国庆放假通知（通用六篇）

　　国庆放假通知 篇1

尊敬的会员：

　　您好，十一长假期间，我会馆将营业时间做如下调整：

　　1、0月1日—2日闭馆休息

　　2、10月3日—7日营业时间变更为

　　11：00——19：00

　　3、10月3日—7日上课时间：

　　①12：00——13：10

　　②14：20——15：30

　　③17：20——18：30

　　10月8日恢复正常

　　XXX全体员工祝您及您的家人十一快乐！

　　国庆放假通知 篇2

　　根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合xx公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：

　　10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

　　1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

　　2、xx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

　　3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

　　4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

　　5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

　　放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

　　xx公司

　　20xx年9月xx日

　　国庆放假通知 篇3

　　全体员工：经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：

　　1、因生产需要，生产部门正常上班。与生产相关的品质保障部、供应部、质量控制中心、物资管理部、行政办公室、物业办公室等部门须安排值班人员，配合生产正常工作。另外，生产工人于10月1日放假1天。

　　2、后勤各部门放假时间为10月1日（周六）——10月7日（周五），共7天，10月8日（周六）、9日（周日）正常上班。另外，后勤部门也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。

　　3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的`用餐。

　　4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

　　5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。

　　6、各部门须在9月28日下午5：30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。

　　特此通知。

　　公司单位：

　　20xx年x月x日

　　国庆放假通知 篇4

　　20xx年国庆节将至，根据国家20xx年国庆节放假时间统一安排，我司具体放假时间如下：

　　一、20xx年10月1日（周四）至10月7日（周三）放假调休共7天，其中：10月10日（星期六）上班。

　　二、各部门自行妥善安排好放假前工作，9月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

　　三、节日期间，全体员工需保持手机开机状态，确保紧急情况联系畅通。

　　四、放假期间如需加班的部门，请在9月30日下午6点前将加班人员安排表报至综合管理部xxx处。

　　温馨提示：放假期间，请大家注意人身和财产安全！预祝全体同仁度过一个愉快、欢乐、祥和、安全的国庆节！

　　xxx

　　20xx年9月

　　国庆放假通知 篇5

亲爱的家长：

　　您好！

　　秋风送爽，金桂飘香。在繁忙的工作中，我们即将迎来“十一”国庆节，借此机会，阳光春苗xx幼儿园全体师生祝各位家长朋友节日愉快！阖家欢乐！

　　根据有关放假通知精神，国庆节放假时间安排：

　　10月1日—10月7日放假（共7天），9月26日、10月9日全园幼儿正常入园上课。

　　孩子的安全和健康问题是家庭，学校乃至整个社会关注的重点，放假期间请注意安全。为使孩子渡过一个祥和的节日，我们特作以下温馨提示：

　　1、让孩子保持在园的作息时间，养成良好的生活习惯，不带孩子到人群密集空气不流通的地方，预防秋季各种疾病的侵扰。

　　2、随时做好孩子的安全防护工作，孩子不离开成人的视线范围，着力培养孩子的自我保护意识和能力。

　　3、交孩子做文明懂礼貌的礼仪小天使，做一些力所能及的事情。

　　4、多陪孩子看书，讲故事，念儿歌做亲子互动的游戏，增进亲子情感。

　　xx幼儿园

　　2021年9月

　　国庆放假通知 篇6

　　国庆佳节即将到来，根据市政府关于20xx年国庆假期的通知和我单位工作实际情况，现将年国庆节的有关事项安排如下：

　　一、单位放假时间为：办公室人员10月1日到7日，10月8日正常上班；车间人员10月1日到5日，10月6日正常上班。

　　二、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火、防盗，确保公司员工的人身和财产安全。

　　三、公司车辆节假日期间封存在公司停车，车钥匙由公司办公室统一保管，禁止私自使用。

　　四、各部门、各办公室安排好值班人员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话上报。如有需值班的人员，可以选择10月的另一天进行休息，作调休处理

　　五、各部门负责人要做好值班检查工作。