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辞退员工通知书十五篇)

更新时间:2023-08-11 12:30:06 来源:高考在线

辞退员工通知书1

各部门、车间:

  关于20xx年x月X日晚11:40左右车间员工赵、陈、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

  一、事件调查

  20xx年X月X日晚,员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

  二、处理结果

  根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

  1.郭严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

  2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

  3.刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

  4.当班保安刘未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

  5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

  6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

  希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

  行政部

  20xx年X月X日

辞退员工通知书2

先生/女士:

  根据试用期约定,你在试用期内经过相关工作考核及综合考核,考核不合格,不符合录用条件,对此双方无异议,试用期内工资及各种相关补贴已全部结清。

  北京天天一品水业连锁有限公司

20xx年x月x日

辞退试用期人员签字:

辞退员工通知书3

员工XXX:

  鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任XX的岗位,现决定予以辞退,请在XX日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,一并结算试用期内工资。

  特此通知!

  XX公司 人事部

  XX年XX月XX日

辞退员工通知书4

xxx:

  我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:

  1、 xxxxxxxxx

  2、 xxxxxxxxx

  为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在20年月日到人事行政部门办理相关离职手续。

  同时,也非常感谢你一直以来辛勤的工作,并承诺在任职的'最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

  特此通知!

  xxxx有限公司

  20xx年 月 日

辞退员工通知书5

XX先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第XX条第XX款的规定,决定终止合同,请您于XX年XX月XX日离开本公司。

  您的一切待遇按照XX规定办理。

  XX有限责任公司

  20xx年xx月xx日

辞退员工通知书6

x先生女士:

  由于xxx原因,经部门主管和公司主管共同协商研究决定,请您于xx年xx月xx日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司。

  特此通知。

  xxx公司

  xx年xx月xx日

辞退员工通知书7

xxx先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部xxxxxxxx(写明职务)期间,违反公司xxxx规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的规定,决定予以除名。

  请您于xxxx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

  特此通知。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

辞退员工通知书8

xxx先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。 xxxxxxxx有限责任公司年月日

  xxxxxxxx先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

  xxx有限责任公司

xxxx年xx月xx日

辞退员工通知书9

先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。

  您的一切待遇按照xxxxx规定办理。

  xxxxxx有限责任公司

  年月日

辞退员工通知书10

xxx:

  你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。

  现公司限你于xxxx年 月 日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你xxxx年 月 日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

  xxxx有限公司

  xxxx年 月 日

辞退员工通知书11

xxx(员工):

  鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任xxxx的岗位,现决定予以辞退,请在xx日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,一并结算试用期内工资。

  特此通知!

  xxx公司

xxx人事部

xxxx年xx月xx日

辞退员工通知书12

XX先生/女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于XX年XX月XX日离开本公司。

  谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

  您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的XX规定和劳动合同的约定处理。

  XX有限责任公司

  20xx年xx月xx日

辞退员工通知书13

XXXXXX先生/女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于XXXX年XXXX月XXXX日离开本公司。

  谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

  您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的XXXXXXXX规定和劳动合同的约定处理。

XXXXXXXX有限责任公司

年月日

辞退员工通知书14

_______先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

  您的一切待遇按照________规定办理。

  ________有限责任公司

  20xx年xx月xx日

辞退员工通知书15

XXXXXXXX先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第XXXX条第XXXX款的规定,决定终止合同,请您于XXXX年XXXX月XXXX日离开本公司。

  您的一切待遇按照XXXXXXXX规定办理。

XXXXXXXX有限责任公司

年月日