保洁主管加薪申请 [篇1]
尊敬的领导:
我叫,于20xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任保洁主管一职,负责影城的保洁工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的'工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。
我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的开展。本篇文章来自资料管理下载。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,不辜负领导对我的期望。总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:
20xx年x月x日
保洁主管加薪申请 [篇2]
保洁员工资低、工作强度大等原因导致出现保洁员队伍不稳定、很难招聘合适人员。记者昨日从市市容园林局获知一条喜讯,西安市保洁员每月工资将上涨到每人每月1450元,具体上涨时间从7月1日正式开始执行。
近年来,我市保洁员的工资增长幅度较大,20xx年1月保洁员的工资从760元/月人涨到了860/元人,同年7月又将工资从860元/月增加到了960元/月。据介绍,此次调整保洁员的工资标准为历年来幅度最大的一次,城六区(新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、灞桥区、未央区)和长安区以及各开发区保洁员工资标准由现行的960元/月人调整为1450元/月人。按照基本工资1100元、岗位津贴150元(5元/天)、绩效工资200元的方式发放。
同时规定劳保福利方面,保洁员所需一次性劳保用品(包括雨衣、雨裤、胶鞋、棉大衣、棉手套等)由各区县、各开发区财政部门按每人每年350元标准核拨经费。按有关规定统一采购发放实物,不得发放现金。取暖费、降温费,按照国家有关政策发放。
另外,临潼区、阎良区,周至县、高陵县、户县、蓝田县工资标准参照执行,劳保福利和社会保险与城区同一标准。此次调整从20xx年7月1日起执行。
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