1、信息的安全应该尽量通过正规途径(如学校勤工助学中心)获取信息。尽量选择信誉佳的公司应聘;对于那些并不熟悉或没听说过的小公司,应征前先打电话求证是否有此公司,通过工商局网站的信用网、网上帖子对于该公司的评价、或者通过区号+114查询当地街道办事处的电话,咨询该公司的相关情况。如果可能的话,可以联系在那个公司工作的师长询问相关情况以确保信息安全。
2、求职面谈要注意安全切记清楚告诉家人或亲友面谈的时间和地点;初次面试尽量不饮用点心或饮料;注意面试场地的外观与对外通道;注意观察面试者之言行举止,如有暧昧不清,应立即离开;如需缴交证件,只能交影印本并注明用途而不应给原件;求职面谈时,最好有友人相伴,并备有适当的防范器物。
3、平时工作时的安全上班时,衣著、态度、言行均应谨慎,不轻言允诺非公务以外的不当要求,刚到新公司应先熟悉环境,谨慎处理不熟悉同事的邀约,注意公司营运情形,是否仅为空壳公司或别有意图。如需缴交大笔金钱或保证金者,高度警惕(法律本来就规定不许设立担保和保证金)。
4、加强个人信息保密不要将个人的.所有联系方式都提供给招聘单位,一般提供手机号码和电子邮件即可,最好不要提供宿舍或者家庭电话;接到陌生人的电话,不要轻信其花言巧语,应拨打114进行核实,或者与老师同学一起分析商量;(曾发生过陌生人以各种理由骗同学关机一段时间,然后向家长或学校骗取钱财的事件),对于各种渠道特别是互联网上的招聘信息,一定要慎重核实,不要轻易填写过于详实的个人信息;不要采取“天女散花”的求职方式,对自己不信任的、不规范的公司不要随便递简历。
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