岗位调动通知三篇

岗位调动通知 篇1

　　xx同事：

　　您好！公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在 部门 岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！

　　人力资源部负责人（签名）：

　　日期： 年 月 日

　　全体员工： 同事已于 年 月 日由 岗位调至 岗位。

　　特此公告！

岗位调动通知 篇2

　　公司员工调动通知书

　　负责人同志，因工作需要，经当事人同意（申请），公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。

　　请当事人原所在单位（或部门）负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位（或部门）负责人安排好该员工今后的工作。

　　调出单位（或部门）

　　调入单位（或部门）

　　行政人事部：

　　分管副总（总助）

　　总 经 理

　　XXXXX公司

　　年 月 日

岗位调动通知 篇3

(乙方)：

　　因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整： 。

　　特此通知。

　　甲方(盖章)

　　法定代表人(签字盖章)年 月 日