和费用。

　　（3）乙方无力维修的，参照第（2）款执行。

　　第六条、物资供应

　　1、甲方负责供应的材料，乙方不得自行生产和采购；如发现未经甲方许可，乙方自行生产和采购，甲方将按定额材料消耗量和合同所附单价从乙方工程款中扣除。

　　2、甲方负责供应的材料品种及收费价格见一览表（供货到现场仓库，卸车费由乙方负责）。

　　第七条、劳务协作方式

　　1、本工程采用工序单价承包的劳务协作方式，经双方协商，确定乙方施工的工序单价见《工序单价承包一览表》。

　　2、工序单价包含的内容：指为完成质量合格的项目工程施工应计的工序单价费用。包括工程修建及其缺陷修复中所需的一切劳务（包括劳务的管理）、各类材料、施工机械（不含甲方负责的施工用水、风、电设备和费用）、现场管理、施工调遣、小临设备、成本节约形成的利润，工程结束后的现场清理及其他应支付的一切费用（不含税金，属于甲方投入材料等，再验工计价拨款时按合同规定的计算标准扣除）。

　　3、劳务的提供与管理：乙方应提供与其承担工程项目相适应的各类专业施工人员、特殊工种应持有效证件。人数满足工程施工进度需要。乙方应负责劳务的日常管理和工作技能培训，加强组织纪律教育，防止违法乱纪和刑事案件发生。劳务人员的工资发放应实行工效挂钩。

　　4、材料的管理：乙方应有专职或兼职材料人员负责材料的供应、点收、保管发放和使用的监控，严禁倒卖工厂材料。材料的发放和使用应严格按材料消耗定额执行。超定额用料部分，按甲方供料价加收20%费用。

　　第八条、计量与支付

　　1、工程数量的计算由甲方负责，计算的依据为施工和现场测量资料。乙方对甲方提供的工程量计算如有异议，可在每道工序施工前提出，由双方现场核实确定，并需由甲方项目部总工、现场技术人员、计量人员和乙方负责人共同签证认可。隧道开挖必须严格作好光面磨破，严格控制超欠挖，最大超挖量：拱部控制在10CM以内，边墙控制在7CM内，此外的超挖部分不予计量，并比照合同相应单价计算，负责因超挖而多出碴和回填的费用。次类情况，如乙方拒不签字甲方有权按现场实测情况进行扣款。

　　2、由于乙方施工不当或未按时完成造成影响下道工序施工时，为保证整体计划不受影响，甲方测量计算影响下道工序施工的工程数量的项目，并核定进行处罚。

　　3、对变更设计工程费用和要求业主应支付的索赔补偿的计量支付或结算，应以野猪最终批复为准进行，在此之前的一切计量支付均视为临时措施，不代表甲方以接受认可，不作为双方最终结算的依据。

　　4、工程款的支付

　　（1）本工程甲方不向乙方支付工程的预付款；

　　（2）工程进度款支付严格以甲方对乙方批复的计量支付资料为依据，在上级支付进度髋到位后10天内，审定乙方的支付报表。

　　（3）乙方同意甲方在每次计量支付时扣留工程款的10%作为质量保证金，合同期满时，返还5%，整个合同竣工后维护期满，若无质量问题，再返还剩余的5%，若在缺陷责任期内发生维修，其费用甲方从中扣除。

　　（4）如上级对工程款延期支付，甲方对乙方的拨款顺延；

　　（5）乙方申请工程款时，应提交费用开支计划，列出已发生人工费、自购材料款、机械台班费、管理费等详细资料。但总额应不超过计量批复金额的90%（扣除甲方供材料款等费用后），甲方按乙方费用的支付，而从中截留，甲方一经核实，有权督促乙方支付，如不执行，暂停下期工程髋的拨付。

　　（6）甲供材料的扣留按合同所附材料单价计算，甲方机械台班费的扣留按合同的执行；

　　第九条、违约责任

　　1、乙方一次向甲方交纳人民币万元的履约保证金，待乙方合同义务全部履行完毕后一次性清算无息返还，乙方在履行合同中如有违约，甲方将从履约保证金中扣除作为罚金；

　　2、甲、乙双方应认真履行合同，如一方违约，相应承担经济和法律责任；

　　3、由于业主的原因，造成工程下马、停建、缓建、工程款不到位等，应当免除甲方责任，分包单位不得以任何理由起诉甲方。

　　4、出现纠纷，经调解双方不能达成一致意见时，提请甲方企业所在地仲裁委员会仲裁。

　　第十条、终止合同的条件

　　乙方在执行合同中有以下情况之一者，甲方有权单方终止合同，并不负任何经济和法律责任，乙方还应承担甲方重新调整队伍发生的调遣费和赶工期的措施费。

　　1、乙方在施工中不按施工图纸和技术规范进行施工，出现偷工减料，影响工程质量，经两次下令整改不执行的，或出现较大质量事故的。

　　2、乙方上场人员、设备满足不了施工需要、或管理混乱造成工期滞后，影响总体工期时，经两次督促无改观的。

　　3、安全防范措施不严，造成等级以上安全事故的。

　　4、乙方在施工中将工程转手他人，或工程第一负责人长期不在的。

　　5、合同中规定的其他终止合同的条款。

　　第十一条、变更与索赔

　　1、由于监理工程师指令或工程变更时，其工程数量的确定，接第八条执行。单价的确定如合同有相同或类似项目的单价采用合同单价，如发生新增项目，甲方按合同单价编制原则重新确定单价。

　　2、本工程除因甲方违反本合同有关条款外，不支付索赔费用。

　　3、乙方应充分考虑市场物价指数的影响，本合同在执行期间由于国家和地方法令、法规、政策等原因发生。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　工程劳动合同2

　　甲方（建筑施工企业）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　住址：

　　身份证号：

　　风险提示：

　　企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

　　一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

　　二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

　　甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限

　　从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含于合同期内。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。

　　风险提示：

　　试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

　　1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

　　2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

　　3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

　　违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

　　二、工作岗位

　　甲方安排乙方在_______班组从事_______________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

　　三、工作条件和劳动保护

　　甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

　　甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

　　四、工作时间

　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

　　2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。日上班的，支付加班工资。

　　五、劳动报酬

　　乙方工资按以下第________种方式，按工期进度结算：

　　1、按时计酬，日薪_____元或月薪_____元；

　　2、按建筑面积计酬，每平方米_____元；

　　3、其它：

　　若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费__________元，待工程实际完成结算工资时扣减。

　　六、社会保险

　　风险提示：

　　缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。

　　甲、乙双方按规定参加社会保险。

　　七、劳动纪律

　　乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

　　乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

　　八、合同解除

　　经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　1、在试用期间，发现不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　　（二）在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_____日以书面形式通知乙方本人：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；

　　4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

　　4、乙方因其它情况需要辞职，需在_____日前以书面形式通知甲方。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

　　1、因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　2、女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；

　　3、法律、法规、规章、规定的其他情形。

　　九、违反劳动合同的责任

　　甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金__________元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

　　十、劳动争议

　　甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。

　　若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。

　　十一、其他事项

　　合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

　　本合同未尽事宜，按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。

　　甲方（盖章）：

　　签订日期：________年_______月______日

　　乙方代表（签名）：

　　签订日期：________年_______月______日

　　工程劳动合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为叁年期限劳动合同。

　　第二条本合同生效期自____年8月1日起至____年8月日止，共计个月。

　　二、工作内容和工作地点

　　第三条根据甲方工作需要，乙方同意担任技术员岗位工作，乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

　　第四条在合同有效期内，甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

　　第五条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。

　　工作时间和休息休假

　　第六条执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。

　　第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

　　三、劳动报酬

　　第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。

　　第九条乙方劳动报酬月工资标准为6000.00元，如果甲方工程在丹江口市城区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担；如果甲方工程不在丹江口城区，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担；乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。

　　第十条乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见，调整情况由甲乙双方协商确定。

　　第十一条甲方于每月2日以货币形式，按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一发放。其中第一个月（20xx年8月）甲方从支付乙方工资中扣除2000。0元作为劳动保证金。

　　第十二条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

　　四、社会保险和福利待遇

　　第十三条乙方的保险福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承担。

　　第十四条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的相关制度执行。

　　第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

　　第十七条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

　　第十八条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　第十九条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

　　第二十条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

　　第二十一条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　第二十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同相关规定：

　　1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作情况下，甲方可以解除本合同。

　　2、乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的情况下甲方不得解除本合同，在此期间甲方不支付乙方劳动报酬，但给予一定的生活补助。

　　3、严重违反本合同或甲方的规章制度；甲方可以解除本合同。

　　4、法律法规规定的其他情形。

　　第二十四条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

　　第二十五条有下列情形之一，本合同自行终止：

　　1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；

　　2、甲方经营发生严重困难并濒临破产；

　　3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；

　　4、法律法规规定的其他情形。

　　第二十六条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

　　七、双方协商约定的其他内容

　　第二十七条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

　　第二十八条双方需要约定的其他事项：双方协商解决。

　　八、违反劳动合同的责任

　　第二十九条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

　　第三十条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

　　第三十一条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：

　　1、依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；

　　2、违反甲方依法制订的规章制度；

　　3、工作失误给甲方造成了经济损失；

　　4、应向甲方支付的其它任何款项；

　　九、劳动争议处理

　　第三十二条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）

　　第三十三条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

　　十、其他规定

　　第三十四条本合同自签订之日之日起生效。

　　第三十五条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

　　甲乙双方签字：

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：________

　　性别：_____

　　身份证号码：________________

　　通讯地址：