行政经理转正申请书1
尊敬的公司领导:
我是20xx年5月23日进入公司的新员工xxx,目前担任目前担任经理助理一职。来到公司已经整整一个月了,在这我将我这一个月的工作心得汇报如下:
本人工作积极认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,认真完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作并注重自身发展和进步;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用休息时间进行学习,来进步自己的综合素质,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
自20xx年工作以来,我一直从事广告类相关工作。因此,我对公司经理助理一职工作驾轻就熟。工作中我勤勉不懈,并及时得到领导的教诲,促进了我工作的成熟性。随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。
根据公司规章制度员工试用期为1—3个月,试用期过后可录用为公司正式员工。因此我特向公司申请:希望根据我的工作能力、态度及表现,允许我转为正式员工。在以后的工作中我会更加努力上进,望公司领导批准。
此致
敬礼!
写信人:
日期:
行政经理转正申请书2
尊敬的公司领导:
您好!不知不觉我来xx公司快2个月了,自从选择加入xx公司,一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海,也期待这里是我职业生涯的另一个起点。
在平日的工作中我丝毫不敢懈怠,兢兢业业地做着自己的工作,为了能很快的适应公司,适应自己所任职的岗位,我认真的熟悉部门各种工作流程,研究公司以前的各种规章制度,以便在以后工作中能做到心中有数,作为人力资源部经理,我深知沟通的重要性,对公司相关部门,相关人员也作了充分的了解。
现把前期工作汇报如下:
1、整理人事行政制度,把以前已经在实施的制度汇总及编辑,做到以后工作开展有制度可依。
2、理清工作流程,做到部门沟通工作安排以书面形式去执行与监督。
3、整理人事档案,合理安排本部门工作。
4、配合相关部门的`人员招聘。
5、执行公司的人事行政管理制度。
以后工作展望:
1、人事行政管理制度的监督与反馈。
2、考核制度的到位。
3、满足公司的人力需求。
今天,我向公司提交转正申请报告,在以后的工作中,我将一如继往的保持高度的工作责职,不断提高完善自己的工作水平、业务知识、完善公司的人事行政管理体系,在公司领导的支持和同事的配合下,本着公司“人尽其才,才尽其能“的用人原则,把公司人力资源公司上升到一个新的台阶,望公司能考虑并接受我的申请,谢谢。
写信人:
日期:
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