雇佣合同模板集合8篇

雇佣合同 篇1

　　甲方：（雇主）

　　联系电话：

　　乙方：（雇员）

　　开户行：

　　银行账号：

　　联系电话：

　　甲乙双方就雇请保镖事宜，经甲乙双方认真洽商一致，同意签订如下合同以约束双方的行业。

　　第一条、合同期限

　　本合同期限为______年，自________年______月______日起至________年______月_______日止。

　　第二条、保镖队员的选定

　　1、由乙方负责把培训合格的保镖队员推荐给甲方。

　　2、由甲方在所有保镖队员中自主择优选定。

　　第三条、雇请队员的薪酬

　　1、由乙方推荐，甲方志愿接收的合格保镖队员，每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主择优选定的优秀保镖队员每月薪酬不得少于_________元。

　　2、雇主给予乙方保镖队员的其它福利待遇不低于本单位的员工。

　　3、乙方保镖队员做到：忠诚雇主、服从雇主、服务雇主、保卫雇主。

　　第四条、甲方义务

　　甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用，甲方还应按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险。

　　第五条、乙方义务

　　1、按照甲方指令，较好完成交办工作。

　　2、无论何时何地把甲方利益放在第一位。

　　3、如遇危险事件，保镖队员按照甲方意图，尽力把政策性与策略性、原则性与灵活性、斗争性与妥协性结合起来，采取恰当方式，灵活多变的“有理、有利、有节”有处置事件。

　　4、熟悉甲方的生活和工作习惯，熟悉甲方的周边环境，既做好甲方的安全保卫工作，也做一些力所能及的其他工作。

　　5、身处保镖位，时时有警惕。

　　6、乙方队员保证遵守国家法律、法令，不给甲方惹事生非，否则后果由队员自负。

　　第六条、伤害及责任

　　保镖队员为保护甲方及其家人的安全，或者为维护甲方的利益而受到伤害，甲方必须给予精神抚慰和一定数额的经济补偿并承担由此引发的一切相关责任。

　　第七条、保镖队员的管理及隶属关系

　　1、队员进入甲方单位之日起，甲方应负队员的全部管理责任。教育、引导队员合法做事，正派做人，走好正道。

　　2、保镖队员受雇，要对甲方负责。而对本公司每半年必须汇报一次工作（回公司汇报具体日期公司将另行通知），否则公司将注销其乙方所颁发的保镖队员相关证件，并向社会公布。

　　第八条、薪酬支付

　　合同生效当日，甲方须提前支付乙方一个月的工资。以后每月_____号前必须将当月工作如数打入乙方指定的账户。

　　第九条、保密义务

　　1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。

　　2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。

　　第十条、违约责任

　　甲方若对乙方保镖队员的工作不满意或乙方队员无故离岗，甲方应及时通知乙方，并有权要求乙方更换保镖人选，但不得单方面中止合同，否则即是甲方违约。甲方应付违约金相当于乙方保镖队员____年的薪酬。

　　第十一条、合同的修改与补充

　　在合同执行中，双方认为有不合理处，需作修改或有未尽事宜需附加条款，甲乙双方应友好协商，形成共识后可作修改或附加条款。附加条款同样具有法律效力。

　　第十二条、争议解决方式

　　因履行本合同发生的相关争议，双方可协商解决，协商不成的，则向__________________劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　第十三条、其他

　　本合同自甲乙双方签字起生效。本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

　　甲方：（签章）

　　经办人：

　　签约日期：______年______月______日

　　乙方：（签字）

　　签约日期：______年______月______日

雇佣合同 篇2

　　甲方(用人单位) 乙方(员工)

　　名称 姓名

　　住所 性别

　　法定代表人 身份证(护照)

　　(主要负责人) 号码

　　联系人 户籍地址

　　现住址

　　联系电话 联系电话

　　甲乙双方协商一致，签订本合同。

　　第一条、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。

　　1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、无固定期限：从 年 月 日起。

　　3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。

　　4、试用期为

　　第二条、乙方的工作内容 ，工作地点

　　第三条、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

　　1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时。

　　2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。

　　3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。

　　第四条、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第 种方式支付乙方的工资。

　　1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。

　　2、双方约定以 确定乙方工资。

　　第五条、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

　　第六条、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业，可能产生 职业危害。

　　第七条、双方认为需要约定的其他事项：

　　第八条、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名)

　　法定代表人(主要负责人)

　　年 月 日 年 月 日

雇佣合同 篇3

　　甲方：

　　身份证号：

　　乙方：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限：

　　1、本合同于 年 月 日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。

　　二、工程项目和承包范围：

　　1、工程名称：xx混凝土浇筑工程。

　　2、工程地址：xx风景小区。

　　3、承包范围：完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。

　　三、工程质量要求：

　　1、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。

　　2、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。

　　3、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。

　　4、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。

　　5、应安排专职人员进行楼层养生工作，浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及时铲除根部石膏。

　　6、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。

　　7、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝土为21元/立，工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。

　　8、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方所有的工程款将全部扣除。

　　9、甲方将不定期对乙方进行工作检查，若不合格，甲方有权解除或终止本合同。

　　四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　年 月 日

雇佣合同 篇4

　　本雇佣合同于年月 日在中国上海由双方在平等互利基础上达成，按双方同意的下列条件发展业务关系：

　　1.协议方:

　　甲方:

　　乙方:

　　2.委任：甲方指定乙方为其在中国的全权采购代理，采购甲方指定规格型号的纱线(详见产品采购合同)。

　　3.双方的职责：甲方所需的采购业务应提交给乙方详细的采购产品信息，比如规格、数量、品质等具体要求。

　　乙方向甲方提供采购产品客户信息，代理信息等。负责落实甲方采购产品资源，渠道和谈成供货意向一并介绍给甲方。

　　4.佣金的计算、给付方式、给付时间：

　　甲方同意按照采购产品总金额的1%支付佣金给乙方，佣金支付日期货物交付给买方并且买方付完所有货款当月内汇入乙方指定银行账户。

　　5.违约责任：甲方若不按本合同第6条的执行，逾期一天应支付乙方滞纳金，滞纳金系数为：总佣金的5‰/天。

　　6.协议的修改：此协议书只有经双方共同签字后才能作修改，

　　7.不可抗力：由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或协议一方无法预见、控制、避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本协议，该方不负责任。但是，受不可抗力事件影响的一方须尽快将发生的事件通知另一方，并在不可抗力事件发生15天内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。

　　8.仲裁：因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议，则应将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会(上海)，依据其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力，仲裁费用，除另有规定外，由败诉一方负担。

　　9.协议有效期：本协议经双方签署后生效，有效期为一年，从20xx年6月1 日 到 20xx年 5月 31日。

　　10.协议的终止：在本协议有效期内，如果一方被发现违背协议条款，另一方有权终止协议。

　　11.本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇佣合同 篇5

　　甲 方 ( 雇佣方 )： 乙 方 ( 受雇方 )：

　　名 称: 姓 名:住 所: 身份证（护照）号码:法定代表人（主要负责人）:性 别:联系人: 住 址:联系电话: 联系电话:

　　甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

　　一、合 同 期 限

　　第一条 合同期从年月日起至年月日止； 试用期限从 年 月 日起至年 月 日止（试用期包括在合同期内）；

　　如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担______________________岗位（工种）工作。

　　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

　　第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　三、劳务报酬

　　第八条 甲方每月____日前支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月（或____/日）；

　　乙方在试用期间的劳务报酬为 _____________________________。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定： 1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为 元/小时；2、 ； 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款；3、双方约定的其他情况；4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。

　　四、合同的终止与解除

　　第九条 合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关离职手续。

　　第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　1、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整；本合同适应国家其它民事法律法规规定调整；

　　2、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方，无需给予乙方任何经济补偿；

　　3、乙方已到法定退休年龄，不能购买国家规定的社会保险，甲方不为乙方购买任何保险，乙方清楚并同意；

　　4、乙方保证所填报的个人资料为真实资料，如日后发现乙方个人资料有虚假或使用他人身份证者，甲方有权辞退乙方；

　　5、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术秘密和经营信息，否则，由此造成的所有损失由乙方负责赔偿；

　　6、乙方承诺：自签订本合同前，乙方已阅读过甲方《员工手册》等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反，甲方有权依规章制度对乙方作出相应的处罚直至辞退，甲方无需给予任何补偿；

　　7、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排；

　　8、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同；

　　9、本合同解除或终止时，乙方应积极配合办理离职移交手续，在未移交完毕前， 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十三条 本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）乙方：（签名）

　　法定代表人：

　　（主要负责人） 年 月 日年 月 日

雇佣合同 篇6

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方（保姆）工作达成如下协议：

　　一、甲方责任

　　1、试用期第一个月工资按人民币______元/月结算给乙方；试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。

　　2、试用期过后，第二个月工资按人民币______元/月结算给乙方；第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。

　　3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金（人民币______元）

　　4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。

　　5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

　　6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利。

　　7、甲方应对初次上岗的'乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。

　　8、甲方每月安排乙方二天休息时间（必须在星期六或日）；节假日双方协商友好确定。

　　9、甲方每月按时结算工资给乙方（7-10天内）不得克扣乙方的工资。

　　二、乙方责任

　　1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方。

　　2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。

　　3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假，应提前通知甲方；双方协商友好确定。

　　4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间；不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计（市内）不能超过80分钟。

　　5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。

　　三、本协议一式二份，并具法律效力；

　　四、本协议自签约之日起生效；

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

雇佣合同 篇7

　　甲方（用人单位）XX 乙方（员工）XX

　　名称XX 姓名XX

　　住所XX 性别XX

　　法定代表人XX 身份证（护照）XX

　　（主要负责人） 号码XX

　　联系人XX 户籍地址XX

　　现住址XX

　　联系电话XX 联系电话XX

　　甲乙双方协商一致，签订本合同。

　　一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。

　　1、有固定期限：从年月 日起至 年 月 日止。

　　2、无固定期限：从 年 月 日起。

　　3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。

　　4、试用期为

　　二、乙方的工作内容 ，工作地点

　　三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

　　1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时。

　　2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。

　　3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。

　　四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第 种方式支付乙方的工资。

　　1、乙方每月正常工作时间工资 元；试用期内每月正常工作时间工资 元。

　　2、双方约定以 确定乙方工资。

　　五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

　　六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业，可能产生 职业危害。

　　七、双方认为需要约定的其他事项：

　　八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：XX（盖章） 乙方：XX（签名）

　　法定代表人（主要负责人）XX

　　年 月 日 年 月 日

雇佣合同 篇8

　　_____________（以下简称聘方）与_____________（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_______公司工作事宜。

　　经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：

　　1、聘方聘请的雇员赴______国（地区）_____________公司从事_____________.

　　2、工资及支付方式

　　（1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。

　　（2）加班的工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。

　　3、聘用期限，工作时间和假期

　　（1）聘用期为：

　　（2）工作时间：按_______国（地区）劳的工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。

　　（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。

　　（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。

　　（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。

　　4、住宿、膳食、医疗、保险和税金

　　（1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。

　　（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。

　　（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保的医疗保险。

　　（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

　　（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

　　5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费

　　（1）聘方负责办理的雇员出入_________国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。

　　（2）聘方负担的雇员从中国至工作点的往返旅费。

　　（3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。

　　6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。

　　7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。

　　8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。

　　9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。

　　10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。

　　11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。

　　12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。

　　聘方：

　　雇员：

　　签订日期：