1、确定团队的目标。要带好一个团队，一定要确定一个明确的目标，大家都朝着这个既定的目标去努力，自然比较有动力，也更容易提高凝聚力，实现团队愿景。
2、使命上达成共识。一个团队既要有目标，还要有一个常用的规划，这个规划代表着团队的未来走向和趋势，大家必须能够协商一致，才能更好发挥团队精神。
3、能够融入团队。作为一个团队的领导者，首先要能够融入到团队中，即使有些事情需要改变，那么也是在融入团队中以后才能实现，所以，这种事急不得。
4、建立良好的沟通。与一个团队的同事共事，良好的沟通是第一位的，要允许大家畅所欲言，建立起一个良好的沟通机制，这样才能将事情做得更好，更圆满。
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