最新培训通知模板

　　培训通知模板【一】

　　根据市劳动局172号文件要求，凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习，石家庄市金博瑞职业技能培训学校做为就业局“再就业”培训授权单位，特兴办免费技能培训大型公益活动，旨在帮助已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长，寻找到适合的工作岗位，从而改变命运，改善生活。现将具体事项公布如下:

　　一、免费培训开设课程:

　　人力资源管理师(三、四级)

　　营销师(三、四级)

　　物流师(三、四级)

　　物业管理师(三、四级)

　　心理咨询师(三、四级)

　　社会工作者(三、四级)

　　以上课程均为200个课时。

　　二、报名对象:

　　1、拥有河北省户籍的人员;

　　2、16至48周岁，有工作意愿，暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。

　　三、报名时携带材料:

　　1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。

　　(注:就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。)

　　2、一寸免冠照片8张。

　　3、身份证复印件8张。

　　四、开课及报名截止时间:

　　开课及报名截止时间:7月。(具体时间另行通知)

　　五、获取证书

　　(一)经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的`《结业证书》;

　　(二)经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》，获得任职资格证明。

　　报名地址:石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室

　　联系人:张老师

　　培训通知模板【二】

　　各位同事:

　　为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容，并掌握基本的沟通技巧，养成良好的职场习惯，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培训管理纲要》相关规定，培训发展部决定举行《新员工入职特训班》，现将此次培训班有关注意事项通知如下:

　　一、培训时间:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期间。

　　二、培训地点:z科技园

　　三、参训人员:详见附件:《参训员工名单》

　　四、培训计划:详见附件:《新员工特训进度计划表》

　　五、自备物品:受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋

　　六、咨询电话:(z)

　　七、培训考核:

　　1、本次培训重点内容都列入考核范围。

　　2、考核采取闭卷笔试形式，严格考试纪律，严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为，违纪以0分计算;对考试不合格者，针对具体内容限期自修，并重考，补考不合格者将不予以转正。

　　新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案，方可准予请假。

　　新员工特训工作事关z可持续发展的人力资源基础，请相关职能部门和相关人员充分重视，提前做好新员工特训组织安排工作，以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。

　　特此通知

　　附件:《新员工特训进度计划表》

　　《参训员工名单》

　　人力中心培训发展部

　　二0xx年七月四日