物流的实习报告三篇

物流的实习报告 篇1

　　在xxxxxx学院会计专业学习的三年中，有两年半的理论课程，有半年的实习期。这半年是给我们创造理论联系实际的最好时机;在我认为学校安排我们半年的实习期的主要目的有两个：一是，由于我们在学校学了两年半的知识，必须通过到企业里去实践后，才能消化更多的知识，让其成为真正的自己的东西;正如人长说的：心动不如行动;体现“行动”的重要性;二是考虑到我们的实际情况，因为我们这个年龄的人，通常都是没有什么社会经验;借由实习来让我们勇敢的跨越心理的障碍，走向社会第一步，让我们在原本对学校充满信任的基础上走向复杂的社会能无形中增加我们的自信心。

　　实习过程

　　说道实习，第一个肯定是岗前培训，我的培训期为四天，在这四天中我跟很多不同类型的人一起培训;有公司的储备干部、搬运工、叉车司机、还有质检员等。在面对这些不同类型跟不同文化程度的人一起相处，会感觉有些人是机灵圆滑的、有些人是实实在在的、有些人热情开朗;但在这种形形色色的大染缸里，我们有一个共同的一点就是培训过后我们这个企业的一份子，都要共同维护我们公司的利益。培训期间我到的第二站是到部门见习，在部门培训的一天中让我知道更多今后自己的工作岗位上的职责和工作内容。培训过程就是进入企业的第一个阶段。

　　在培训过后，我被总部调配到东莞长安分公司上班实习。我到公司实习的岗位是会计员，但分公司的人不多，所以每个人的工作量都会加大，每个人要对每个流程都要会，且要熟练。因此我到了公司后的第一份工作是在发货处见习开单。我们公司的单据分为两种：一为普通件的托运单;二为精品件的托运单。在发货这部分中有很多值得注意的地方。一般的发货流程都是先定价到开单到写标签到贴标签再到装货上车。就如标签来说，标签的填写必须要字迹工整;日期、编号必须准确。贴标签不能错贴跟漏贴。这种种的细节都是值得我们注意的，只有真心留意之后才能将工作做好，这也体现了“细节决定成败”这句话了。

　　在发货处待过之后我就到了收货处见习会计。这是我以后的正式工作。我跟着原本的会计学习，由她教我和安排我一天的工作流程;我到的第一天我的师傅跟我说“其实在物流行业的会计跟正式会计专业是很少关联的。工作也是比较烦琐的。”经过一段时间的观察，确实是如此，因为会计要做的报表跟帐单全是由公司内部规定好的格式，只要根据表格填入资料就可以了。提货这工作的原则性比较强;客户不能向我们提供有效证件证明他的身份，我们是绝对不能给他们提走货物的。

　　直到现今为止，我的实习过程大概是这样的一个程序。虽然这次的实习期还没过完，但是这次的实习让我收获良多。接下来就来谈谈我的实习心得，也顺便做个总结吧!

　　实习总结

　　这次的实习总结起来有以下几个方面让我觉得我成长了不少：

　　第一自然是在我自身上得到了提高。因为虽然是一个多月的时间，但是我觉得我在我自身的动手能力跟沟通能力都是在不断提高的。以前的我总是还没做就想着我等一下会做错，

　　会给人家带来麻烦，就一直不敢大胆的尝试，即使是懂得是怎样一回事也是如此。这也是我自己很不足的一方面。还有就是我的沟通方面，之前的我总是那么的安静，到哪都是什么都不敢说出口，但是，通过这一个多月的时间磨练，我认为我自己在这两方面我是得到了改善跟进步的了，最起码我能且敢跟不同的人说话跟讲出我自己内心的想法了 第二是从工作上得到的领悟。在公司上班了一个多月，从不懂到稍微懂，这也是一件艰苦的过程。因为我的专业是现代物流，但我实习的岗位是会计，所以我是从一个完全不懂得会计是什么的情况下去跟着老师傅去学，那就更加不容易了，因为人家做什么都是很快的，只要一眨眼的功夫就过去了，你自己也许还没看清楚，但是不是每件事你不懂问人家就会如实的告诉你的。我记得我刚到公司的时候，我们的经理告诉我：“什么东西都是通过自己的观察和学习，不是什么都是要人教跟照顾的。”当时这句话就让我知道我以后什么都要努力、努力、再努力才能跟得上人家的脚步，才能跟的上公司的要求。

　　第三是从刚出社会的人的“心态”问题的一个阐述。记得很清楚我们还在学校的时候老师经常告诉我们说，刚出校门心态一定要放好，不要把自己的要求定得太高，能过得去就好。在这个问题上我倒是有好多人对我讲解过。就临我上班只即我表哥跟我说过：“刚到公司要向人家学东西，人要学得傻一点，但并不是因为我们自己真的是很傻，只有傻傻的帮人家做事，或许人家还会更乐意教你多一点。等自己学会了，学好了本事到时你自己才有资本跟人家谈条件，才能过自己想过的日子。”我也觉得他的这番话是很耐人寻味的，但我的心里是能体会他想跟我说什么的。在我认为像我们刚出社会的人来说，应该将自己的心全部都“归零”。只有做到这样，你才能吸收更多有用的东西，将自己的心态“归零”就如刚出生的新生儿一样，什么都是重新开始，去努力的适应一切的不适应，经过一番自身的体验跟探索，将自己旺盛的生命力一直延续下去。这不也就是我们以后要面对社会上的`种种困难是一样的吗?

　　总之我认为经过这次出来的经验，对我以后对社会的看法是会有一定的见解跟体会。这次让我觉得以后做什么都好，只有亲身体验过了才是真才实料。我一直坚信努力就会成功.

物流的实习报告 篇2

　　实习目的：

　　一通过新帮物流的过程实习，来了解当今物流在社会活动中的重要程度。同时可以知晓新邦物流的规模以及经营状态。

　　二在实习过程中懂得如何与领导和谐相处，锻炼自己在现实社会中的做事能力。

　　三对物流的含义在理论与实践中做出对比，让自己能够在现实物流中给自己定位。

　　实习时间:20xx年12月24日20xx年1月2日

　　实习地方及单位：海淀区上地唐家岭路北京新邦物流上地库房。公司简介：

　　规模：新邦物流有限公司是一家集公路运输、航空货运代理、城际配送于一体的跨区域、网络型、信息化、并具有供应链管理能力的国家AAAA级综合型物流企业。由石浩文于20xx年建立，经过几年的发展，该公司目前旗下拥有10家全资子公司，拥有500多家营业网点，员工8000多人，拥有和整合各种运输车辆800多台，物流设备700多套，仓库、分拨场地20多万平方米，日吞吐能力4500余吨，公司与国内外40000多家企业建立合作关系，网络覆盖全国400多个城市，在全国50多个大中城市开通专、快线长途零担与整车业务，并在珠江三角洲与长江三角洲区域内开展城际配送业务。该公司拥有自主知识产权的物流信息系统，该系统具备运输管理、车辆管理、客户信息交互平台、在线跟踪等功能，实现了自动配载、电子分拨、公司到客户和客户到公司的数据双向实时更新与交换，满足了全天24小时不间断信息提供服务。运用PDA条码扫描技术对所有进出港货物进行电子数据管理，关联GPS全球定位系统对运输车辆进行24小时全程跟踪，货物在途信息尽在掌握，引领物流行业信息化进程。经营理念：

　　一：核心价值观创新诚信责任共赢

　　二：企业使命

　　致力于推动现代物流的创新与社会发展

　　三：企业愿景

　　做社会信赖的物流行业领先者

　　四：发展方向

　　以公路快运并延伸到包裹快递服务

　　五：企业精神

　　持续创新超越自我坚守信诺和谐奋进

　　六：服务理念

　　以客为本智慧流通超越期待享受服务

　　七：员工信守

　　用心每一刻成就每一天

　　八：经营哲学

　　管理人性化团队专业化服务精细化创新科学化

　　九：品质方针

　　安全便捷效率为先经营业务：

　　1.公路运输

　　2.航空运输。

　　3.增值服务（保价运输，包装服务，上门服务，签收回单，香港专线）。

　　实习内容：

　　1.负责日常管理维护事务和物品的保管。

　　2.按规定的步骤进行物品的收发清点，货物验收，品质验收，检查物品数量，入仓和出货。

　　3.将物品放在指定地方，熟悉物品的排放地方，及情况。

　　4.每日对物品的进出明细记录和定期盘存。学会用word、excel表对货物进行填写。

　　5.物品的搬运。

　　实习结论：

　　优点：新邦物流拥有自主知识产权的物流信息系统，该系统具备运输管理、车辆管理、客户信息交互平台、在线跟踪等功能，实现了自动配载、电子分拨、公司到客户和客户到公司的数据双向实时更新与交换，满足了全天24小时不间断信息提供服务。此外公司处在成长期，属于年轻的公司，全国网点覆盖面大发展潜力大，适合我们刚毕业的大学生工作。公司的人性化管理可以激发员工的工作激情。

　　缺点：由于工资成长较快，在服务质量，服务细节做得不够到位，对顾客物品的保价费有点高，欠合理。专业性物流人才跟不上公司发展需要，终端物流设施薄弱。工资待遇不高，导致人员流失。

　　机会：在中国政府的鼓舞下，电子商务近几年快速发展，每天的网络成交量较大，给物流公司提供了成长壮大的机会。作为买方市场的消费者消费观念的转变，使得电子商务焕发生机。作为卖方市场的商家，创新的改变经营模式，给物流行业带来了机会。

　　威胁：在这个弱肉强食的时代，随着市场的扩大竞争不断加剧，新邦物流在物流行业中做得不算尽善尽美，其他物流公司的对其构成威胁，如果新邦物流跟不上这个行业的快速发展就会有慢慢被淘汰的厄运。

　　相关建议：

　　1.新邦物流首先充分认识到自己的优势和不足，把自己的一些优势继续做到尽善尽美，成为自己不败的核心竞争力。

　　2.有目标的放慢自己的成长步伐，慢慢完善公司在人员管理，服务质量，人才培养，工人待遇等等方面的问题，为公司在以后的快速健康的发展，打下基础。

　　3.新邦应抓住这个电子商务快速发展的机会，跟上时代的步伐，加快自身的改革。在资源方面，首先，准确认识和深入分析企业经营资源的基础状况，正确选择物流公司发展的方向。其次，积极探索企业资源的有效配置方式，有力促进物流公司发展的速度。最后，认真研究企业资源的可持续发展问题，确保物流公司的健康发展。因此中小企业实施战略资源，以供应链管理重构业务流程，构筑物流公司发展优势；

　　4.就应把握资源转换方式，不断提高资源产出效益。

　　5.在联盟战略方面，新邦物流企业发展物流公司需要本着"优势互补、利益共享"的原则，将中小工业企业分散的物流资源、物流功能要素通过一定的方式联合在一起，形成物流一体化的资源优势，共同拓展物流市场，降低物流成本，提高物流效益。其次是根据各行各业中小企业的特性，在一定地理区域或一定行业范围实行物流联盟，形成高效直辖市运作体系。

　　6.在服务战略方面，新邦物流企业发展物流公司必须依托中小工业企业的发展，做到"来自中小企业、服务于中小企业"。主要把握四点：第一、必须依据中小工业企业的实际需要，设计和提供个性化物流服务理念。第二、必须关注市场需求变化，提供保障企业产品服务质量的服务措施。第三、必须深刻理解中小企业物流规律，建立完善的物流运作与管理的服务效益。第四、转变服务观念，以长远的战略目光来经营公司，应以消费者需求为导向，以让消费者满意为宗旨，降低自己的单件物品的利润，获取整体的效益。

　　7，在品牌战略方面，新邦物流企业发展物流公司必须确立品牌战略，充分发挥品牌效应，获取良好效益。首先要树立物流发展的精品名牌意识，严格制定各项物流质量标准，才会不断提高物流服务水平。其次要引进先进技术手段，设计创造物流服务的精品名牌意识，严格制定各项物流质量标准，才会不断提高物流服务水平。其次要引进先进技术手段，设计查物流服务的精品内容、名牌项目。最后要强化物流技术与管理人员素质培训，建立优秀的物流人才队伍，确保企业名牌战略的实现。

　　实习感想：

　　通过对本次实习让我亲身体会到了物流在当今社会的重要性，让我对物流这个行业充满了信心，驱使我更加努力的学习物流专业知识，同时我会多多参与实习计划，能够使理论与实践加以融会贯通。相信，通过对专业知识的实习会使我的沟通能力更上一个层次。实习小组人员:

　　华科物流一班：温川锋包文兆肖有赵强

物流的实习报告 篇3

　　实习报告

　　INTERNSHIP REPORT

　　实习题目： 会计出纳员实习报告

　　学科专业： 物流管理

　　作者姓名： 学 号：

　　指导教师： 刘 老 师 完成日期： 20xx年4月10日

　　目录

　　一、实习时间和实习单位............................................................................................ 3

　　二、实习单位情况介绍................................................................................................ 3

　　三、实习岗位介绍........................................................................................................ 3

　　四、实习中具体工作介绍............................................................................................ 3

　　1.填写、整理送货单............................................................................................. 3

　　2.填写物流托运单................................................................................................. 3

　　3.管家婆软件的录制............................................................................................. 3

　　4.现金收付............................................................................................................. 4

　　5.增值税发票管理................................................................................................. 4

　　6.账目整理............................................................................................................. 4

　　7.工资核算............................................................................................................. 4

　　8.其他工作事项..................................................................................................... 4

　　五、实习中遇到的一些问题及解决方法和思路........................................................ 5

　　1、实习过程中遇到的问题.................................................................................. 5

　　（1）会计出纳水平不高.............................................................................. 5

　　（2）账目整理面临困难.............................................................................. 5

　　（3）要账面临挑战...................................................................................... 5

　　（4）“道行”不深...................................................................................... 5

　　2、解决方法及思路.............................................................................................. 6

　　（1）普及出纳知识，提高出纳水平.......................................................... 6

　　（2）掌握工作方法，确保准确性.............................................................. 6

　　（3）学习要账策略，提高自信心.............................................................. 6

　　（4）工作中多磨练，逐渐积累经验.......................................................... 7

　　六、实习体会................................................................................................................ 7

　　合肥力合包装材料有限公司

　　会计出纳员实习报告

　　一、实习时间和实习单位

　　实习时间：20xx年7月28号——至今

　　实习单位：合肥力合包装材料有限公司

　　二、实习单位情况介绍

　　合肥力合包装材料有限公司于20xx年注册成功，位于合肥庐阳产业园，地理位置十分优越，交通便利。是专业从事新型包装材料研发、生产、销售于一体的生产企业。主要产品有：缠绕膜、气泡膜、气泡袋、珍珠棉等，在各行业广泛使用。我公司的具体位置位于合肥市庐阳产业园汲桥路57号。

　　三、实习岗位介绍

　　出纳工作是单位会计工作的重要基础，是单位经济业务活动的第一道“关卡”。出纳工作变得越来越重要，只有做好出纳工作，才能为整个会计工作的良性发展提供必要的支持。主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整；填制和审核原始凭证；各种票据和货币资金的收入，特别是货币资金的收入，转交给专职出纳的。工作过程是收入、保管、核对与上交，一般不专门设置账户进行核算。

　　四、实习中具体工作介绍

　　我公司属于中小型企业，管理人员不算多，我又是一名新人，所以工作事项有很多，其中主要工作事项具体如下：

　　1.填写、整理送货单

　　每天每一笔的货物出库时，要认真填写送货单上的客户信息及送货明细，客户签字后把客户的那一联给客户；有需要时，应提前开具收据、开具增值税发票并填写发票签收单，发票签收单为我公司确认发票收到情况所有，司机送货回来，收回送货回执单、发票签收单并分类、整理，方便每月中旬对账

　　2.填写物流托运单

　　给外地客户发货时，要填写物流托运单，一般要填写收货人与发货人、货物明细及运费的有效信息，以保证货物的安全、准确接收；如果运费是我公司支付，发货时要把运费给司机

　　3.管家婆软件的录制

　　每天的每一笔货物出库时，要根据送货单填写内容录制到本公司使用的管理软件上，公司所使用的软件是管家婆软件；每个月要统计往来单位回款，查询某段时间内企业从各往来单位处收取款项的情况、销售情况、应收应付发生额及余额，应收账款到期时，要尽快打电话或通过其他方式督促客户付款。

　　4.现金收付

　　有些客户是自己过来提货的，客户自己来提货的话一般都是收现金，收取货款时，当面点清金额并注意票面真伪，若收到假币予以没收或实际金额不符，当然得自己倒贴了 ；下班之前要把每日收取的现金上交到财务，不得“坐支”；每日做好日常的现金盘存工作，防止账实不符；不负责办理大面额现金的支付业务或转账

　　5.增值税发票管理

　　接收进项发票时，确保清晰、完整、无涂改痕迹，核对“单位名称”、“单位地址及电话”、“开户银行”、“银行账号”、“税务登记证号”等开具项目，填开错误的发票应拒绝接收；开具销项发票时，保证票、物相符，票面金额与实际收取的金额相符；全部联次一次填开，上下联的内容和金额一致；后两联加盖“发票专用章”，第一联留做国税局验票；填开错误的发票应予以作废，正确的发票用顺丰寄到客户指定地址。

　　每月核算销项税额与进项税额，防止超出预算，发票开完应立即通知财务去国税局购买发票；另外我每月需前往中国石油/化销售有限公司开具我司消费加油卡的发票。

　　6.账目整理

　　根据管家婆软件与送货单，整理出应收账款明细表，其中内容包括：客户名称、结算方式、上期结余、本期新增、本期已付、本期结余、联系人及联系方式，在客户要求日期内与其对账，根据应收账款明细表和客户货款结算方式，督促其及时付款（以打电话为主）

　　7.工资核算

　　每月月底前负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明细核算，编制工资表。编制工资表，确保正确后，上交至财务部

　　8.其他工作事项

　　（1）负责日常费用报销

　　（2）每天登录公司QQ、邮箱，接收订单、回复客户问题等

　　（3）制作合同、订单、报价单等并传真、扫描至对方

　　（4）保管公司有关印章、空白收据等

　　（5）接听客户打来得电话；接待客户；打扫卫生

　　（6）完成领导安排的其他任务

　　五、实习中遇到的一些问题及解决方法和思路

　　1、实习过程中遇到的问题

　　对于初出茅庐的我而言，对出纳各个方面认识都还不够，缺乏经验，所以在工作过程中肯定会遇到很多问题，主要问题如下：

　　（1）会计出纳水平不高

　　因为是一名物流管理专业的学生，虽然学过一些会计知识，但只是一些皮毛而已，没有考会计从业资格证，也没有经过专业的培训，对会计出纳的环节和要求、出纳的重要性、账目的整理等业务不太了解；会计出纳意识单薄，严重影响了会计出纳水平。

　　（2）账目整理面临困难

　　刚进入公司时，因上一位会计出纳人员已经离职，所以很多工作没有对接，而且她是专业的人员，对工作的要求都是按照专业水平来的，而我对她做的账目好多看不懂，还得要对接上。以前学习的知识早已忘到九霄云外去了，拿到账目一头雾水，眼前一片迷茫，不知道从哪下手。刚上班的第一个星期我深深体会到在学校学习到的知识只是一些皮毛而已，更是体会到实践是检验真理的唯一标准。

　　（3）要账面临挑战

　　我是一个老实人，嘴挺笨的，不太会与人交流，说不出让人高兴的话，不能讨人喜欢，可能有时候还会因为这些让人不高兴。因为这样，我不知所措，所以好多事情都埋在心里。我现在的工作涉及到这方面，要向客户要账。这年头要账难，成为了现今社会的一大通病，没钱还账不占多数，有钱不还的可为数不少，要账也要讲究策略，所以打电话要账让我着实感到了困难。

　　（4）“道行”不深

　　有时候打电话给客户，对方一听就知道我是刚毕业的学生，有一次与客户有点小摩擦，后来她在网上就问我是不是刚毕业的。作为一个刚毕业的学生，缺乏工作经验，讲话不够圆滑，思考不够全面，解决问题时暴露自己的“道行”；在工作中仅仅能够完成布置的工作，不能做到主动工作、学习，让干一件事就干那