人事任命通知书-通知书

人事任命通知书-通知书1

　　为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布：任命xxx同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利；任命xxx同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。任命xxx同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利；任命xxx同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利；以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

　　总经理：xxx（印章）

　　20xx年x月x日

人事任命通知书-通知书2

　　巢湖市事业单位登记治理局：兹证实同道具有完好民事行为才能，可以独立承担民事义务。经正式任命，在担任职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记治理暂行条例》的'规则，拟请求筹划事业单位法人登记。特此证实

　　主管部分担任人签字：xxx

　　主管部分（公章）

　　20xx年x月x日

人事任命通知书-通知书3

　　根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

　　本届董事长：xxx

　　董事会成员签字：xxx

　　姓名签字：xxx

人事任命通知书-通知书4

　　经公司决议，现任命xxx（国度级监理工程师注册证号：xx）（北京市总监任职资历证证号：xxxx）同道为我公司项目总监理工程师，在该项工程中施行总监理工程师职责。

　　特此任命。

　　聘用企业称号：xxx（公章）

　　法定代表人：xx（签字）

　　签发工夫：xxx

　　20xx年x月x日

人事任命通知书-通知书5

　　我代表xx有限公司，兹任命xxx教师/女士担任xx有限公司总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限公司治理。贯彻施行国度法律，法规，方针，政策和强迫xing标准，施行企业的治理制度，保护企业的正当权益，组织。

　　xx有限公司董事长：xxx

　　20xx年x月x日