关于任命通知（精选六篇）

　　任命通知1

　　为加强安全文明生产的管理，经公司管理层会议决议，任命____为生产经理(安全生产负责人)，具体职责如下：

　　1.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

　　2.组织规定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术防护措施计划及事故应急救援预案，并组织实施。

　　3.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的'原则，对企业的安全生产负主要责任，主持本公司安全生产管理工作。

　　4.组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。

　　5.组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。 6.负责安全培训、教育和考核工作。

　　7.每季度组织召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，即使解决安全生产存在的问题。

　　8.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。

　　9.按照上述安全职责，每年组织安全生产机构和专职人员审定本公司年度安全工作计划，并组织实施。

　　总经理：(签字)

　　年 月 日

　　任命通知2

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命______为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告

　　签发：总经办主任_______

　　日期：____年____月_____日

　　任命通知3

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！

　　兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上任命书自20___年____月____日起即开始执行。

　　________有限公司

　　20____年____月____日

　　任命通知4

　　为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

　　任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

　　本任命书自20xx年xx月xx日起生效。

　　特此通知

　　成XXXXXXXXXXX有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　任命通知5

各部门各公司员工：

　　根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：

　　任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责xx物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；

　　任命xx为财务部经理，对公司董事会及总经理xxx负责，全面负责公司财务及相关各项工作；

　　任命xxx为行政人事部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

　　任命下达，即日生效，特此通知。

　　xx有限公司

　　xxxx年x月x日

　　任命通知6

　 为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命xxx为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行！

　　特此通告！

　　xxxx有限公司

　　年月日