休假通知模板合集六篇

休假通知 篇1

　　公司各部门：

　　为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究， 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：

　　一、休假的有关规定

　　1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　2、年休假在1个年度内集中安排。

　　3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　⑴请事假累计20天及以上的。

　　⑵累计工作满1年不满10年的`职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；

　　⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；

　　⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的；

　　⑸员工发生旷勤累计超过10天的；

　　⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数

　　的；

　　⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

　　⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。

　　二、时间安排

　　各部门在岗人员休假时间，原则上安排在x月至8月期间休完。

　　三、有关要求

　　1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。

　　2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期。

　　3、请各部门根据实际情况，于x月14日下午下班前将休假名单报综合部。

　　特此通知。

　　综合管理部

　　二○xx年x月x日

休假通知 篇2

公司各部门：

　　春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意!现将xxxx年春节公司放假安排通知如下：

　　一、放假时间

　　xxxx年1月21日(农历腊月二十一)至xxxx年2月6日(农历正月初七)，共十七天，xxxx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。 (1月18日、19日正常上班)

　　二、注意事项

　　1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。

　　2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。

　　3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。

　　4、清理各自在公司的欠款。

　　5、1月20日下午2点在XXXX办公室开会后放假。

　　6、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。

　　7、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全!

　　公司提前祝大家：

　　新春愉快，阖家欢乐，万事如意

　　XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　人事行政部

　　20xx年x月x日

休假通知 篇3

公司全体员工：

　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)正常上班。

　　其中，其中4月29日（星期日）为公休、4月28日（星期六）公休调至4月**日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日，节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

　　预祝大家节日快乐！

　　*****公司

　　20xx年4月*日

休假通知 篇4

　　尊敬的客户：

　　您好!

　　根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》， 20xx年我公司春节放假安排时间通知如下：

　　20xx年X月7日至20xx年X月13日调休，放假7日。

　　X月7日(星期日，农历除夕)、X月8日(星期一，农历正月初一)、X月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日

　　X月6日、X月14日(星期日)公休调至X月11日(星期四)，X月12日(星期五) X月6日(星期六)、X月14(星期日)日照常上班。

　　提前祝您春节快乐，阖家幸福!

　　XX公司

　　20xx年x月x日

休假通知 篇5

　　各位同仁：

　　20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。

　　为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：

　　200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

　　节假日期间，各部门要认真做好各项工作：

　　(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间安全生产。

　　(2)要做好节日期间值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人们员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新一年到之际确保过上一个欢乐、祥和节日。

　　请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

　　**有限责任公司

　　XXXX年XX月XX日

休假通知 篇6

　　公司全体员工：

　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

　　“5月1日至5月3日放假调休，共3天。

　　按照国务院办公厅通知规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

　　据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。

　　节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

　　XXX公司

　　XXX部门

　　20xx年4月X日