1、工作中要培养严谨的工作作风，要让大家的行为端正，团队合作是需要大家共同努力的。
2、要人性化管理，管理者应该换角度思考，考虑如何更好的协调与成员之间的关系，以建立好上下层之间的关系。
3、让每位成员明确目标，掌握好工作的技巧，懂得如何去提高效率，完成工作目标。
4、要坐镇指挥，做好团队的幕后总指挥，协调团队合作，定时进行培训。
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