警告通知

　　警告通知1

　　致 先生/小姐 部门: 职位: 由 部(组) 先生/小姐 签发日期:

　　一、 过失详情:1. 2. 3.

　　二、 鉴于上述情况，给予最后警告，并予以如下纪律警告:

　　□ 降职为 (职位)

　　□ 降薪为 级。

　　□ 其他(请注明)

　　三、 签认意见(如不签认，请见证人签字) 签名: 日期:

　　四、 部门经理意见: 签名: 日期:

　　五、 人事管理部意见: 签名: 日期:

　　五、公司领导意见:

　　签名: 日期:

　　警告通知2

　　________员工:

　　因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

　　门店管理中心

　　开单人:________ 员工签字确认:________

　　日期:________ 日期:________

　　此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联

　　警告通知3

　　根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。经研究，现向你发出书面警告。

　　遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

　　人力资源部

　　二○____年____月____日