酒店员工个人求职简历五篇最新

酒店员工个人求职简历篇一

个人信息

姓名：___

性别：男

出生年月：___年08月03日

所在地区：邢台

学历:本科

专业：酒店管理

婚姻状况：未婚

联系电话：

学历：本科学历学校：__科技学院

时间：20__年7月至20__年7月

教育情况描述：

20__进入__科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。

工作经历：

20__年9月----20__年____代理业务经理

个人能力：

在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。

个人素质：

富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。

自我激励，学习认真，有很好的自学能力。

有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。

自我评价：

我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。

酒店员工个人求职简历篇二

基本信息

姓名：

出生年月：

居住地：

电话：

E-mail：

求职意向

到岗时间：一个月内

工作性质：全职

希望行业：酒店/旅游

目标地点：

期_薪：面议/月

目标职能：行政主厨/厨师长

工作经验

20__/8—至今：__大酒店

所属行业：酒店/旅游

餐饮部行政主厨/厨师长

1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单。

2.负责制定部门运营计划和管理方案。

3.协调和配合酒店其他部门的工作。

4.了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费。

5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。

20__/7--20__/7：__旅游有限公司

所属行业：酒店/旅游

食品部行政主厨/厨师长

1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率。

2.控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等。

3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度。

4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品。

5.保证厨房安全与机械设备的卫生。

教育经历

20__/9--20__/7__师范大学酒店管理本科

语言能力

英语(精通)听说(精通)，读写(精通)

自我评价

精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。

酒店员工个人求职简历篇三

姓名：___

性别：男

出生日期：___-4-29

婚姻状况：未婚

国籍：中国

民族：汉族

身高：180CM

政治面貌：团员

教育程度：大专

毕业时间：20__年6月

户籍：黑龙江黑河

现居住地：__顺义区

职业概况/求职意向

现从事行业：旅游·酒店·餐饮服务

现从事职业：酒店管理主管

现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)

工作年限：2年以上

目前薪水：月薪2600人民币

海外工作经历：没有

期望工作性质：全职

期望工作地区：江苏南京、江苏无锡

期望从事行业：旅游·酒店·餐饮服务

交通·运输·物流

期望从事职业：大堂经理/副理

其它相关职位

期望薪水：月薪2800人民币到岗时间：20__-3-15

教育背景

学校名称：___专科学校(20__年6月-20__年6月)

专业名称：物流管理学历：大专

所在地：四川成都证书：

工作经验

公司名称：____

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

公司规模：1000人以上工作地点：北京

职位名称：餐厅副经理

工作描述：检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房，确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。审阅餐饮部下属各部门的每日营业报表、每日记事簿及客人的投诉单，发现问题及时纠正，并报告餐饮部经理。实施餐饮部的各项规章制度，解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。

自我评价/职业目标

自我评价：比较适合做细致的事情诚恳随和，人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心，有团队合作精神，以大局为重，懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。

酒店员工个人求职简历篇四

本人概况

姓名：

性别：女

学历(学位)：大专

专业：酒店管理

联系电话：

手机：

Email:

教育背景

毕业院校：__年09月—__年07月：__大学酒店管理专业

_通过国家英语六级考试，听说读写熟练

_熟练掌握计算机和互联网的操作及使用

工作经历

__年10月—__年03月：__酒店客房部经理

工作职责

1、负责落实总经理安排的一切工作。

2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

3、编写各级员工岗位职责，工作程序。

4、控制部门内各项费用开支及成本。

5、负责整个酒店范围处于_佳的清洁状态。

6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

7、负责评核员工工作表现及态度。

自我评价

1.本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。

2.吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

酒店员工个人求职简历篇五

姓名：___

性别：_

年龄：__

居住地：江苏

电话：_____

E-mail：____

最近工作[1年]

公司：__有限公司

行业：酒店/旅游

职位：酒店管理人员

学历

学历：本科

专业：企业管理

学校：__工程学院

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：酒店/旅游

目标地点：江苏

期望月薪：面议/月

目标职能：酒店管理人员

工作经验

20__/11–20__/11：__有限公司[1年]

所属行业：酒店/旅游

管理部酒店管理人员

1.组织制定检查标准和考核管理办法，制定部门业务流程及规章制度。

2.组织编写呼叫中心的各类运营分析报告、各类报表。

20__/9–20__/9：__有限公司[1年]

所属行业：酒店/旅游

管理部酒店管理人员

1.负责部门内工作分工、协调和人员沟通。

2.处理疑难、特殊客户问题，确保客服中心服务质量与水平的专业、统一性。

教育经历

20__/9—20__/6__工程学院企业管理本科

证书

20__/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

为人诚实守信，和善，不乏幽默感，对待学习工作认真负责;有很强的团队合作意识和集体荣誉感;思维灵活，逻辑严谨，理解力较强，自学能力强，解决问题能力强。