员工工作粗心失误检讨书1
尊敬的领导:
您好!
在这次的办公用品采购中,我因为粗心,着急下单,把本来领导要求的铁架圆凳下成了方形塑料凳,还好您发现及时,没有让商家发货,让我重新下单,不然到时收到货,不但是要退换货,而且也是耽搁了使用的时间。作为在公司工作了六年的人事人员,却在这种小事上失误了,而且还那么粗心,真的不应该,我要好好反思检讨。
本来这两个凳子的差别是很大的,而且价格也是有巨大的差别,但是我着急完成领导您分配的任务,就随意的找了下店铺,然后就下单了,而且还下错单了。真的不应该,虽然说我当时还有其他的事情需要做,但是每件事情都是需要细心的做好的,而不是完成工作就可以了的。像这次的事情,我本来应该是和领导您确认清楚究竟是哪种凳子,发图片给您核实,然后再找到店铺,仔细比对,核对价格,尽量以最低的价格采购质量好的凳子,而不是随意拍一个就可以了。
虽然我平常的工作比较多,但是事情应该是一件一件的做好的,事情分轻重缓急,我在工作的时候也是应该把重要的和比较急切的事情先做好,像这次的凳子采购是比较急的,因为新的会议室急需这批凳子,我更是要重点的去认真采购。虽然现在凳子已经采购好了,在会议室里面,领导您也没有特别的批评我,但是我知道我作为老员工,这工作实在是做得太粗心了。
我反思后也发觉虽然我做了六年的工作,但是进步却并不是特别的大,可能也是与我日常的工作没有认真对待有关系,我没有把每件事情都认真的做好,而是以完成工作为目标,而不是尽量的把工作做得更好,更完美,在这方面我要改正。在今后的工作当中我也是要把事情尽量做得更好。
我工作的失误,让我明白,虽然这次是粗心了,但是也是给我的一个警醒,告诉我,即使我是老员工,也是会犯错的,而且如果不在工作上仔细一些,不在工作中把事情做好,那么这种错误还会再犯,为了不在以后的工作中再次失误,再次因为粗心而犯错,我以后要把每一件事情都认真的做好,在工作中不能因为已经熟悉了工作而觉得这件事情比较简单就不放在心上。也请领导您相信我,作为老员工,我不会再犯错了,会把您交给我的每一项事情都做好。
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
员工工作粗心失误检讨书2
尊敬的领导
您好!
我在前段时间的工作中出现了较大的失误,给公司的利益造成了一定的损失,而且我这种对待工作粗心大意的态度也在周围的同事之中造成了不好的影响,或者说公司的员工之中已经很久没有出现过这样的工作失误情况吧,是我打破了大家往日平静的工作氛围,我必须要为自己的粗心大意承担责任。
或许也是为了防止我们在工作之中出现失误吧,每次公司开会的时候,您都会叮嘱我们做完手头的工作的时候一定要多检查即便,不要怕花费时间,不然的话万一出现失误可是无法挽回的,尽管我每次都表示已经记住了,但是每次我都急于追求工作完成的速度,或者说是急于下班以后早些回家吧,每次我都能够按时完成工作任务,但却因为嫌麻烦每次都没有检查仔细,或者说知识粗略地检查一遍吧,因为我对自身的工作能力过于自信的缘故,以往或许都是因为运气好,每一次都是一遍做好,正是因为如此,这次因为工作粗心导致出现失误也是我事先没有想到的。
或许这次因为粗心导致工作出现失误也是对我的一个惩罚吧,因为我明白自己对待工作不认真的态度是有问题的,身为公司的一员怎么能够只为自己考虑呢?每次只追求工作量完成的速度而不追求质量,又怎么可能有进步呢?或许随着时间的流逝还会导致自己的能力退步吧,因为我对待工作过于松懈,一点都没有刚进入公司时对待工作的严谨态度,如果我能够早点重视这个问题的话,那么就不会出现工作失误的情况了。
虽然已经造成了这样无法挽回的后果,您也没有在这个问题上过于斥责我,但越是这般越能让我的内心感到不安,或者说我无法容忍身边同事看待我的眼神吧,因为大家都是荣辱与共的,公司受到了损失,那么大家也相应地承担了一部分的后果,而这一切都是我导致的,我怎能当做什么事都没有发生过呢?我必须要做出改变,或者说最起码不能够如现在这般不作为了。
往后的日子里我应该记住这一天,这一天因为我粗心的缘故造成了工作出现失误,并因此导致公司蒙受了不应该遭受的损失,我必须要为此承担责任,或者说如果我的内心还有作为员工的担当的话,我必须站出来给这件事情一个交代,最起码要保证以后不会再出现工作粗心出现失误的状况了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
员工工作粗心失误检讨书3
尊敬的领导:
您好!
对于我在昨天文件上的失误我感到非常的抱歉,对于我一时大意的后果我更是感到无比的后悔,我已经来到我们公司x年了,有着丰富经验的我按理来说应该不会出现这样的问题,可是我却出现了这种低级的失误,实在是让我不敢置信,但事实摆在我的面前我又没有办法不去相信他。
我明白我的失误是巨大的,我们部门的各位都在为我的这个错误而埋单,大家本来在完成自己的工作以后就可以从容的整理文件、资料,为第二天和之后的工作做准备了,但是因为我却只能在完成额定工作后还要继续加班来处理我的失误。虽然他们安慰我说一个团队就是这样的一损俱损,对我的失误也表示理解,但我仍然无法原谅自己的过错,无法这样的安慰自己。
我负责这些工作,可以说是公司和领导对我的信任,是对我能力的认可和相信。而且在之前我的表现也没有辜负这些信任,没有让这些信任因为我的无能而被影响。但是这一次的失误却是大家都没有想到的,如果我能够在谨慎一些的话,这种事情绝对不会发生。所以从根本上来说,这次失误是说明了我在工作上的不认真不细致,没有将我的注意力全部集中在工作之中来才造成的后果。
如果我能够像我刚刚来到公司的时候那样不管什么工作都保持着警惕和认真,在完成之后还仔细的阅读检查的话,我相信这绝对会让我受益匪浅。而我却在渡过了工作初期的适应以后,仗着自己已经开始适应工作适应环境就放松了自己的要求,为之后的失误埋下了祸根,最终导致了这次事情的发生。
我知道现在检讨和后悔都已经晚了,如果我能够在之前就早早的意识到就好了,现在却只能够在之后的工作中看能不能将其弥补。当然,导致这次错误的行为和原因我都会将其改正过来,在之后的工作中坚持检查,提高自己的注意力,做一个严谨的人,对待工作认真负责的人,让领导交给我工作更加放心。
所以还希望公司的领导能够原谅我这一次失误,我保证类似的事情不会再发生,我将从一个对待工作粗心的人变成一个以细心著称的人,为我们公司的各位同事树立一个好的榜样,为我们公司带来更多的发展和变化。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
员工工作粗心失误检讨书4
尊敬的领导:
您好!
我在之前的工作之中,没有认真的工作,而是粗心了,导致出现了重大的失误,这次失误也是给公司造成了不好的一些影响,特别是造成了利益的损失,虽然之后经过补救,挽回来了一些,但是我的这次失误也是让公司受了影响,我要为此次的失误负全部的责任。
其实每次公司只要召开会议,无论是早上的晨会,或者每周一的周会,或者总结的一些会议,领导们都是会说在工作中,要细心点,要耐心点,认真的核对好,不能出错,不然就会出现问题,我当时听了还感觉领导们真的是太啰嗦了,这个谁不知道啊,大家做事情都是很细心的,可是真的到了我头上,我却没有做好,这次也是为了赶工作的一个进度,所以事后我也没有认真的检查,就以为过去了,但是我的这份自信其实是一种自大,觉得自己做得没问题了,却没想到,错误就是在这种情况下容易发生的。
这次的粗心导致的失误,也是对我的一种警告,让我明白在工作上面,必须要认真的对待,必须要检查,必须要更加的细心,不能说我要赶工作进度,就不检查了,就不考虑工作质量怎么样了,那如果长此以往,那我也是不会有什么进步的,这种松懈的工作态度也是会让我的错误再次发生,为了以后不再出现这种情况,我也是要重视起来,不再那么粗心,以后一定要记住检查工作,把事情做得更好才行。
犯了错,就要改,我要记得这句话,但也不希望真的发生。为什么会犯错,也是因为之前的工作没有做好,在今后,我首先要做的就是要提前预防,而不是说在犯了错误之后去改,那样造成的损失,不是每一次都能够挽救回来的,特别是有些损失是无法用具体的数据去估量的,那就更需要我们在工作中要细心。
这次事情的发生,领导您虽然没有辞退我,但是也严厉的批评了我,让我尽量的挽回,我知道我的这次错误,即使当时辞退我,我也无话可说,毕竟这经济损失真的很大,不过没让我走人,我就要在工作上认真的为公司去做事情,把今后的工作努力的做到最好,尽力的为公司带来更多的收益,也是要补偿我这次失误造成的损失。今后我在这里保证,再也不犯错了,再也不粗心了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
员工工作粗心失误检讨书5
尊敬的领导:
您好!
粗心造成的失误,是可以避免的,由于我没有做好导致在工作的时候粗心大意了,现在回想起来后悔不已,本不该犯的错却犯了。
工作需要的是认真,是负责,我不会因为粗心就给自己找借口,认为自己不是做不好工作全都是因为大意了。这样的就可是逃避,逃避自己犯的错,这样是不对的,做好工作才是我们应该做的不能因为工作没有做好找各种理由。
这样只会让自己越来越懒惰,没有责任心,没有担当,错误是得不到解决的,我粗心犯了错是我没有做好,同时也让我警觉起来了,我在工作的时候有问题,需要解决,这些问题不管大小都是我当前的首要目标,解决问题才能够让下次少犯这样的错误,一次错误已经让我后悔我也不愿意在犯这样的错了。
我对工作一直都专注,由于一次没有全身心投入工作就犯了错,造成失误,这样的结果是让我受到教训了我以后在工作的时候绝不会在犯这样的错误,也不敢犯。每次工作都会全身心的投入其中,不会让错误成为我的羁绊,改到自己粗心的'毛病。
宁可速度慢,先把事情做好,然后等到工作完全熟练了没有任何问题了我在把速度提上来。给自己的工作现打基础,然在慢慢提升效率,贪图一时的快慢也不做犯低级的错误。
在工作的时候不受外界打扰认真工作,认真投入,把工作做好才做其他的。把工作始终放在第一的位置,严格要求自己认真工作,不让自己在工作中养成不良的习惯影响工作。
失误一次可以原谅但是多次失误是不行的,我一定会避免下次再犯这样的错误,一定把基本功打扎实。保证不再工作中犯错,注意在工作的过程中注意,工作细节,保证工作能够有效完成。
时刻牢记工作的要点,用心仔细,来到工作岗位就一定牢记自己的使命,做好工作安排,完成工作布置保证每一步都没有错,时刻牢记自己的中心,以及在工作中要注意的事项。不让自己犯小错误,不在小地方失足,一稳定工作为主。保证工作有序进行,避免失误,减少犯错,时刻牢记自己的工作职责,每一次工作前都要对工作进行整理梳理,保证工作畅通,保证过程没有错误,做到成竹在胸,完成自己的使命,杜绝小错误的发生,在工作中成长。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
员工工作粗心失误检讨书6
尊敬的车间领导:
您好!
我是xxx,今天工作失误我实在是很抱歉,作为一名车间老职工了,近期我的心态也不是很好,很多时候自己的事情也没有做好,工作当中失去了细心,这是非常严重的,在车间工作不认真负责,只会发生不好的的事情的,通过这些我觉得自己没有做到更好,我没有保证好自己的心态,让这些简单的事情都没有处理好,我相信只有把这些事情做好了,工作才会顺利,这次在车间出现的问题耽误了不少时间,在车间工作期间时间就是金钱,因为我的个人的一些工作粗心失误,让那么多时间耽误了,我的责任很大,这也不是一时之间能够懊悔的。
这次的工作问题我是首要责任,当然在工作的当中这些不仅仅是要加倍注意的,我还应该为这次事情负责,今天在车间上班的时候我实在是不在状态,本来应该在中午休息好的,这么以来下午的工作才会顺利,有精神,我知道现在事情已经发生了,我的错误是一定不可逃避的,我没想到自己的一时粗心造成了大批产品返工,真的无比的羞愧,这让我觉得事情没有那么简单,我的心态不好事情就会跟着七变化,今天在上班期间我没有精神,在工作岗位上的我一直不在状态,要知道在工作的时候最忌讳这些事情的发生。
我一直不在状态,自己上头上的工作没在机械般的完成,平时我的工作都是需要非常自信的检查的,可是今天我是在是没有意识到问题的严重,我的真心觉得这件事情我错得很彻底,在工作的时候我顾着偷懒,因为我实在是不在状态,一直没有意识到这一点,我真的是觉得自己太让您失望了,本来就有足够的时间休息,我却在车间工作岗位上睡着了,我实在是失去了很多意识形态,我内心真的很是羞愧,这次事情让我知道了工作不认真的后果,我是真的觉得自己没有做好,这些我都应该检讨好自己。
我给车间工作造成了很多不便,让这么多产品返工,我实在是羞愧,这也让我拉低了工作效率,让很多事情都变得不是那么顺利,耽误了大家的时间,我在工作岗位上当时还一直在打瞌睡,让这次返工的产品增加了不少,我会对自己做一个深刻的检讨,当然这也不是我的撇清错误的理由,我会记住我的过失不再让这种情况再蔓延,工作当中真的不能没有精神,我会好反省的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
员工工作粗心失误检讨书7
尊敬的老师
您好!
工作中的粗心大意往往会让身为车间员工的自己感到无奈,在我看来已经并非新员工的自己实在不应该在车间工作中犯下这种低级的错误,然而或许是因为目前对待工作没有往日般热情才会导致眼前出现这样的局面吧,面对领导的批评也让心怀愧疚的自己写下了这份工作粗心失误检讨书进行反省。
由于在车间生产的产品代表着我们公司的信誉便应该更加仔细一些,否则若是因为自己工作粗心失误导致不合格的产品流入市场将会影响到车间的形象,在明白这个道理的情况下依旧没有认真对待工作实在是让人感到抱歉,此刻的我甚至有点痛恨当初为什么对待车间工作不能够用心一些,这样的话也不会因为简单的粗心导致自己生产出不合格的产品,如果不是领导的批评与技术员的反馈可能自己还没有认识到这个问题的严重性,可想而知现阶段的自己的确应该反思平时在车间进行工作的时候是否存在不妥的地方。
思想上的不重视往往会在问题出现的时候难以找到解决的办法,也许当时的自己正是带着这样轻浮的态度对待车间工作才会暴露出问题的所在,只不过没有认识到严重性的自己经过领导的批评才明白这样的做法将会带来怎样的后果,不仅仅是在车间的新员工面前树立了极坏的反面典型,而且面对与车间进行合作的客户也会相当于用失败的产品来敷衍对方,如果因此而导致车间在别人的心中变成不诚信的形象可就让人追悔莫及了,所以无论从哪方面来看待工作粗心失误都会给身为车间员工的自己带来很大的打击。
面对这种令人感到不愉快的事情的确应该反思过去对待工作的粗心,否则的话失误带来的结果只会让车间的集体利益受到损失,若是因为自己的原因导致车间承受不必要的损失又将如何面对领导和其他同事的目光呢?考虑到这样的问题以后还是应该想办法证明自己将会认真对待车间工作的决心,否则的话即便领导选择原谅自己也无法让我愧疚的内心因此而平静下来。毕竟作为车间员工应该要起到良好的带头作用才能创造良好的车间工作环境。
对我来说因为粗心而带来工作上的失误的确容易让身边的人感到失望,作为车间的一份子应当想办法维护集体的利益才能够享受努力过后的成果,否则若是因此而导致车间的形象受损只会让今后的工作更加步履维艰,所以我会以较高的要求约束自己并保证不会再次在车间发生工作粗心失误的事情了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
员工工作粗心失误检讨书8
尊敬的领导:
您好!
时常听听您告诫,在工作时要认真专注,避免犯错,避免失误,看着身边其他同事出现错误的时候一笑置之,却没有想过自己出问题工作失误的可能。
没有遇到过工作失误,总是把自己放在旁观者的角度去看待问题,哪怕这些问题就出在我们身板,却没有引起我的注意,总感觉他离我们很远,离我们有一段距离,甚至看到别的同事犯错还偷笑,没有思考去怎么规避,怎么减少失误的产生,这让我在工作的过程中一直都做的不够好。
每一个优秀的人都是知道吸取经验,知道努力钻研的,哪怕是失误也会找出问题,以前的我考虑的少,也不够重视这些简单而容易的工作,因为我一直认为只要速度不快,稍微认真一点就能够避免的。
殊不知这样的想法是有问题的,因为有时候失误产生了我们自己还不知道,等到最终结果出现时在后悔就晚了。
我这次的失误就是我自己记没有注意,这些失误都是我们工作中常犯的,在其他同事犯错的时候我们有注意,在自己犯错的时候才知道反省,是我不够主动。在工作中我应该时刻关注工作相关的事情,而不是等到了最后犯了错才去关注。
对于一些问题我们当时没有犯错不带表以后不犯,所以要经常留意自己在工作的过程。避免失误的发生,提高工作效率才是我们应该做的,而不是总是站在旁观者的角度去看待这些事情,这些都是与我们息息相关的,不能够忽视,其他人会犯错,自己难保不会犯错,要及时预防,就算早不到办法也要自己想出解决之策。
在工作中的失误是工作做的不够好,是没有注意问题,更是自己没有考虑深入的表现,我没有做好自己,对待问题的态度不好,也不够积极,发现问题没有及时去思考解决方案,而是等到在自己身上发生了我才去考虑,这是非常不好的习惯,不主动去避免而是被动的去接受这样在工作很难有所进步的,想要做好工作就要主动出击,主动把这些问题扼杀在萌芽,阻止失误的发生才是关键,而不是等他出现才行动。
我在工作中遇到问题时没有急迫感,反应迟钝,不能及时的阻止问题,所以才会失误,我以后一定会工作认真,更会分析工作留意工作会出现的问题,把所有的问题都遏制住不让为题发生,避免下次再出现失误。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
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