加薪的通知（精选7篇）

　　加薪的通知 篇1

　　xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励!

　　期望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

　　最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解!

　　xx公司

　　生效日期：20xx年10月1日

　　公布日期：20xx年11月10日

　　加薪的通知 篇2

xxx：

　　作为运营负责人，入职以来，您的工作态度积极向上，工作成绩突出，xxxx公司决定20xx年4月1日起，将您的工资调整为5000元(税前)。

　　希望您再接再厉，在未来发挥自己所能，带领公司员工共同成长。

　　人力资源部

　　20xx年3月17日

　　加薪的通知 篇3

亲爱的员工 ：

　　基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：

　　注：1.生效日期： 年 月 日起;

 　　2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司 做出贡献。 

　　3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。 

　　4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。

 通知部门：人力资源中心

通知日期： 年 月 日 

　　加薪的通知 篇4

财务部：

　　随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有xx、xx两位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

　　自二〇xx年三月十七日起，员工xx、xx各加薪捌佰元整（￥800.00）。

　　特此通知

　　xx公司

　　20xx年3月1日

　　加薪的通知 篇5

　　为感谢全体员工的辛勤付出，同时秉承公司利润分享员工的经营理念，提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年1月1日开始，对全体直接员工薪资做以下相应调整，具体如下：

　　一、底薪：由1400元调至1500元；

　　二、加班费：

　　加班1由12.07元/小时上调至12.93元/小时

　　加班2由16.10元/小时上调至17.24元/小时

　　加班3由24.14元/小时上调至25.86元/小时

　　三、福利待遇：

　　1、全勤纪律奖：60元/月

　　2、外宿交通补贴：50元/月

　　3、就餐补助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。（5元/人/天，以实际刷卡记录为准）

　　4、夜班津贴：20元/天，夜宵补助：5元/天（以实际刷卡记录为准）

　　5、年资：工作满6个月以上享有年资100元/月，12个月以上享有200元/月封顶。

　　加薪的通知 篇6

财务部：

　　随着公司的不断发展，员工潜力不断提升。兹有xxx、xxx位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

　　自二零xx年十一月一日起，员工xxx及xxx各加薪三佰元整(￥300.00)。

　　特此通知

　　xxx有限公司

　　二0xx年十一月一日

　　加薪的通知 篇7

财务部：

　　公司员工月入职，在公司已工作 年 月，现在 部门(项目)担任 工作(职务)，现每月工资是 元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从 年 月调为每月 元，请财务部执行。

　　项目经理：

　　年 月 日