销售员转正申请书

　　销售员转正申请书【一】

　　各位公司领导你们好：

　　在这里我以平常人的心态，参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会，经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。

　　参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。

　　如果说我申请成功，我的工作思路是以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的尊重，相互给我们一个宽松的发展和创造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以温暖，象竹子一样每前进一步，小结一次。

　　我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。

　　申请人：

　　20xx年X月X日

　　销售员转正申请书【二】

　　尊敬的公司领导：

　　首先感谢公司给我提供汽车销售顾问一职的工作锻炼机会，感谢这三个月以来公司领导及同事在工作和生活上对我关心和照顾。通过这次机会我对自己所学的一些专业知识有了更深刻的理解，使我感觉到自己所学的强弱所在。经过三个多月的学习与工作，我对自己的工作认真思考并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并给予同意我的转正申请。

　　20xx年3月1日我成为公司的试用员工，到今天三个月试用期已满，在岗试用期间，我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下，我很快熟悉了汽车销售的.规范操作流程。其中我掌握了各车型的报价组成，汽车销售的流程、了解汽车行业相应的政策、法规、制度...

　　在销售部的工作中，我一直严格要求自己，认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，刚进入销售部门，业务水平和销售经验上难免会有些不足，在此，我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助，感谢他们对我工作中提醒和指正。

　　经过这三个月学习，我现在已经能够独立承担一般车辆销售业务，在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力，争做一个优秀的汽车销售顾问。

　　在此我申请转正，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作，为公司创造更大价值和销售业绩!

　　申请人：

　　20xx年X月X日

　　销售员转正申请书【三】

　　敬爱的公司领导:

　　我是 20xx年2月27 日加入荣盛房地产的.按照劳动发规定,今天我 的试用期满三个月的时间,现申请转为荣盛正式员工。经过近三个月 的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面 地了解和认识。我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个发展的 平台,也时刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值。在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准。

　　下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体 会,向领导汇报。

　　第一,深入学习和领会公司的企业文化,做企业文化的践行者。

　　企业 文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉, 也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间 里,通过不断的学习和思考,特别是在与公司领导和同事的接触过程 中,使我深深体会到了企业文化的力量。诚信、谦和、认真、苦干、 拼搏、创新的荣盛

　　精神就在我的领导和同事的身上体现出来。

　　高总和 贾总为人谦和,工作中支持我们,生活上关心我们。公司里的一些老 员工,不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助,更是在点点滴滴的 小事上,成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白,作为一个 新入职的员工,真正领会企业文化,践行企业文化,还有很长的一段 路要走,还需要用心去体会。在实际工作中,我还有许多的缺点和不 足,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信,有这样好的领导 和同事,我一定能够从他们身上学到更多的东西,并且通过自己的努 力,弥补自身的不足,早日成为一名合格的荣盛人。

　　第二,努力学习专业知识,提高自身业务能力,为公司创造更多价值。

　　进入公司之后,我就给自己订了一个学习计划和目标。首先,就是了 解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束自己的行 为,严格要求自己,不作违反公司规定,损害公司利益的事情。其次, 了解岗位职责,认真学习专业知识。在熟悉岗位职责的过程中,我认 识到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简单,而是要掌 握更多的专业知识,比如投资、理财,告知顾客如何贷款,贷多少年 最划算,帮助顾客分析是否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上 思考问题,想顾客所想,急顾客所急!使顾客在买到称心如意的房子 的同时,还能够得到更多的附加服务。因此,我在了解有关的房地产 知识和销售知识的同时,也在通过各种渠道,努力学习有关的投资理 财知识,丰富自己的知识,为以后更好的工作打下坚实的基础。最后, 就是自身整体素质的提高。销售代表要直接面对顾客,她的言谈举止 都代表着企业的形象,所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求, 因为我知道自己代表着企业形象,我要通过自己的努力,维护企业形 象。

　　第三,把个人发展与企业发展相结合。在我看来,人无论工作,还是 生活,都要有一个明确的目标,或者就是我们常说的理想。只有有了 目标,你才会有方向,才会有前进的动力。对我而言,年纪比较小, 正是学知识、积累经验的时候,工作的舒适度、是否体面、薪水如何 并不是我考虑的重点,而如何能够提高自身整体素质,尽快成长才是 我所要想的问题。销售代表虽然属于基层岗位,但她可以直接面对客 户,锻炼自己的口才和交往能力,同时有了基层的销售经验,才能够 更进一步提升。更重要的事,我认识到荣盛发展是一家有实力和前途 的企业,我也愿意为荣盛发展服务,也愿意长期在公司工作,希望自己在公司能有一个光明的未来,我也会通过自己的努力回报公司。

　　申请人：