公司旅游计划书范文推荐

　　公司旅游计划书范文推荐【一】

　　活动预算：

　　团费包含

　　1、住宿：全程豪华型准三标准双人间(电视、独立卫生间)，含每人每天一床位;若出现单男或单女，且团中无同性团友同住，请自觉配合导游安排住宿或补足房差。

　　2、用餐：正餐八菜一汤，25元/人/餐,10—12人一桌;酒店含9正5早。人数X25

　　3、交通：南宁/昆明往返飞机，当地为空调旅游车(保证一人一正座)，专业导游服务费，程内景点第一门票，全程机票及机场税。

　　团费不含

　　1、自费项目

　　大理崇圣寺三塔(90分钟，门票自理120元/人)

　　大玉龙雪山风景区(套票190元<门票和进山费>已含)

　　环保车20元/人自理

　　蓝月谷景区内电瓶车自理50元/人

　　丽水金沙歌舞表演(90分钟，140-180元/人自理)。

　　丽江索道：大索道152元/人或中索道62元/人或小索道57元/人及雪山环保车(20元/人团队只能选择上一条索道，按照少数服从多数的原则选择索道)

　　2、必须要交费用丽江古城维护费80元/人

　　3、各地索道缆车费用、环保车费及全程骑马费、个人消费及行程内标明自费项目。

　　4、为防范风险，减少自然灾害、意外事故等意外事件带来的损失，建议都要购买旅游意外险。贵重物品随身携带或者入住酒店在前台寄存，以免丢失，请注意保管好自己的财物。

　　注意事项：

　　1、旅游的目的必须明确。选旅行社确认经营范围在选择旅行社时，要确认旅行社的经营范围。

　　2、交通票以民航部门售出时间为准,团队票出票后不得退票、签转。

　　3、决定参加旅游的人选。一般的企业都是把旅游当成是一种激励手段，来达到企业的有关

　　公司奖励旅游策划书3篇活动方案

　　目的，所以既然是激励，那么必须按激励的有关要求，确定达到什么标准的员工才能参加旅游，由各个部门把达到标准要求的员工报送相应的部门，由企业组织人员对参加旅游的员工进行评审，最终确定人选，确保把旅游这种激励措施用到该获得这种奖励的人身上。

　　4、旅游合同的谈判。目前的旅游行业不正之风盛行，什么回扣、购物“黑店”等等，不胜枚举。所以企业在旅游合同的谈判时，必须充分注意：

　　1)选择声誉良好的旅行社，并注意导游的挑选。这里特别要注意旅行社和导游的服务质量与水平。

　　2)目的地的当地旅游公司的选择同样重要，要了解企业所在地的旅游企业和目的地的旅游企业的合作关系，并在网上查找这些旅游企业的有关情况，特别是它的声誉;

　　3)确定旅游的线路，景点的选择，住在哪里，如何用餐;

　　4)旅游时间表，包括各个景点逗留多长时间;

　　5)旅游时的交通工具，特别是到达目的'地的交通工具等等。

　　6)团费的谈判。这些都明确之后，方可签订旅游全同。

　　5、前期准备工作1)领队的确定。从参与旅游的员工中选择一个领队，要求有一定的影响力/号召力、知识面宽、性格开朗、有一定的组织能力，并愿意义务提供相应的服务。因为是团队活动，为保持统一行动，必须有一个良好的组织。领队的职责是：人员召集、食宿安排、与旅游公司或导游的沟通或交涉、秩序维持及其他事项。

　　2)编制参与旅游员工的通讯录，以方便旅行期间的沟通与联络。

　　3)旅游前的培训。如当地的风俗习惯、宗教禁忌等等，员工外出的行为准则等。如果出国旅游，还要培训有关目的地国的法律法规、检验检疫要求、流行病的防止等等知识(这些培训可借用旅游公司的资源)。

　　6、其他事项

　　1)注意旅游期间的安全。旅游是一项高风险的活动，特别是一些员工喜欢玩刺激性的东西(如探险、攀岩等等)，所以必须有所约束，不能让员工按自己的想法去做一些脱离团队的活动。同时，为员工购买旅游保险，以便有所保障。

　　2)教育员工在外时注意自己的形象。

　　3)旅游期间合理安排好企业的各项工作。大部分企业在员工旅游期间不会停止正常的生产经营活动，为保持工作不被耽误，必须做好相应的工作安排(必要时，可以分二次外出旅游，或一些干部做出一些牺牲)。

　　4)旅游期间可组织一些合适的活动，以增加一种融洽的气氛，丰富旅游内容，如唱歌、节目表演、观感等等(有些可参考一些拓展活动)。

　　备注：企业组织员工旅游，是一种投入，既然是投入就希望有产出。所以组织者必须做好旅游的各项工作，确保企业组织员工旅游达到其应有的目的，起到旅游的作用。

　　公司旅游计划书范文推荐【二】

　　活动背景：

　　**酒店式A市成立一年之久的一家三星级酒店，在全体员工的努力下公司在头一年就实现了盈利。这个艰巨任务的实现是众多员工共同努力的结果，这是个所有员工值得骄傲的事。临近年底，为了奖励一年来酒店员工的辛勤努力和奉献，体现酒店集团对旗下员工的关怀，公关部决定对以优秀员工为主体全体员工的奖励回馈活动。

　　公司是个大家庭，**酒店虽然只是个企业，但是只是一座座建筑物是不能就做“**酒店”的，更重要的是组成这个家庭的员工。但是在大多数员工来说工作的地方只是一个路过的地方，企业不希望在员工看来这个集体只是个无所谓的地方，现在企业讲的是自己的品牌价值和理念，而每个员工就是这些品牌与价值的传承和载体。一个把自己深入企业理念的员工才是合格的员工，这样的企业才是有血有肉的企业，当企业的价值与理念深入到员工身上时，对企业的经营也是十分有利的。这样可以增加员工对企业的忠诚度，也有利于企业经营的稳定。

　　组织活动:

　　主办单位：**酒店

　　承办单位：中国青年旅行社

　　策划单位：**酒店公关部

　　参加人员：**全体员工

　　举行时间：2月22日(农历正月十三)

　　主题：你们就是**的主人

　　目的：通过这次内部公关使每个员工深深体会到自己就是这个企业的主人，自己在这里做的一切不只是工作而是在实现着自己。使“家就在这里，你们就是主人”的观念神人心，是他们明白这个理念不是规定的，员工自己创造出来的。

　　这个活动也对外宣传，使外界更了解**企业的文化，树立良好的社会形象。

　　活动规则：

　　因为是面对全体员工的，是对全体员工一年来辛勤的慰藉，所以每个人都会得到回报和荣誉。为了体现对那些表现优秀员工的奖励，要对他们进行更多的奖励，这样既可以相对的公平也可以激励其他员工。

　　1、对优秀员工的奖励旅游

　　奖品：公司提供免费的欧洲七日游

　　附注：不算入公司规定假期消耗，带薪，一人(包括自己在内)可以有两个名额且自己的名额不可赠与他人，非特殊情况不可取消。

　　若因特殊情况取消公司将以现金5000元抵消。

　　公司承担全程的路费和住宿费，其他费用自理。

　　针对这个奖励公司会在旅游前后为优秀的员工举行全体员工参加的祝贺会。 行程由公司和合作旅游公司决定。

　　2、针对其他所有员工的奖励旅游

　　奖品：公司免费提供国内任意景点七日游

　　附注：不算入公司规定假期消耗，带薪，一人(包括自己在内)可以有两个名额且自己的名额不可增与他人，非特殊情况不可取消。

　　若因特殊情况取消公司将以现金1000元抵消。

　　公司承担全程的路费和住宿费，其他费用自理。

　　活动日期安排情况为：从3月起开始执行，以10~15人为批次去旅游，回来后第三天下一批再去，每批次的人员由抽签决定，可以自行调换，也可推迟。

　　旅游可参加公司制定报团，也可参加合作公司制定的其他旅游。

　　3、在活动结束后的15天，举行员工旅行优秀摄影展。

　　一组作品的水平由本市摄影协会鉴定，另一组由员工投票决定。好的作品会在酒店内展出。