公司员工事假请假条 篇1
尊敬的领导:
您好!我因____________________________,需请假_____________。请假(时间)从___________到____________,请假期间有效联系方式:_______________________。恳请批准,谢谢。
请假人:______________
_________年____月____日
领导(负责人)意见:
公司员工事假请假条 篇2
姓名:xxx 工号:xxxx 职别:xxxx 代理人: xxxx
部门:xxxx 班次:xxxx 组别:xxxx
请假事由:
事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□
请假期间:自xx月xx日xx时至xx月xx日xx时,总共请假x天x时。
总经理:xxx
人事部经理:xxx
部门经理:xxx
请假人:xxx
公司员工事假请假条 篇3
尊敬的领导:
本人因为怀宝宝数个月,预产期X月X日,现需回家调理身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵照国家相关规定,严格遵照晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给XXX,经过最近的交接上班,XXX已经能够胜任本岗位的上班。
特此申请,望领导批准为盼!
申请人:XXX
XX年XX月XX
公司员工事假请假条 篇4
尊敬的领导:
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:XXX(请假人签名)
____年____月____日(请假日期)
公司员工事假请假条 篇5
部门:
姓名:
职务:
请假时间:____天(次),从____月____日至____月____日
请假类别:□事假□病假□探亲假□其它:
请假原因:
部门负责人意见:
项目分管领导意见:
项目负责人意见:
综合部/人事行政部意见:
总经理室分管领导意见:
总经理意见:
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