学院通知集锦九篇

学院通知 篇1

各教学系、各学生班级：

　　学生评教是学校教学质量监控的重要手段。通过此项活动，教师可以获得客观的课堂教学情况反馈，以进一步分析课堂教学效果，提高授课水平。所有学生都有对任课教师进行教学质量评价的权利与义务。为确保本学期期末学生评教工作顺利开展，现将相关工作安排如下：

　　1、时间：第17周-18周（20xx年6月10日-6月25日）。

　　2、要求：全体学生均须对19周之前（包括19周）结束的课程进行网上评教。每位学生都应正确行使评教权利，自觉履行评教义务，以对教师、对自己负责的态度，客观、公正地参与评教，坚决杜绝代评、乱评等不规范行为，如有发现，学校将依据相关规章制度进行处理。无故不参加评教的学生，将不能查看本学期及后续学期所学课程的考试成绩，也不能在后续学期参加公选课的选课活动（特别提醒：以后将不会为这些学生单独开放网上评教系统）。

　　3、操作流程：

　　打开IE浏览器输入教务处网站地址（ ）→选择xx科技大学xx学院教务管理信息系统登录（输入正确的身份证号码）→点击“学生专区”→在新窗口左边点击“E教学评价”→点击“01教学评价”→在窗口右边选择相应的学年学期和评价批次以及课程类别后点击“查询”→在新弹出的课程和教师列表点击“评价”进行评分→评价完成后点击“提交”完成操作。

　　4、评教时间段内，学校教务网将开放外网，学生可以使用外网登录学校教务网进行教学测评。

　　5、各教学系必须高度重视，认真组织全体学生做好评教工作。学生评教参评率与教学系年度工作考核挂钩。学工部务必做好学生评教的通知工作，确保工作要求通知到位。

　　6、如果对学生评教有意见或建议，请与质量监控与评估办公室联系，电话： 。

学院通知 篇2

　　实习报告格式要求

　　1.报告一律使用word格式电子版提交。实习内容要与本专业相关，字数不少于2500字。

　　2.字间距设置为“标准”。

　　3.段落设置为“1.5倍行间距”。

　　4.字号设置为：

　　标题：宋体二号加粗;

　　正文一级标题：宋体四号加粗;

　　正文二级标题：宋体小四号加粗;

　　正文为宋体小四号：

　　正文中所有非汉字均为Times New Roman 体;

　　5.页边距：上 2.54cm 下 2.54cm 左 2.50cm 右 2.50cm;

　　页眉：1.50cm 页脚：1.75cm 页码置于右下角。

　　实习报告的基本结构

　　第一部分：封面

　　第二部分：诚信承诺书

　　诚信承诺书必须为学生本人手写签署，未签署承诺书的实习成绩记为不合格。

　　第三部分：正文(不少于2500字)

　　1.实习基本情况

　　应有实习单位基本情况介绍，个人实习情况的概述和叙述。实习目的、意义、时间、地点、实习岗位等，在实习中从事了哪些具体工作。

　　2.实习心得与经验体会

　　包括取得的成绩与收获、缺点与教训。成绩有哪些，如何取得的;缺点有哪些，表现在哪些方面，须对实习中获得的经验和教训进行分析。

　　3.实习总结

　　下一步目标与整改措施。根据今后工作要求，吸取经验教训，明确努力方向，提出改进措施等。

　　第四部分：本人签名及年月日

　　第五部分：实习单位“实习学生实习质量评价表”。

　　实习成绩由实习单位人力资源管理部门或服务部门主管给出并加盖公章(打印、复印公章无效)。

学院通知 篇3

　　各位老师：

　　因校方政策不断变化，导致我们在开具在读证明时产生了很大困扰，经与校办及教务处沟通，先将开具在读证明的程序确定如下：

　　1、双学位生和专科未毕业的专科兼修生如证明自己的中方学位在读身份，携带学生证到教务处学籍管理处开具证明及用印单，到校办档案室盖章。

　　2、双学位生、单招生以及专科已毕业的专科兼修生如证明自己的美方学位在读身份，请到国际教育学院网站（请z老师将附件模板上传到学院网站）自行下载打印我院在读证明模板，手写“开在读证明用印单的'申请”，辅导员在手写申请上审核签字后到田亚楠老师15-212办公室开具用印单，到校办档案室盖章。

　　特此通知，如有疑问，请各位老师与我联系。

学院通知 篇4

各位学生之家长

　　根据上级文件精神，结合我校实际，我校定于20xx年9月1日（星期六）至2日（星期天）报名，9月3日星期一正式上课，请各位学生家长务必在规定时间内带子女及户口簿到学校报名入学，一年级新生要带打预防针册子。

　　交费情况：

　　1、家庭作业费20元；2、中餐自筹费用100元；3、保险费30元。 特此通知

学院通知 篇5

　　一、招聘单位简介

　　浙江工商职业技术学院地处中国商业名城、现代化国际港口城市——浙江省宁波市，是一所全日制公办普通高等职业院校，在百年办学历史中形成了“传承宁波商帮 精神，培育现代商帮人才”的办学特色，被誉为“宁波商帮文化的摇篮”。现为“全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校”、“浙江省示范性高等职业院校” 和“浙江省高校毕业生就业工作优秀单位”。学校占地面积551亩，建筑面积23万平方米，设有商学院、电商学院、电子与信息工程学院、机电学院、建筑与艺 术学院、国际交流学院等6个二级分院和公共课教学部，现有29个专业，全日制在校生9600余人，成教学生近7000人，教职员工700余人，专任教师 400余人，其中副高及以上职称教师150余人，硕士及以上学位教师250余人，专业基础课和专业课教师中“双师素质”教师270余人。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘对象基本条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　　（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

　　（五）具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘对象及相关待遇

　　（一）招聘对象

　　1.教授

　　（1）具有教授职称，熟悉本学科研究现状和发展趋势，有较强的教学科研能力和组织协调能力，具备带领团队开展学科专业建设的水平。

　　（2）在所从事领域已经取得较明显的学术科研成果，经同行专家评议，并经学院组织评定确认在本学科某些领域取得了较高的学术成就。

　　（3）年龄45周岁以下。

　　2. 优秀博士研究生

　　(1）具有博士研究生、博士学历（学位），有突出的研究基础，较强的教学科研能力和良好的学术组织能力，在科研上有较好的发展潜力，研究方向经学院组织评定确认为学院急需的重点建设专业或科研平台方向。

　　（2）年龄40周岁以下。

　　上述二类引进人员，均需提供反映能力的有关证书、发表论文和论著等详细材料原件和复印件。

　　（二）相关待遇

　　1. 向教授、博士研究生提供一次性购房补贴35-60万元。特殊人才，购房补贴可上浮，具体金额面议。

　　2. 向教授、博士研究生提供3-10万元的科研启动费。

　　3. 协助安排高层次人才配偶的工作，协助解决高层次人才子女的入学问题。

　　五、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

　　注：年龄计算截止时间和职称取得时间均为公告发布之日。应聘人员属于20xx年全日制普通高校应届的，凭学校推荐表和就业协议报名，且须于20xx年12 月31日前取得相应的学历学位。应聘人员属于国境外留学回国境人员的，报考时须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。

　　六、招聘办法和步骤

　　（一）报名与资格初审

　　1、报名时间：公告发布之日至20xx年9月30日止。

　　2、报名办法：请在报名时间内将应聘材料发至rsczp@zjbti.net.cn邮箱，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名+硕博英才网”。

　　应聘所需提交材料包括：

　　（1）填写《浙江工商职业技术学院公开招聘应聘人员报名表》（见附件），也可在宁波人力资源和社会保障局网站（http://www.zjnb.lss.gov.cn/）下载；

　　（2）本人简历、身份证、户口本、学历（学位）证书（应聘人员属于20xx年全日制普通高校应届的，凭学校推荐表和就业协议报名；应聘人员属于国境外留学回国境人员的，凭国家教育部认定的学历学位证书报名）、职称证书等相关证书复印件或扫描件；

　　（3）相关材料（著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）的复印件或扫描件。

　　3、资格初审：

　　浙江工商职业技术学院组织人事部将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考核资格。

　　认定本次招聘的所有岗位均为紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。本招聘信息将同 时在中国公共招聘网站、宁波市人力资源和社会保障局网站、浙江工商职业技术学院网站等发布。

　　通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由学院组织人事部通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。

　　（二）考核

　　公开招聘考核采取直接面试的办法进行，将从符合报名条件的应聘人员中择优选择进行面试并通知其他人员。

　　1、资格复审

　　应聘人员提供的个人信息必须真实有效。面试前，学院将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，应聘人员应在规定时间内携带报名表、本人简历、 身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证 明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

　　2、面试

　　面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力、技能运用能力等教学、科研能力。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试。

　　3、成绩

　　在成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束后3个工作日内在学院网站上公告。

　　（三）体检与考核

　　参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高到低依次递补。

　　（四）公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江工商职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满 后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟聘用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的， 在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消 聘用资格。

　　（五）联系地址和联系方式:

　　学校地址：浙江省宁波市机场路1988号浙江工商职业技术学院组织人事部至诚楼 401办公室

　　邮 编：315012

　　招聘网址: http://www.shuobojob.com/

　　学校网址: http://www.zjbti.net.cn/

　　E—mail ：rsczp@zjbti.net.cn

　　联系电话：0574-87422025 87422165

　　联系人：支老师 陈老师

　　本次公开招聘监督电话：0574-87422699

　　附件：浙江工商职业技术学院20xx年高层次人才招聘计划表

　　附件：《浙江工商职业技术学院公开招聘应聘人员报名表》

　　浙江工商职业技术学院

　　20xx年5月

学院通知 篇6

　　各位老师、同学：

　　BEC（Business English Certificate），即剑桥商务英语证书，在全球商业界已得到广泛的认可，在中国各涉外经济部门以及在华投资的跨国公司中更是倍受青睐。此外，BEC中级证书(BEC-Vantage)、高级证书(BEC Higher)还可用于申请留学签证。BEC考试证书终生有效。

　　我校是安徽财经大学BEC考点黄山分考场，目前接受BEC中级的报名。

　　1、报名方式：

　　1）自主报名：考生自行上网注册，使用网银缴费，报名网址为http://bec.etest.net.cn/。

　　2）现场报名：到大学外语教学部办公室进行网上报名、网银缴费。

　　2、报名时间：

　　自主报名时间： 20xx年9月6日8：00——20xx年9月28日15:00；

　　现场报名时间：20xx年9月14日9：00——20xx年9月18日16:00。

　　3、报名地点：目前，安徽财经大学BEC考点在蚌埠、阜阳、宿州、淮北、芜湖、铜陵、黄山、安庆、滁州、巢湖设有分考点，考生可选择以上任一城市的报名点报名考试，考生报名时选择的地点即为考试考场所在地点(注意：如果某分考点某一级别考生人数不足20人，将集中至就近城市参加考试)。

　　4、报名费用：BEC中级500元/人

　　5、BEC中级考试时间及地点：20xx年11月28日

　　考试具体地点，请见准考证信息。

　　6、成绩查询：请考生登录https://candidates.cambridgeenglish.org/Members/Login.aspx?M=None 网站下载和打印个人成绩单，考生应先根据准考证上所提供的ID Number和Secret Number进行注册(Register)，注册时应输入个人电子邮箱和密码(Password)，注册完成后，再凭ID Number和个人所设置的密码登录系统进行成绩查询。

　　黄山考点办公室：黄山学院大学外语教学部办公室（外语楼北楼105）

　　联系人：姜老师

　　温馨提示：请考生务必使用IE10浏览器或以上版本，或火狐最新版浏览器，否则无法完成网上报名。

学院通知 篇7

　　浔东校区团工委、各二级学院团委：

　　为进一步推进学生寝室文明建设、繁荣校园文化、营造温馨舒适的寝室环境，展现当代大学生的精神风貌，现决定开展我校“秀宿舍活力，扬青春风采”第八届大学生寝室文化节系列活动。现将有关事项通知如下：

　　一、指导思想

　　通过丰富多彩、健康有益的活动形式，倡导文明，宣传榜样，以点带面，促进校园人文精神建设，发挥突破感官常态的创意，创造激越的大学校园文化，解读大学校园的百态况味，推崇快乐积极地生活态度，努力营造浓郁的文化氛围，促使品牌与校园文化的强力碰撞、强力胶和与强力渗透，进一步强化寝室育人功能，提高学生综合素质和创新能力。

　　二、活动时间

　　20xx年11月底—20xx年12月初。

　　三、活动内容

　　1.寝室“映像”PPT大赛（具体方案见附件1）

　　2.寝室环保DIY作品展（具体方案见附件2）

　　3.寝室DIY设计大赛（具体方案见附件3）

　　4.百优寝室评比大赛（具体方案见附件4）

　　5.“十八大知多少”专题板报展（具体方案见附件5）

　　6.第八届寝室文化节闭幕晚会暨才艺大赛决赛（具体方案见附件6）

　　四、奖项设置

　　除各项活动设置的单项奖外，学校还设立了优秀组织奖，将评委表彰8个表现突出的二级学院团委。

学院通知 篇8

全校各分工会：

　　为了欢庆20xx年元旦，活跃节日气氛，丰富文化生活，经研究决定，于元旦期间以分工会为单位组织开展教职工“庆元旦迎新年”文娱活动。现将有关事项通知如下：

　　一、活动时间

　　20xx年12月28日至20xx年1月2日。

　　二、组织形式

　　以分工会为单位开展活动。

　　三、活动内容

　　结合庆祝我国改革开放40周年和自治区成立60周年，以庆元旦迎新年、丰富会员活动、营造欢乐祥和为目的。主要开展游园联欢、知识竞赛、文艺晚会、歌咏比赛、体育比赛、趣味运动会等活动，活动要突出娱乐性、知识性、趣味性、健康性和参与性。

　　四、活动经费

　　由校工会根据上级有关规定统一安排。

　　五、活动要求

　　1.各分工会委员会要思想重视，精心策划，切实组织和开展好此次活动，保证会员的参与率和活动效果。

　　2.各分工会要在同级党总支的指导下，制定出具体的活动方案（主要包括活动时间、地点、内容、拟参加人数、负责人等），并于12月21日16时前将纸质版方案送校工会办公室，电子版同时发送至邮箱xx。

　　3.注意保存活动的相关图片或文字资料，活动结束后及时交至校工会办公室，以便学校工会总结和通报。

　　未尽事宜，另行通知。

　　校工会委员会

　　20xx年12月14日

学院通知 篇9

　　为了使我校游泳馆更好地服务师生、服务社会，我校游泳馆将于3月24日起对校内外开放，欢迎广大游泳爱好者前来畅游、健身，届时请大家认真查阅“游泳馆时间、票价及相关注意事项”（3月24日—6月30日收费标准同20xx年收费标准，7月1日起将实行新的收费系统和标准），并遵守游泳馆的制度规定，服从管理人员的管理。同时，为了维护本校师生的利益，请校内师生主动出示工作证或学生证。

　　感谢大家对游泳馆工作的支持，不便之处敬请谅解。