土建工程师的转正的申请书1
尊敬的领导:
今年春天我到本集团应聘,经过层层选拔终于入选,于开始在集团工程管理部工作,岗位是土建工程师,试用期3个月。
在工作之前集团招聘时相关人员已经向我介绍了工作的大概内容和情况,使我对以后的工作已有所了解。虽然之前已有XX年的工作经历,但到新的团队仍然要重新去适应。刚开始上班时,工程部廖经理把集团和部门的相关规定给我进行了详细的讲解和说明,明示要严格执行集团的规章制度。刚开始还有所犹豫,毕竟岗位和角色和以前不一样,担心做不好。但工作一段时间后发现,自己已经很快适应和喜欢上这个工作。
在工作之初,首先是熟悉集团和部门的相关规定,如考勤、就餐、工作时间、交通和本部门的`工作内容等,并在廖经理的组织下与集团各部门的人员进行相互认识和了解。并对集团所属的各个项目的情况进行现场讲解和说明,和相关负责人互相认识。之后本部门员工到齐后,工作进行了分工。具体由我负责凯悦、万通和新乡项目。
在熟悉了集团的相关的规定后,按照廖经理的要求最重要的是要尽快实现角色转变尤其是在心态方面。因为自己已经不是毕业生,很多工作不需要领导指示,在工作分工后,就对自己所属的项目的和资料进行收集和整理,多次到施工现场熟悉和了解情况,积极与工程负责人员进行交流和勾通,对工程中出现的问题除了按本部门的要求下发《工程检查记录表》要求整改以外,还主动协助现场人员解决问题,共同把工作做好。同事之间在工作上和生活中搞好关系,互相学习和配合。在做好本部门工作的同时,还积极配合其他部门完成相关的工作。比如招采部和总裁办的工作。
我有幸参加了集团新员工的入职培训。通过培训自己对集团的认识又上升到了新的。高度。对集团的企业文化、规章制度又有了新的认识和理解,自觉遵守集团的员工行为规范。并且参观了在郑各项目,对集团的实力和发展前途充满信心,坚定了在集团工作的信心。
总之,在这近3个月的工作中,我深深体会到有一个积极向上、和谐的团队是非常重要的,制度的完善能更好的促进工作的开展,并且认可集团的企业文化。永恒集团给了我这样一个机会和平台,我要珍惜这个机会为集团的发展竭尽全力。我的试用期即将结束,希望自己能成为集团的正式员工,恳请各位领导予以批准。
此致
敬礼
申请人:
申请日期:
土建工程师的转正的申请书2
尊敬的领导:
我叫xxx,于xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前在工程管理部担任土建工程师一职,负责项目工程土建管理工作。
首先感谢公司给我的这个机会以及公司在这段时间对我的培养,让我能融入这个团队中,不断的学习,不断的提高自己;在进入公司的这段时间以来,是我人生的重大转折。非常感谢我的领导同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能够在本岗位工作中迅速入手,我深知作为公司的一员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,力争使工作登上一个新的台阶,为xxxx地产公司的发展贡献自己的力量。现将入职以来的主要工作情况简要总结如下:
1、熟悉了解公司各项规章制度;为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉建设项目的地形、地貌及建设范围;作为土建工程师,熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作,我多次深入现场,对现场的地形地貌做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对项目的地形地貌、土质情况进行研究,对以后施工重难点进行分析,并通过以往的施工经验,对项目的基础形式进行分析,通过研究和分析,我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测,为下一步工作提供可靠的依据。
3、监督完成基坑土方开挖及基坑支护工作;经常深入现场进行巡视检查,严格按国家有关的“规范、规程、标准”及设计要求组织、指导、检查全过程的施工,确保土方开挖、基坑支护施工保质完成。
4、监督完成现场临时设施的建设;根据工程管理制度及现场总平面规划布置标准要求,对各参见单位的办公区及生活区的临时建设进行统一管理,并按时完成。
5、参与编制工程管理制度汇编;根据公司总体目标;xx年“xxx”项目小区x幢楼主体结构施工到10层以上;地基与基础工程、主体工程验收评定合格,并达到“飞天奖”质量标准;安全文明施工:无重大安全事故,确保市级文明工地,争创省级文明工地等总体目标要求。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
此致
敬礼
申请人:xxx
xx年xx月xx日
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