林业职工述职报告

　　篇一：林业职工述职报告

　　我叫xx，20xx年到潞江林业站参加工作。后于20xx年2月份借调到隆阳区林业局资源管理站工作。在一年多得工作、生活中得到了领导和同事很大的帮助与关怀。一年来，通过学习十七大精神、深入学习实践科学发展观，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，重点学习十七大、十七届四中全会精神，其有了更深刻的理解。在日常工作中，能从政治上、全局上观察、分析和处理工作中的问题，按照以人为本、科学发展的要求，改进工作做法，努力提高我的政治修养，自觉在思想和行动上与当中央保持高度一致。二是加强业务学习，不断提高自己的业务工作能力和创新能力。作为一个业务部门，扎实的专业知识和实际的工作经验是做好日常工作不可缺少的一项基本功。我站主要负责森林资源的保护和管理。为此，我平时积极学习森林资源保护管理方面的专业知识、林地和野生动植物方面的相关法律、法规和各项规章制度，努力用正确的理论、科学的知识武装自己的头脑，指导工作实践。一年来我所做的工作的如下：

　　一、 面山绿化整治检查。

　　面山绿化整治工程是一项为民造福的工程。不仅有利于当前环境的改善，水土的保持，更能为子孙后代谋福利。隆阳区在三月份组织了本区面山绿化工程的整治工作，本人参加了以区委办聂爻同志为组长的工作检查小组，对金鸡乡、河图镇的面山绿化工作进行了检查。

　　二、 参加办公室组织的夏季造林工作小组

　　夏季是一年中最重要的造林季节，所以局领导决定成立夏季造林工作小组到各个乡镇去蹲点工作。促使夏季造林工作能按质按量的完成。本人到隆阳区蒲缥镇参与了他们的夏季造林工作。工作中身体力行，到每个造林小班查看造林情况。

　　三、 参加石漠化综合治理项目的前期规划

　　石漠化综合治理是岩溶山区恢复植被、防止水土流失、改善生态环境的一项重大举措。我再参加石漠化综合治理项目的前期规划时，跟随办公室工作人员到石漠化综合治理项目规划区进行小班规划。并参与了后期的数据的录入。

　　四、 参与了巩固退耕还林成果项目20xx年规划

　　为了能更好更快的完成巩固退耕还林成果项目的前期规划，局领导决定成立工作小组到各个乡镇去参与到他们的工作中。本人到西邑乡参加了巩固退耕还林成果项目的前期规划。

　　五、 参与了森林抚育项目的规划

　　森林抚育是指从森林发生至森林主伐利用前一个龄级，所实施的改善林木生长环境和调整林木关系，旨在实现森林速生、优质、丰产的经营措施。根据抚育措施作用于林木生长环境和作用于林木本身的不同，森林抚育可分为幼林抚育(林地抚育)和抚育采伐(林木抚育)两大类。幼林抚育是直接作用于环境，间接影响林木的森林经营措施，如锄草、松土、施肥、灌溉、排水和改良土壤等措施。这些抚育措施的特点，一是调整林木和环境之间的关系，抚育多集中在郁闭以前进行；二是抚育对提高苗木成活率和成林关系重大，需要经济投入。我参与了森林抚育项目的培训会议，学到了关于森林抚育的知识，并到瓦窑镇配合林业站进行森林抚育项目的前期规划。

　　在过去的一年中。我主要是学习各种经验，了解资源站的工作流程和业务。在学习中成长，在学习中提高。在接下来的工作中我会更加兢兢业业，努力做到更好，把自己的专业知识和实践结合起来以取得更大的进步。

　　篇二：林业职工述职报告

　　20XX年，我在林业局工作近一年了，这一年里，我在林业局领导下，在同事们的大力支持下，很好地完成的本职工作，现将一年来的工作述职如下：

　　一、提高了对思想政治工作的认识，转变了过去做行政工作时简洁明了雷厉风行的工作作风，顺应了党群工作耐心细致不厌其烦的方式方法，使个人的政治工作的能力得到锻炼和提高。

　　从事行政工作已有七八年的时间，刚刚接手党群工作应该说有一段不太适应的过程，尤其是去年一年的时间内总有一种在工作上使不劲的感觉，在做思想政治工作方面总有一种说不出的一种急躁心理，总想快快快，可总是事与愿违，总是欲速则不达。在与行政领导和同事的工作配合上也存在着一点生硬和不顺畅，虽不影响工作，工作做了不少也很有成效，但总感觉在与同事的工作关系上有一点缺憾。

　　今年我经过一段时间的认真学习和思考，逐渐地认识到过去在工作上，应该还是存在着，没有正确地摆正自己的位置和工作上应该采取的方式 方法不得当的问题。

　　我感到做为一名党务工作者一定要加强政治理论学习，熟悉和明确党的路线、方针政策和基本理论，掌握政治工作的方法和理论基础，并与实际工作有机结合，形成自己的一种能力和素质。

　　我感到思想政治工作不仅要用政治理论来充实人的头脑，更重要是要用你的实际行动和模范言行来感染和教育你周围的人。

　　我感到思想政治工作就是做人的工作，做人的思想工作，以此来净化和提高人的思想境界，树立正确的世界观和方法论，树立正确的人生观，规范人的学习和实践活动，最大程度地发挥人的主观能动性，促进人类的进步和社会的发展。

　　我感到思想政治工作在企业不一定就要直接参与行政工作，但一定要通过各种学习工具、宣传阵地、文化娱乐活动和企业文化建设和精神文明建设等，在企业内部创造一种高尚的风气和良好的氛围，来影响和感柒从事各方面工作的人，来做好各项工作，促进企业经济的发展。

　　我感到思想政治工作还要以人为本，以尊重人理解人关心人为中心，以关心职工(尤其是困难职工)生活，创造好的工作的条件和环境为目标，不断提高职工的工作积极性，为较好开展好工作打下一个良好的基础。

　　二、解放思想，转变观念，调整身份努力做好分管的各项工作，上下沟通协调关系，保持和班子各位成员的合谐一致，促进工作，搞好团结。

　　今年我还是分管后勤和林业督察工作，从去年的管理来看，工作上道不存在什么大的问题，主要应该是和行政领导的工作配合和交流上引起了我的重视和注意。

　　因为通过一年的工作和摸索，发现不管是后勤工作还是林业督察工作，都要和行政领导有充分的沟通和交流，否则在工作上执行上就会引起两层皮或不顺畅的现象发生。也容易造成领导之间误解和不利于团结。

　　比如督察工作上对林政人员的考核和管理上，我原来考虑就是个管个的，你抓你的队伍建设，我做我的考核管理，我就是严格管理肯定没错。但从实际操作上来看做为具体执行人员有难处，因为有时两个主管领导要求上有不一样的地方，象在林政人员的处罚程度上各有各的想法，而具体工作人员就为难了，到底听谁的呀?会产生疑问，而影响工作的执行。再比如主管后勤工作，活比较杂，许多活都需要花钱，花材料花人工。而加强管理许多时候又都要节省后勤支出，这个矛盾有时不好解决。有个别管理人员素质不高，人为造成领导之间的沟通困难和不顺畅。例如有的两头请示，哪个领导的意见对他有利就安哪个领导的意思做，做了之后有问题推给这位领导，人为造成领导之间的矛盾。而想要避免这种情况的发生，只能领导之间加强联系和沟通。但领导之间又不可能事无巨细都沟通和联系，做不到也没必要。

　　基于这种情况，我的工作方法由过去的各干各的转变成了范围外的不管但要适当的提醒，范围内的少管并沟通，为行政领导创造条件或者叫提供方便。再简单一点说就是针对行政一把手是采取能直接办的事比如不花钱的事就直接安排办。花钱的事就让主管人员直接请示或我来沟通商量后确定是否办理。针对行政副职在分管工作上直接让经办人员和他们请示办理，象我汇报就可以了，没有大的问题一切照办。

　　这种工作方法对于分管的工作来看，领导之间好沟通了，领导之间更理解更团结了，但工作效率不是很高，也容易让人觉得我个人工作方面，好象没有魄力或不太管事了。有利有弊，具体问题有时也需要做调整。

　　三、吸取经验教训，找出问题和不足，能以身作则，事必躬亲，从小事做起，从一点一滴做起，踏踏实实地做好党群各项工作。

　　去年年终检查中党群基础工作中检查出现了较多问题，单位和个人都受到不好的影响，为此作为我个人很不安。总结经验教训就是：经验不足、重视不够、工作不细、疲于应付。今年，为了吸取教训和有利于今后党群工作的开展，林场党政班子会上做了认真的分析和总结，对于责任人都做了批评和自我批评，以及相应的处理。重新任命了新的总支干事，使今年的党群工作有一个较好的基础。

　　之后领导班子又考虑到新干事也是一名新手的情况，在放假期间，我们又组织到去年党群工作比较好的单位进行了学习。我们先后到了三岔子林场、白江河林场、运输处进行了学习。学习到了许多好的经验，受益非浅。为了添补爱心帮扶超市的空白，我们又组织去有关单位进行了学习和参观。在赵场长的大力支持下，我们将我们场的“爱心帮扶超市”建起来了。

　　在开展活动方面，我们根据局“五四三”规化的要求，结合林场和局的活动情况，我们相应开展了多项活动。

　　在关心职工生活方面，我们组织了三次大的困难户走访活动，做好了全面细致的调查摸底和送温暖活动。走访困难户106户，补助了18，800元。

　　在开展劳动竟赛方面，我们配合行政在年初联合搞了“保安全创高产劳动竟赛”和“森林管护行业的三增两创劳动竟赛”等，场工会也单独对二十多名优秀者进行了表彰和奖励。在开展文体活动方面，我们利用放假期间，为迎接局奥运杯职工业余乒乓球赛，我们也组织了全场职工的乒乓球赛，为让更多的职工参与进来，增加职工对乒乓球比赛的趣味性，对基础较好的机关人员实施分组赛，职工反响很好，许多职工跃跃欲试。

　　在局举办的比赛中由于我们精心组织，认真训练，在比赛中发挥出色，取得林场历史性的突破，男子单打取得了第五名和第八名，女子取得了第六名的好成绩。

　　今年森工集团为迎奥运举办了集团运动会，规模很大，都设有分赛场，各级领导都很重视，为此我们局还专门组织各单位领导召开专门的会议进行安排和落实。

　　在这种形势下，赵场长倡议我们林场也组织了一场别开生面的职工趣味运动会，参赛职工有一百多人，观看的职工群众也有一百多人，场面气氛热烈，这是继去年林场职工文艺汇演后的一项大型的职工文体活动，得到在职职工和家属群众的普遍欢迎和好评。

　　在此基础上，我们林场也专门召集有关人员召开会议研究参加集团运动会选拔队员，由于我们重视了选拔工作，在林业局组织的选拔赛上我们被选上了八名队员，只有一名没选拔上。之后我们还非常重视训练工作，因为我们局已经许多年没搞这样的活动了，并且我们的队员也都年龄偏大，身体条件不好，弄不好会受伤的，所以林场安排总支干事陈维新在放假期间带着训练，陈维新很认真，队员们也很刻苦，赵场长在许多方面给予了大力支持，使的我们的队员在参加集团比赛中无一受伤并取得了较好的成绩，受到了局主管领导的好评。另外，我们在放假期间，根据上级要求开展了解放思想大讨论活动和邻里守望工程活动，组织相关会议，建立组织机构，张帖宣传标语等，基础材料组织等许多工作都是由总支干事陈维新在假期默默组织完成的。

　　四、在对学习实践科学发展观的调研中，对发现的新问题的了解和解决思路

　　学习科学发展观活动开展以来，我们通过召开座谈会和下基层调研和征求意见，收集和整理了以下群众反映强烈的问题和意见，情况如下：

　　(一)、居民区河水污染和连带饮用水污染的问题。

　　自铁矿开采以来，河水污染严重，居民区饮用水等生活用水无法保证质量。

　　(二)、居民区有两处桥涵破损，需要林场给恢复修理。

　　(三)、居民区有一处钢丝绳木板桥已年久失修，已有多人次皮外伤，需要林场给予修复。

　　(四)、居民区两条排水沟已经阻塞不能用了，每逢讯期职工家中院子一片泥泞并且由此引发了多起邻里纠纷，林场也参与调节多次。这也是林场的不稳定因素之一。

　　(五)、林场垃圾场都被有些退休职工种地侵占和阻塞，卫生工推垃圾要走出很远，不方便也造成清除不及时，老森铁路基变成了家属区的'临时垃圾场，清除不及时不彻底使得环境卫生受影响。

　　(六)、自来水水塔已多年没清洗，水不干净，影响职工家属饮用，希望林场组织清洗一次。

　　(七)、居民楼的下水井盖丢失，希望林场能给配上。

　　(八)、居民楼年久失修，楼盖破损，希望林场能想办法给予修理。

　　对以上问题解决的思路和办法：

　　林场党总支决定对上述问题计划要在将要召开的专题民主生活会进行讨论并制定解决的办法和思路。基本思路是：一是对(一)、(三)、(七)、(八)提出的投资大并属于移交地方的功用的项目，林场负责以多种形式向林业局汇报和反映，以求得林业局的立项解决和协调解决。二是对剩余的几项决定在专题民主生活上讨论，定出整改计划，限期完成。能现在解决的就尽快解决，不方便解决的事，找出解决的办法和方案，限期完成。

　　通过上面的实例我们能够看出，近些年新胜林场能够长期稳定地发展，就是因为林场党政班子能够用“以人为本”的思想和理念来处理和解决职工群众的困难和问题，解决场区存在的不安全问题和不稳定的因素，使得新胜林场始终有一个好的发展环境和氛围，使得新胜的领导、干部、职工群众都能团结一致，在各项工作上保稳定求发展，保安全上质量，降消耗增效益，始终有一个良好的发展势头，经营活动步入一个良性的循环轨道。

　　以上是我在一年来的时间里思想上工作上的一些认识和总结。在后一个多月的时间里，需要做的工作还很多，继续解放思想大讨论活动需要总结收尾，还有科学发展观的进一深入学习，年末基础工作的总结整理，结合生产开展一些创先争优活动等，我决心认清形势，走出去请进来，把党群工作尤其是基础工作通过有关人员的认真工作，能够再提高一步，为全场工作的顺利进行，做出自己应有的努力。

　　篇三：林业职工述职报告

　　20xx年，在中共**县委、县政府和局党委、行政的坚强领导下，我坚持以“三个代表”和十八大会议精神为指针，按照县委提出的建设幸福**的报告，紧紧围绕县委、县政府提出的“四大奋斗目标”，深入推进以“改善民生”为重点的林业发展思路，正确处理改革、发展、稳定的关系，努力学习，勤政为民，与时俱进，开拓创新，在局党委的领导下，扎实推进各项工作，取得明显成效。现将一年来的工作总结如下：

　　一、不断增强自身学习自觉性，始终把理论学习作为工作的第一要务。

　　一年来，我始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习促进执政能力和执政水平的提高。在学习中，我坚持三个注重：一是注重理论学习，重点学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，党的十八大会议精神，**理论体系，群众路线教育实践活动，认真学习县局有关文件精神，深刻领会其精神实质，做到了以科学理论武装头脑，始终保持了政治上的清醒和思想上的坚定。二是注重业务学习。基层工作点多面广，事务繁杂，具体事务较多，但我仍然挤出时间，深入学习现代林业发展和林业相关法律法规知识，不断提高执政水平和执法水平。三是注重向实践学习，向群众学习。坚持边学习，边思考，边实践，向广大干部群众问计问策，在实践中丰富自己的理论知识，在实践中锻炼和提高自己的工作能力，同时还注重向班子其他同志学习，取人之长，补已之短。通过学习，我的政治理论水平和实际工作能力有了很大提高。

　　二、听取领导安排，认真完成各项工作

　　精心组织，加大“两大工程的保护，确保管护任务的完成。

　　（1）巩固退耕还林成果3500亩，占任务的100%，在退耕还林成果巩固工作中，我和全站职工一道：一是到各乡镇汇同党委、政府领导传达省、市、县完善退耕还林政策会议精神和《关于加大工作力度巩固退耕还林成果的通知》、《关于完善退耕还林后续政策措施的意见》的宣传。二是对全片区退耕还林工程进行了拉网式检查，对存在的问题进行了认真梳理，制定印发了退耕还林和天保工程整改工作方案，对全片区两乡一镇下达了整改意见书。三是加大了执法力度，对退耕还林群众来信来访反映的问题，我及时处理，做到了件件有着落。制定了管护措施，落实了管护人员，责任到人，完成了森林植被恢复的栽植工作。（2）天保工程方面：加大了全片区39361亩的天然林的保护，加大了保护力度，与各护林员签订了目标责任书，每个护林员按实际出勤写好巡山日记。发现破坏森林有处理，站内做到了“一图、二表、三册”的规范上墙，做到了管护人员持证上岗到位，管护效果良好。

　　三、加强森林资源保护，坚持依法治林，确保森林安全

　　（1）森林防火。我站搞好了全片区现有的森林落实了常年管护，加大宣传力度，全片区发放宣传画300余幅，中小学生防火手册500余本，落实专职巡山员9人，做到了村民轮流挂牌巡山，落实了防火责任，签订了防火责任书，制定了防火预案，建立健全了护林防火值班制度和巡山记录，严格控制野外用火的管理。一年来，全片区无一例火警的发生。

　　（2）森林病虫害防治工作。我和全站干部职工按时开展了有害生物预测预报工作。并及时组织开展有害生物的防治工作，全片区今年防治白毛虫3000余亩，森林病虫害成灾率控制在3‰以内，防治率达到了100%。

　　（3）林业行政执法工作。建立健全了执法制度，本人严格执行执法过错追究制和案件月报制度，严格执法，加大了各种林业行政案件的查处力度，做到了发现一起查处一起，查处率达到98%以上，确保了全片区无重大乱砍滥伐，非法占用林地案件发生。严格执法程序，做到了公正文明执法，无错案的发生。

　　（4）办公室工作。我和全站干部职工做到了接待热情，服务周到，上传下达，各类资料的收集，档案的装订。做到了一年一规档，档案规范，完成了各项工作总结，典型材料，按时准确，主动汇报情况。

　　（5）做好信访、稳定和安全工作。一年来从未发生一起安全生产责任事故，没有出现群众集体上访，切实做好了全片区林业工作的稳定。

　　（6）纪律是执行任务，完成任务带动其它工作的保证。一年来，在局党委的领导下和全站干部职工自觉、主动积极参与投身到工作中去。无特殊情况一般不请假，如有违反规章，按章办事，奖惩分明。在办事工作上讲求实效，不以权谋私，无乱收费，无白条收费，无收费不入帐，无乱罚款，无吃、拿、卡、要，无索取财物，无行为粗暴，败坏林业形象的现象发生。

　　（7）党风廉政建设工作。我和全站干部职工模范执行党的路线、方针、政策和国家法律法规。保证了政令畅通，加强了党风廉政建设和反腐败工作。认真落实党风廉政建设责任制，建立和完善各种廉政制度，深入开展党风党纪教育和警示教育。一年来，本单位无违纪违规案件的发生。全年召开民主生活会2次。

　　四、坚持廉洁从政，严于律已，加强自身建设

　　20xx年对廉政建设，一方面自觉遵守廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励，另一方面带头严格执行林业站各项规章制度，要求大家不做的，自己首先和坚决不做。做到用权有原则，不管公事私事，超出原则的要求坚决不办。同时，在加强班子和本单位的廉政建设方面，建立和完善了一系列预防和制约的管理制度和措施，认真组织开展了形式多样的廉政教育活动，使本单位各项工作向作法制、正气和廉政的目标稳步前进。

　　总结一年来的工作，取得了一定成绩，但与局党委、行政的要求和群众的期望还有一定差距：

　　一是学习得不够深入，虽然对党的路线、方针、政策和党纪党规进行了认真学习，但学习不够扎实，理解的不够透彻。

　　二是个性孬。今后我将在县局党委、行政的正确领导下，加强学习，努力工作，提高效率，为加快贵福片区林业又好又快发展作出自已的贡献。