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有关培训通知汇编五篇

更新时间:2023-08-03 23:50:38 来源:高考在线

培训通知 篇1

  二、地点

  金峰园家庭综合服务中心(新里程B4栋楼下)

  三、讲座主题

  久坐人群健康体态训练,预防颈肩腰背痛

  四、授课老师

  广东岭南职业技术学院运动休闲专业主任、广州昱康健康科技公司体适能培训项目负责人杨智翼先生

  请居民相互转告,欢迎广大青年朋友前往参加。

  20xx年x月x日

培训通知 篇2

  各乡镇党委:

  为进一步提高全县组工、人事干部队伍的整体素质,努力造就一支“忠诚敏锐、公道正派、求真务实、开拓创新”的.组工、人事干部队伍,根据县委组织部、县人事局《关于印发〈关于开展全县组工、人事干部轮训工作的实施方案〉的通知》(垫江委组发[20xx]31号)要求,经县委干部教育培训工作领导小组同意,决定举办全县第一期组工、人事干部培训班,现将有关事项通知如下:

  一、培训对象:

  二、培训地点:

  三、培训时间:

  20xx年x月xx日—x月xx日,学制2周。

  四、培训内容:

  根据《重庆市干部教育培训大纲》的要求,以加强政治理论、业务技能和相关知识学习为重点,突出素质能力教育的内容,研究解决组织、人事工作中出现的突出问题,强化组织、人事工作基本理论、主要业务和基本技能的教育培训,使全县各级各部门组工、人事干部增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识,提高观察思考能力、分析判断能力、开拓创新能力、组织协调能力、说服教育能力。

  五、注意事项:

  1、参训学员每人交培训费、资料费100元(此费由学员所在单位负责),生活费自理。乡镇要住宿的同志可在报名时与县委党校联系。

  2、请各位参训学员带上两个条例以及垫江县“保先”活动工作简报第2期(“保先”活动培训资料)。

  3、请参训学员于20xx年x月xx日下午5:00前到县委党校报到注册。

  特此通知

培训通知 篇3

  人力资源部关于《经济合同法》培训的通知人事内通【20xx】01号机关科室、各事业部:根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间:20xx年5月25日9:00-11:30 签到时间:20xx年5月25日8:40 培训地点:行政楼二楼会议室名额分配:机关科室7人,XXX事业部6人,XXX事业部6人,XXX事业部6人。

  人力资源部

  20xx年5月21日

培训通知 篇4

  市直各医疗卫生单位,惠城区各主要社会医疗机构,局机关各科室:

  为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》和安全生产宣传教育培训等有关要求。进一步增强广大医务工作者的安全生产意识,提高消防安全水平,经研究决定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市卫生大楼三楼1号会议室举办消防安全知识培训班。现将有关事宜通知如下:

  一、培训时间

  20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

  二、培训地点

  市卫生大楼3楼1号会议室。

  三、培训人员

  (一)市直各医疗卫生单位消防安全责任人及联络员;

  (二)惠城区各主要社会医疗机构消防安全责任人及联络员;

  (三)市卫生局、卫生监督所、疾控中心、爱卫办、健教所全体干部职工(值班人员除外)。

  四、培训内容

  (一)消防基础知识;

  (二)防火专题知识;

  (三)灭火专题知识;

  (四)逃生专题知识。

  五、培训要求

  (一)本次培训实行签到制,因故不能参加的需向市卫生局安全办请假并说明原因;

  (二)各单位、各科室应结合当前消防安全形势(冬季防火要求)。加强消防安全知识宣传教育培训,组织相应消防安全宣传教育培训活动。

培训通知 篇5

  20xx年将是我们公司的发展壮大年,公司将继续推进人才优先发展战略,创建学习型企业;为提高员工专业技能,掌握公司各工岗位工作流程的操作标准,强化培养现有员工,体现企业文化,计划在20xx年至及以后,常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察,通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养,现将有关项目和内容通知如下:

  一、思想文化方面: 爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知 识提高(入职培训);

  二、岗位操作的培训,对本职工作的应知应会,工作规范、工作标 准、工作流程,具体到一进企业门,该干什么?怎么干好?怎么防范?发现与解决问题?做好本职工作的标准熟练掌握(营

  销与设计、工程专业技能技巧:能力培训;沟通与协调能力的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;

  三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、 归属与幸福感)讲座课;

  四、企业高管的培训:进行领导艺术,领导能力的学习。

  经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用,且必须签订培训协议;授课形式:公司统一集中培训,各部门自行组织培训,公司外部深造学习,案例考察参观……

  报名流程:各部门将统一到行政部领取培训申请表,完整填写提交行政部汇总考核;经审核后,行政部按照组织要求进行培训实施,记录,跟踪,归档;具体培训日期以行政部发文为准,请各部门给予支持配合。

  本月培训申请已开始接受报名!

  争做一流员工,共造一流品牌,同创一流企业!

  行政部

  20xx年XX年XX日