1、STAR法则是情境(situation)、任务（task）、行动(action)、结果(result)四项的缩写。
2、STAR法则是一种常常被面试官使用的工具，用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。STAR法则比起传统的面试手法来说，可以更精确地预测面试者未来的工作表现。
相关文章
西藏高考各个大学录取分数线排名表和最低位次2024-06-13 17:51:39
内蒙古高考各个大学录取分数线排名表和最低位次2024-06-13 17:50:37
青海高考各个大学录取分数线排名表和最低位次2024-06-13 17:49:36
新疆高考各个大学录取分数线排名表和最低位次2024-06-13 17:48:39
云南高考各个大学录取分数线排名表和最低位次2024-06-13 17:47:34
山西高考各个大学录取分数线排名表和最低位次2024-06-13 17:46:23
宁夏高考各个大学录取分数线排名表和最低位次2024-06-13 17:45:24
陕西高考各个大学录取分数线排名表和最低位次2024-06-13 17:44:26
电脑d盘满了如何清理磁盘 电脑d盘满了怎么清理磁盘2023-08-18 09:31:14
体积单位换算 关于体积单位换算的介绍2023-08-07 00:17:58
中国传统节日和习俗 中国传统节日和习俗有哪些2023-08-05 05:32:53
电脑d盘满了如何清理磁盘 电脑d盘满了怎么清理磁盘2023-08-18 09:31:14
体积单位换算 关于体积单位换算的介绍2023-08-07 00:17:58
中国传统节日和习俗 中国传统节日和习俗有哪些2023-08-05 05:32:53
口袋妖怪怎么修改种族值 口袋妖怪如何修改种族值2023-08-18 22:52:19
如何防止木地板起鼓 防止木地板起鼓的做法2023-08-03 01:40:50
游泳镜防雾有哪些妙招 游泳镜防雾的几个小妙招2023-08-16 11:23:58
