毕业生企业求职个人简历最新

更新时间：2023-08-14 18:06:36 来源：高考在线

2021毕业生企业求职个人简历一

姓名：

目前所在：广州年　　龄：

户口所在：从化国　　籍：中国

婚姻状况：未婚民　　族：汉族

培训认证：未参加身　　高： 170 cm

诚信徽章：未申请体　　重： 60 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　

应聘职位：行政/后勤：

工作年限：职　　称：

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,天河区,

工作经历

广州千骑音响设备有限公司　　起止年月：2010-03 ～至今

公司性质：私营企业　　所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：行政主管

工作描述：负责：生产安排、计划、统筹、调度、行政、人事、纪律、招聘、后勤、网络

离职原因：

恩式幼教　　起止年月：2009-10 ～ 2010-03

公司性质：社会团体　　所属行业：教育/培训/院校

担任职位：行政助理

工作描述：负责行政人事方面的后勤工作及网络维护

离职原因：

广州晨歌音响设备器材有限公司　　起止年月：2005-09 ～ 2009-10

公司性质：私营企业　　所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：车间主管、网络管理员

工作描述：负责产品品质控制及网络维护

离职原因：

某外资机构　　起止年月：2004-08 ～ 2004-10

公司性质：其它　　所属行业：其他行业

担任职位：基层员工

工作描述：负责全国各地23个省份的供应物资核实及拍照

离职原因：

广州食最鲜酒楼　　起止年月：2002-03 ～ 2003-05

公司性质：民营企业　　所属行业：餐饮业

担任职位：厨房学徒

工作描述：打荷

离职原因：

广州天天食品厂　　起止年月：2000-01 ～ 2001-01

公司性质：国有企业　　所属行业：原材料和加工

担任职位：普通员工

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：大连理工(在修)

最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： 2012-09

专业一：网络工程专业二：摩托维修

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

2004-05 2004-08 中德国际CFT人力资源发展机构数质管理：团队精神 - -

2005-06 2005-08 从化技校摩托维修摩托维修工 0519011040503631

2007-03 2007-08 广州新希望电脑培训中心计算机维护 - -

2008-03 2009-01 北大青鸟网络工程师网络管理员 200990140071399

2008-03 2009-01 北大青鸟网络工程师信息系统工程师 8210812201036

2009-03 - 大连理工（远程教育）网络工程 - -

语言能力

外语：英语　较差粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

本人性格开朗积极向上，对工作认真负责、谦虚好学、09年在北大青鸟：信息系统工程师毕业、熟悉Windows系统管理、熟悉局域网架设及维护、有三年以上局域网管理及计算机维护经验。熟悉无盘网络、TCP/IP协议、FTP服务、代理服务器架设、熟悉计算机硬件及周边市场行情。有较强的团队精神和凝聚力及沟通能力、超强的完美主义、对任何事情都一丝不苟、向往自由;现于广州千骑音响设备有限公司任行政主管、音响工程师、网络安全顾问、同时能胜任面试顾问、拥有极强的调度能力及执行力。用为父的心对待每一位员工，聆听每一位员工的心声、发现他们的需要、帮助他们成功。允许自己失败、允许自己从零开始、愿意谦虚隐藏自己，有极强感恩奉献的心。

总经理评价：所交托的事情，均能胜任。

自我评价

在06年之前对计算机还是一窍不通、可以说连开关机都不会!通个自己的努力学习和钻研;在08年底成功通过全国计算机等级四级的考试，取得北大青鸟：信息系统工程师证书、及网络管理员证书。从2005年9月就职于广州千骑音响设备有限公司至今，先后任基层员工、采购、组长、车间主管、网络管理员、音响工程师、行政主管。

2021毕业生企业求职个人简历二

姓名：

目前所在：广州年　　龄：

户口所在：江西国　　籍：中国

婚姻状况：已婚民　　族：汉族

培训认证：未参加身　　高： 165 cm

诚信徽章：未申请体　　重： 65 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　

应聘职位：质量管理/测试经理(QA/QC经理)：，质量管理/测试主管(QA/QC主管)：

工作年限：职　　称：中级

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州,不限,不限

工作经历

广州山页信息控制有限公司　　起止年月：2007-09 ～ 2011-02

公司性质：民营企业　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：品质主管

工作描述： 2007年9月至今在该公司的品质部任品质主管职位,主要的工作职责是：1、制定本部门的品质计划与目标,并督导达成以及对公司程序文件的更新与完善,参与公司的内部质量审核及管理评审等工作并维护公司品质体系有效运行；2、协助对公司的生产流程及制度实施情况进行检察和监督；3、定期主持召开供应商评审会议及对供应商的评估；4、及时处理来料和产品的品质异常问题与事故并作出指导工作；5、对客户投诉的不良情况进行追踪调查并确认回复,确保纠正与预防措施有效实施；6、督促各组的检验工作进度以及对各组人员进行考核、评定等工作；7、每月定期组织召开质量管理统计审核会议，并要求各相关职能部门及人员对发生的各类品质事故进行原因分析,提出处理意见及对策,采取纠正与预防措施，跟进实施状况及确认效果；8、统计、分析各品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质等。

离职原因：

香港创达数控集团广州分公司　　起止年月：2005-07 ～ 2007-08

公司性质：中外合资　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： QA组长

工作描述：在担任QA组长其间的主要工作有:1、负责对制程检验标准书和成品检验标准的制作以及对制程和最终检验标准进行规范并实施；2、对产品的最终检验依据相关标准作出鉴定与判定,并签署意见；每日完成最终检验的各类报表、表单和相关文件的审核工作;3、对首件生产样板的确认及对本组的一切有关质量事宜的评定与稽查;4、解决在检验中所发生的不良事宜,对重大的制程异常问题迅速反馈到上级或相关部门,追踪制程不良的分析及改善结果,实施品质监控,防止重大品质事故的再次发生;5、严格要求公司的产品质量、操作程序、工作流程以及对QA人员进行相关培训,考核及评估,确保人力资源的合理利用等;6、对一些客户投诉、抱怨及退货事宜进行分析跟进并处理,统计和分析各阶段的品质不良问题,组织会议研讨，并推动相关部门改善,以达到共同提升品质的目标;7、负责参与公司的内部质量审核及管理评审等工作。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：江西经济管理专修学院

最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： 2005-07

专业一：电子信息与应用专业二：电子技术应用

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

2002-09 2005-06 江西经济管理专修学院电子信息专科毕业证 -

2006-08 2006-08 广州中诚标志认证中心 QMS ISO9001：2000 QMS内审员证 -

2009-10 2009-11 中国质量管理协会全面质量管理 TQM全国统考合格证书 -

2010-10 2010-10 北京华夏环科技术培训中心 QMS ISO9001：2008 QMS内审员资格证 -

2010-12 2010-12 北京华夏环科技术培训中心质量管理体系审核员 QMS审核员合格证 -

语言能力

外语：英语　良好粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

通过多年来的工作和学习,本人对一般公司的运作及控制程序均很了解,熟悉多方面的管理知识,对QMS及JIT和6S管理等方面有较深认识,对QC七大手法、SPC和AQL抽检以及对来料/成品品质控制和客户投诉处理流程均十分了解,擅长品质异常原因的分析和品质改进,能熟练制订品质计划、来料检验规范、制程检验标准和成品检验标准，能及时处理品质异常问题和突发事件的解决。

对电子厂的SMT、插件、测试、组装工艺等均较为熟悉，能全面负责品管部IQC、IPQC、OQC和QA的所有工作，熟悉数据分析，能全面主导ISO体系运作。另外可以根据产品样板和技术资料制定出相关的测试架和夹具以及生产工艺卡等;对一些美、日、台资等企业所用到的电子看板(管理)、品质/故障收集器及全方位即时生产管理系统和节拍式生产过程控制均较熟悉，现所在公司生产的电子看板、品质/故障收集器和即时生产管理系统等一系列产品主要运用于东莞/天津三星、台达和中达电子、京瓷美达、广州高露洁、广州本田、广汽/成都丰田、东风日产发动机以及唐山松下、无锡索尼和苏州佳能等知名企业,因而对以上一些企业的生产和品质管理理念等均有一定的了解,同时对即时生产管理系统和相关产品的操作与维护等均相当的熟练。

自我评价

本人性格开朗随和、富有进取心、工作敬业勤奋、处事稳健、责任感强,具有较强的组织协调能力和管理能力。在学院学习期间不但掌握了相关的专业管理知识，而且还经常参加学校开设的特长课的培训课程,并掌握了一定的电子技术和电脑的软.硬件安装及网络等知识。在企业工作时，对工作认真负责，上进心强，深学每个公司的企业文化及管理知识，同时对企业的生产管理和人力资源管理方面也较为熟悉，不但可以根据生产订单制订出科学的生产计划和合理的组织安排，还能制订并落实行之有效的员工培训、考核、考评方案，即可充分调动员工的工作积极性还能保持员工的相对稳定性。

本人现正在着手考外审员的工作，相信我的加入对有需要导入ISO体系的运作的公司以及对现已推行了ISO体系的公司的运作与实施、完善改进，同时对提高产品品质及生产效率等都能起到一定的成效。

也许我不是特别优秀，但我有一丝不苟的态度，不认输的精神和一颗真诚的心，有对即将面临挑战的自信和向往。希望我的诚意与能力能得到您的青睐。

2021毕业生企业求职个人简历三

姓名：

目前所在：番禺区年　　龄：

户口所在：清远国　　籍：中国

婚姻状况：未婚民　　族：汉族

培训认证：未参加身　　高： 160 cm

诚信徽章：未申请体　　重： 55 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　

应聘职位：人事助理：

工作年限：职　　称：

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：番禺区,海珠区,

工作经历

广州市普瑞缇实业有限公司　　起止年月：2010-01 ～至今

公司性质：外商独资　　所属行业：贸易/进出口

担任职位：人事行政助理

工作描述： 1、应聘人员的面试，入离职人员手续的办理、人事档案的输入及归档；

2、员工劳动合同、保密协议的签定、盖章、归档；

3、对内外各类文件、通知、函的拟写；

4、员工宿舍管理，包括入、离、转住宿舍手续的办理及查房；；

5、全体员工的考勤审核、汇总；

7、社会保险的办理、备案，医疗保险卡的领取；

8、新入职员工工资卡的办理；

9、员工饭堂管理；

10、安全办资料的定期更换；

11、临时性突发事件的处理；

12、新入职员工居住证的办理；

13、保安管理；

14、月度员工生日会。

离职原因：发展空间受限

广州市高腾服装有限公司　　起止年月：2009-07 ～ 2009-12

公司性质：私营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：行政助理

工作描述： 1.行政人事日常事务性工作处理。

2.人员招聘、录用、转正调资、晋升、调职、离职、辞退手续办理。

3.办公用品的采购、员工宿舍及饭堂管理。

4.员工考勤、日常工作规范、仪容仪表的管理。

5.公司活动的策划与安排

6.各类行政人事文件的起草，各项制度的制定、修改与执行。

7.老板交待的其它事项

离职原因：另有发展

清远市方圆物业服务有限公司　　起止年月：2008-01 ～ 2009-05

公司性质：民营企业　　所属行业：物业管理/商业中心

担任职位：行政人力资源助理

工作描述： 1.行政人事日常事务性工作；

2.公司注册全套事宜的办理；

3.各种内部文件的拟搞、下发及外来文件的处理、回复；

4.负责人员招聘、录用、入离职、考核、晋升的办理；

5.公司各种文件的输入、打印、保存、整理、归档；

6.新入职人员的培训工作；

7.负责在职员工劳动合同、社会保险、工资卡事宜的办理；

8.负责在职员工的考勤管理、监督、核实及工资计算;

9.员工的礼仪礼貌及仪容仪表的管理;

10.负责与公司相关行政管理部门的协调工作.

离职原因：个人原因

清远市狮子湖房地产开发有限公司　　起止年月：2005-09 ～ 2007-12

公司性质：民营企业　　所属行业：房地产开发

担任职位：人力资源助理

工作描述： 1.制定和健全人事制度,并负责监督和执行;

2.各类人事文件的起草;

3.员工入离职,请休假,试用转正等手续的办理;

4.人员的招聘和招聘渠道的措宽;

5.员工的在职培训与考核;

6.员工考勤的监督与统计;

7.员工工资的计算;

8.员工劳动合同与社会保险的办理;

9. 公司在职人员档案的建立与管理;

10.建立人才库,为公司招聘人才做好储备工作

离职原因：个人原因

清远市迎宾馆健康中心　　起止年月：2004-03 ～ 2005-06

公司性质：私营企业　　所属行业：服务业

担任职位：总办文秘兼人事行政助理

工作描述：负责办公室日常事务,人员招聘和面试,新入职人员的入离职手续和工牌的办理,协助总经理完成各项工作,协助行政人事主管制定相关管理制度,公司内部及外部文件的出文,员工的礼仪礼貌及仪容仪表的管理,与酒店行政部及其它相关外面管理部门的协调.

离职原因：停业

中国联通清远分公司　　起止年月：1999-09 ～ 2002-12

公司性质：民营企业　　所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职位：营业员/客服专员

工作描述：负责客户的入离网办理,话费缴交,投诉及话费追缴

离职原因：婚育

志愿者经历

教育背景

毕业院校：清远市广播电视大学

最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： 2006-01

专业一：行政管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

2001-07 2006-01 清远市广播电视大学行政管理 - -

语言能力

外语：英语　一般粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

多年人事行政工作经验，完全可以胜任人事行政日常事务性工作。有兴趣接受人事行政管理职位性工作。

2021毕业生企业求职个人简历四

姓名：

目前所在：荔湾区年　　龄：

户口所在：湛江国　　籍：中国

婚姻状况：已婚民　　族：汉族

培训认证：未参加身　　高： 178 cm

诚信徽章：未申请体　　重： 65 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　

应聘职位：市场/营销：，市场/营销：

工作年限：职　　称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求： 8000--12000 希望工作地区：广东省,广州,中山

工作经历

广东欧派家居集团有限公司　　起止年月：2010-03 ～至今

公司性质：民营企业　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：区域经理

工作描述：欧派公司在全国2000余家分店，全国共分为华东、华南、华北三个大区，本人负责华南区的川渝藏三个销售重点地区的整体厨电区域业务，个人工作责任以及主要业绩主要分为以下几个方面：

1、所辖区域内欧派整体厨电产品的推广以及执行公司各项销售政策和市场策略。

2、同时对所辖区域内商场提供运营指导、监督、管理服务。

3、所辖区域内2010年业绩排名全国第一，业绩比重对比上升43%，同时获得2010年首年度部门内仅有的三名名额的优秀员工称号。

4、而后更因成绩优异进公司第二年即破格升迁管理整个华东区域的厨电专卖店开拓以及运营管理工作。

离职原因：

苏宁电器连锁集团有限公司　　起止年月：2004-03 ～ 2009-12

公司性质：民营企业　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：营销部长

工作描述：在苏宁公司，个人工作责任以及主要业绩主要分为以下五大方面

1、营销招商、采购谈判方面：主要负责苏宁公司华南地区新开子公司的通讯部门整体营销筹建招商工作,各项销售采购合同、日常销售管理以及合作合同的谈判

2、日常工作操作：熟练使用目前较为先进的SAP管理操作系统,负责华南总部广州公司的合资、国产手机的日常管理以及销售政策谈判。

3、终端策划管理方面：32家终端门店重点销售人员的培训管理，门店的美陈展示规划以及相关促销活动的策划，同时兼管部门内自身品牌的市场销售方案的策划以及销售政策的及时修改。

4、部门内业绩证明：在进入部门初次接手两大品牌之后,通过与厂家洽谈以及向公司提议的合理销售方案,有力将索尼爱立信手机销售占比实现了1个月内提升2%,销售份额占据第三位,而联想手机更是在国产手机普遍下滑的情况下依然稳占国产销售第一并有所提升.在公司得到了领导以及下属的普遍认可.

5、统览全局：同时，在华南地区内领头了香港店项目、中山、韶关、珠海、江门、湛江、阳江、茂名等子公司的筹备建立工作，其中湛江、阳江公司开业通讯部门的销售业绩更是120%的完成任务，销售额仅次于彩碟品类。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：南华工商学院

最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： 2004-02

专业一：市场营销专业二：金融

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

2001-09 2003-11 南华工商学院经济学/市场营销 - -

语言能力

外语：英语　良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

04年苏宁全国优秀储备经理人--"1200"二期工程的众多考核通过后，成功进入广州苏宁公司，在当时广州苏宁只有4家门店的艰苦时刻,贡献自己微薄的力量帮助公司发展壮大成为现在34家门店的盛大规模,担任销售部长一职，很好的锻炼了我的学习及应变能力，凭借自己年轻的动力及不服输的干劲，良好的学习及致用能力，在苏宁这个大企业里赢得了各部门领导的认同。

工作责任描述：个人工作责任以及主要业绩主要分为以下五大方面：

1、营销招商、采购谈判方面

2、日常工作管理

3、终端策划管理方面

4、部门内部管理

5、统览全局

项目描述：汇报对象：总监 |

目前年收入：8--10万元/年

直接下属：部门主管 |

下属人数：300人

--2004/07：优秀学员奖

证书说明：做为苏宁在广东首批重点1200培训工程成员,参加04年7月回总部培训项目时期中,荣获"重点培训项目优秀学员奖"

--2008/12： "优秀连锁发展奖"

证书说明：荣获08年年度公司重点项目连锁发展最高荣誉---"优秀连锁发展奖"多年的经验

--截至2009年底

在得到了华南区总监的认可下，上调公司南京总部，领头公司香港公司开发筹建项目部采购营销部门工作，主要负责3C(通讯、电脑、数码)以及彩电碟机的香港市场供应商主要谈判工作，为公司正式进驻香港地区打下坚实的基础。

欧派公司在全国2000余家分店，全国共分为华东、华南、华北三个大区，本人负责华南区的川渝藏三个销售重点地区的整体厨电区域业务，个人工作责任以及主要业绩主要分为以下几个方面：

1、所辖区域内欧派整体厨电产品的推广以及1、所辖区域内欧派整体厨电产品的推广以及执行公司各项销售政策和市场策略。

。

2、同时对所辖区域内商场提供运营指导、监督、管理服务。

3、所辖区域内2010年业绩排名全国第一，业绩比重对比上升43%，同时获得2010年首年度部门内仅有的三名名额的优秀员工称号。

4、而后更因成绩优异进公司第二年即破格升迁管理整个华东区域的厨电专卖店开拓以及运营管理工作。

自我评价

本人具有极强的沟通以及谈判能力,多年的经验以及创新的思维使我能快速的接触学习新的事物，善于融入新团体，能妥善协调各方人际关系，同时具备良好的组织及管理协调能力，心思慎密，应变能力强，敏锐的市场动向洞察力能独立处理问题，强烈的责任心及集体荣誉感，熟练使用SAP以及OFFICE软件系统。

2004/07：优秀学员奖

证书说明：做为苏宁在广东首批重点1200培训工程成员,参加04年7月回总部培训项目时期中,荣获"重点培训项目优秀学员奖"

2008/12： "优秀连锁发展奖"

证书说明：荣获08年年度公司重点项目连锁发展最高荣誉---"优秀连锁发展奖"多年的经验

2010年12月优秀员工奖

证书说明：荣获欧派公司2010年首年度优秀员工奖，部门合计158人，仅有三人获奖名额，业务部全国区域合计36人，仅有一人名额。

2021毕业生企业求职个人简历五

姓名：

目前所在：湛江年　　龄：

户口所在：阳江国　　籍：中国

婚姻状况：已婚民　　族：汉族

培训认证：未参加身　　高： 168 cm

诚信徽章：未申请体　　重： 53 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　

应聘职位：区域销售经理：，商务经理：，渠道/分销经理：

工作年限：职　　称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广东省,,

工作经历

广东正和药业有限公司　　起止年月：2008-10 ～ 2011-01

公司性质：民营企业　　所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位：商务经理

工作描述：本人主要负责粤西地区的渠道分销工作,开发优质经销商,并借助经销商的网络平台,提高我司产品的上架率．工作期间，成绩突出！

离职原因：个人原因

广东粤威制药有限公司　　起止年月：2006-10 ～ 2008-10

公司性质：民营企业　　所属行业：制药/生物工程

担任职位：粤西地区经理

工作描述：在粤威制药工作期间,本人主要负责(粤西'海南)地区空白市场的渠道分销工作,开发优质经销商,并借助经销商的网络平台,提高我司产品的上架率．工作期间，成绩突出,获得公司颁发的０７年度新人卓越奖．"虎牌贴膏,汇通天下!是我办的营销目标.我始终坚信--粤西,我的地盘我做主!

离职原因：公司调整

广东一片天制药有限公司　　起止年月：2005-01 ～ 2006-09

公司性质：中外合资　　所属行业：制药/生物工程

担任职位：粤西办事处经理

工作描述：本人调任负责粤西地区后，更把市场细分，把工作细做。对粤西（湛江，茂名，阳江，云浮）地区各大医药配送公司及医药连锁公司的结构、性质有深刻的了解和建交了良好的人脉关系，并与驻地湛江的终端药店关系熟络。工作期间，成绩突出，得到上级领导和公司给予的肯定。也使我对当地医药市场有了更深刻的认识。在这里，我的地盘听我的！

离职原因：公司调整

广东一片天制药有限公司　　起止年月：2004-10 ～ 2005-01

公司性质：中外合资　　所属行业：制药/生物工程

担任职位：珠三角区域商务经理

工作描述：在一片天任职期间,主要负责珠三角区域的渠道招商工作.开发每一地级/县级市的优质经销商,并借助经销商的网络平台,配合我司的促销政策,从而提高我司产品的上架率.对(广州惠州中山江门佛山东莞)等地的商业架构熟悉以及对当地的配送单位有一定的客情维系。

离职原因：

广州白云山制药阳春分厂　　起止年月：2003-06 ～ 2004-09

公司性质：股份制企业　　所属行业：制药/生物工程

担任职位：中山办事处经理

工作描述：于白云山阳春分厂任职期间，对中山的医药配送公司和连锁药房有深刻的了解和客情维护．并对产品操作市场有一定的认识和积累了经验。

离职原因：办事处撤回

湛江市益民医药有限公司　　起止年月：2001-09 ～ 2003-05