调整电话费报销的通知

　　一、关于调整移动电话费报销标准的通知

　　分公司所属各科室：

　　为响应公司降本增效号召，根据分公司（以下简称分公司）生产经营实际，对分公司移动电话费报销标准进行统一调整。调整后的报销标准已经分公司第3次经理办公会讨论通过，现予发布，从20xx年4月起执行。

　　二、调整范围

　　凡因生产经营工作需要，核定了移动电话费报销的干部员工。

　　三、管理及要求

　　1.分公司移动电话费管理归属科室为综合管理科。

　　2.移动电话费实行季度报销制，费用标准按重新核定的岗位定额报销，每季度由各岗位自行预交电话费，所在科室在季度末期汇总本科室话费帐单后统一报销，财务按调整后的《惠水分公司通迅费报销标准》中规定的各岗位标准给予报销，发票金额不足报销标准的，按发票实际金额报销；超出规定标准的部分个人自行承担。

　　3.凡享受移动话费报销的人员，必须24小时开机，保持通讯畅通；因工作需要发生电话不接、无法接通等个人行为，取消当月话费报销。

　　4.电话号码变更后，要及时到综合管理科登记备案，否则取消其当月电话费报销额度。

　　5.移动电话费根据岗位设置定额，因岗位变动而电话费用发生变化，由所在科室提出申请，报综合管理科备案，根据岗位特点，核定增加、减少报销标准，报经理办公会讨论通过后予以调整。

　　四、休假期间报销标准

　　普通员工休假期间话费报销标准按以下公式进行核算：

　　报销金额=（在岗天数/季度天数）×各岗位核定的标准。

　　五、调整后电话费报销标准

　　调整后报销标准见（附件）