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份公务员面试表达小技巧

更新时间:2023-08-18 22:31:59 来源:高考在线

公务员面试表达小技巧

一、表达流畅是前提。

在面试考场上,进行流畅的语言表达是基本,也是前提。语言表达可以体现一个考生的语言表述功底;可以直观感受面试考生的性格;更可以真实感知面试考生临场应变的心理状态。其实,要想真正语言表达流畅,需要我们张开嘴巴有思考的朗读、朗读过后用自己的语言进行复述,复述过程中适当有意识的记忆,唯有多次循环,语言表达能力才能真正提升。

二、节奏到位是关键。

在面试答题过程中,良好的表达节奏,更能在众多考生中脱颖而出。其实语言表达节奏可以是抑扬顿挫,而不是平铺直叙,这样更能突出重点;语言表达节奏也可以是良好的条理性,分条罗列更能让听众有直观的感受;语言表达节奏还可以是恰当的停顿,面试考场上的答题不是以量取胜,更多的要关注质。语言节奏要想把握好,广大考生要多加练习、体会、感悟,唯有此语言表达节奏才能适当。

三、言之有物是核心。

在面试答题过程中,有一些考生认为外在着装、表情、肢体动作表现得体,语言表达相对流畅即可取胜,其实非也。真正在面试考场上脱颖而出的考生更多的是内容致胜,真正实现人无我有,人有我优,在内容上回答有针对性,在内容上回答有亮点,在内容上回答有深度,在内容上回答更有高度,这样的考生必定能够赢得考官的青睐,要想逆袭的考生一定要在内容上下功夫。

四、感情真挚是保障。

面试答题,我们并不是“机器”,在答题过程中要有情感。然而,当前一些考生答题更多的是机械的背诵、套用,导致答题空洞,更为关键的是这些内容欠缺自身思考,导致答题机械,缺乏感情色彩,没有真正的融进题目,融进现实,融进现场。其实,要想感情真挚答题,用心思考是一方面;答题措辞接地气也是关键;更为关键的是注重与面试官在眼神上真诚交流,唯有此才能实现考生与面试官的共情。

“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,中公教育提醒大家,提前备考,尤其面试,更要提前准备,提前练习,提前模拟,最终乘风破浪,取得胜利。

面试不流畅的原因

第一,紧张原因。在面试的时候,紧张是很多考生的共性问题。部分考生由于过度紧张导致大脑一片空白,想不到任何答题内容。

第二,思路原因。考生面对题目时没有作答思路,或者思路不清晰,考生因此想不到答题要点,作答时因无话可说而不流畅。

第三,表达原因。面试时,考生想说好词好句,但由于缺乏相关专有词汇、句子的积累,不仅好词好句说不出来,会说的语言也不流畅。

第四,心理原因。有的考生内心追求完美,如果说出来的内容不符合其心理预期,考生会选择长时间停顿思考答题内容。

对于不流畅的问题,我们可以这样来解决:

第一,克服过度紧张。我们可以通过脱敏训练的方式克服过度紧张,具体操作方法有高台演讲、街头演讲、在班级同学面前答题、街头向陌生人要电话号码等方式。

第二,培养审题思路。我们可以通过审题训练,培养自己的审题思维习惯。具体操作如下:拿出题本和纸笔,用手机或秒表计时,限定每道题1分钟至1分半钟时间审题,然后用笔写下题目的答题要点(关键词),再对题目进行作答,以此类推。

第三,偏口语化作答。面试是交流,需要考生聊天式答题。因此,我们要用自己的话术、偏口语化的语言作答,这样会大大提高考生答题的流畅度。当然,我们也可以积累一些面试常用的专有词汇和语句,背诵一些的讲话。

第四,降低心理预期。考生要降低对自己的心理预期,不能一上来就给自己定不能达成的目标,先给自己设定一个容易达成的小目标——流畅!等流畅度做到后,再给自己树立更高的目标。

第五,放慢语速。我们可以通过放慢语速,利用慢语速时停顿的时间组织语言,提高语言的流畅性,让自己答题更流利。这需要考生进行朗读训练,并录下音频回听。

以上,就是中公教育今天要跟大家分享的内容,希望对各位同学有所帮助。

如何打造面试气场

一、“姿”

作为一名准公职人员,如果想要成功跻身基层干部队伍,对自身良好形象气质的打造非常关键,而在面试短短的十几二十分钟内,是否“行得正”、“坐得端”,最能快速反映出考生对未来工作自身形象的高要求,也最能给考官留下直观的第一印象。首先进入考场后,要能够目视前方、抬头挺胸、步伐稳健,迈出自然行走的步幅,双臂自然地前后摆动,尽量避免脚动手不动、小碎步甚至“走正步”等僵硬的走姿;其次站定后,面向考官,脸带微笑,用自然亲切礼貌的语气向考官简单问好即可,没必要像喊口号一样、过于大声地喊出“考官好”,也不必大幅度鞠躬,双手放于身体两侧微微弯腰或点头皆可;最终,考官示意落座后,简单向考官表达感谢,便可端正地坐在椅子前二分之一处,迅速调整好坐姿,双腿自然分开与肩同宽,垂直于地面,准备认真听取考官介绍考场要求了。

二、“手”

由于大部分的面试考场会在考生席提供桌椅,所以作答过程中,一些考生会把手放于桌面上。有的同学习惯双手交叠,或者像过去学校里面老师教的那样,把小臂叠放在胸前桌面上。其实这样反而容易显得拘谨刻板,甚至阻碍我们在作答过程中一些手势动作的适当发挥。我们不妨通过练习,寻找到适合自己的方法,比如双手自然置于草稿纸两侧,或者用一只手的手指指向自己在纸上列出的提纲思路,说到哪指到哪,这样也有助于避免看错行;也可以在答题过程中,配合一些分条列点的表达,适当用一只手在面前小幅度做“下切”的动作,用以整理思路逻辑、突出表达重点。总之,避免姿势单一、突出自然灵活即可;

三、“眼”

“眼睛是心灵的窗户”,在与人交流的过程中,眼神和面部神态能够传达丰富的信息,尤其是在面试考场上,抬起头看着考官去答题,既是对考官的一种尊重,也是思维敏捷、心态自信的直观表现。并且由于考官人数较多,对每一位考官都要在眼神交流上兼顾到,做到视线在不同考官的双眼间速度适中地交替轮换,这样有助于将自信的感觉放大,充分体现出我们的“气场”,体现面试的交流本质。当然,有些同学可能在这方面缺乏经验,或者由于性格内向,缺乏自信,那么不妨在备考期间,在人多的场合比如亲朋好友相聚时,主动练习,自己也可对着镜子练一练目视前方答题、演讲,进行自我提升。

四、“心”

“上与不上,心态为王”。在考场上能否做到“气场”稳健,更根本地还是取决于我们的心理素质和心态调适能力。一方面,面对考官要消除“上下心态”,不要把考官当成自己的领导或者评价者,而是将考官看做自己生活中的长辈或者忘年之交,弱化“怕说错”“挨批评”的心理隔膜;另一方面,要多模拟在“一对多”场合下表达内心思考、对社会事件和工作问题进行分析的场景,多加练习,逐渐适应面试的流程,消除陌生感;此外,在进入考场前,也可以通过深呼吸、心理暗示、自我鼓励等方法,帮助自己在考场内稳定心态。