利润分配协议书范例三篇

利润分配协议书范例三篇

　　篇一：合伙人利润分配协议

　　合伙人利润分配协议

　　合伙人1:

　　合伙人2:

　　合伙人3:

　　第一条 协议目的

　　根据《个人合伙协议》的规定，合伙人经过协商，对分配 年月 日至 年 月 日个人合伙利润达成一致意见，特签署本协议。

　　第二条 合伙人信息

　　合伙人1: 性别：

　　身份证号: 家 庭住址: 联系方式:合伙人2: 性别：

　　身份证号:家庭住址:联系方式: 合伙人3:性别：

　　身份证号: 家庭住址: 联系方式: 第三条 个人合伙的基本情况

　　本合伙是由合伙人 、 和 共同出资，以 为目的而结成的。合伙的期限为自签约之日起 。合伙已经在工商部门完成登记，个体工商字号为,经营场所为 ,由 作为合伙负责人按照授权处理日常合伙事务。

　　第四条 个人合伙盈利情况

　　个人合伙在扣除债务后，可分配净资产数额为 元。

　　第五条 个人合伙分配的基本原则所有合伙人一致同意，按照各合伙人在合伙中所占份额为标准进行利润的分配，各合伙人应分配利润数额如下：

　　第六条 争议解决各方就履行中产生的任何争议，都应由各方通过友好协商解决，协商不成的，各方一致同意将该争议提交至 仲裁委员会进行仲裁。任何一方有权向 人民法院提起诉讼。

　　第七条 其它

　　1. 经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

　　2. 本协议一式 份，合伙人各执 一份，均具有同等效力。

　　3. 本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。

　　合伙人： 签字日期： 年 月 日 合伙人： 签字日期： 年 月 日 合伙人： 签字日期： 年 月 日

　　【律师提示】：本合同的目的是在《个人合伙协议》的基础上，对个人合伙的利润分配情况进行补充和修正。所有条款均可由合伙人之间自行协商并更改。

　　篇二：利润分配协议书

　　商家利 润 分 配 协 议 书

　　甲方：分站

　　法定代表人：张博顺

　　乙方：______________

　　性别：_____________出生年月日：____________ 民族：_____________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　一 、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在 折扣商家 等1个平台模块工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月为：折扣商家的目标： 第一个月15家， 以后每月30家.

　　二、劳动保护和劳动条件

　　甲方严格按国家劳动法相关条例规定使用此合同

　　三、劳动报酬

　　乙方同意在聘用期间利润奖金福利采取以下列方式发放。

　　1. 在折扣商家模块盈利后，除去各种运营成本，甲方与乙方的利润分成比例是：甲方取得该模块2成利润，乙方取得该模块8成利润. 其他模块的盈利方式另行商定。

　　2. .乙方同意 从折扣卡利润里面扣除10%的资金，用于奖励资金，作为对业务突出者的奖金。对于完不成任务的，适当削减分成额度。

　　四、甲方的权利和义务

　　（一） 甲方的权利

　　1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

　　（2）乙方在严重损害甲方利益并无法挽回；

　　（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度；

　　（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的；

　　（6）乙方连续_4个月考核被确定为不称职；

　　（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排；

　　4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员。

　　5．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　（二） 甲方的义务

　　1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

　　2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　　3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：

　　（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；

　　（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；

　　（4）法律、法规规定的其他情形。

　　六、乙方的权利和义务

　　（一） 乙方的权利

　　1．在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　　2．有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

　　3．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

　　4．有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在试用期内；

　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　　（二） 乙方的义务

　　1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　七、劳动保险和福利待遇

　　甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。该款项经双方同意暂不执行，在公司成立后实行

　　八、违约责任

　　1．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金3000元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

　　2．乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

　　3．违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。

　　4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

　　九、解除劳动合同的程序

　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　　1．提出书面通知；

　　2．填写《员工离职通知书》。

　　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　3．交接工作；

　　4．支付违约金和赔偿金；

　　5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；

　　6．办理户口、档案和社会保险转移。

　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

　　但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

　　甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________ ________年________月________日 ________年________月________日

　　篇三：利润分配协议

　　利 润 分 配 协 议

　　甲方：************* （以下简称：甲方）

　　乙方：********** （以下简称：乙方） 身份证号码：***************应双方共同要求，乙方作为公司法人投资人民币**********元（大写：****）共同经营公司，持有法人股份**%，乙方将分享利润，分担亏损和风险。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。

　　第一条总则

　　1·1·甲方是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的。 1·2·双方根据《中华人民共和国公司法》和《合同法》及其有关法律的规定，同意乙方以资金入股方式加入公司，成为公司股东之一及法人。甲方和乙方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

　　第二条公司名称和地址

　　2·1·公司的中文全名称：

　　2·2·公司注册地点设在：

　　第三条公司的宗旨和经营范围

　　3·1·公司以公正及合法的平等互利的`商业原则为基础进行经营。

　　3·2·公司以提高管理水平，努力取得经济效益，并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法，使公司在品牌形象、工作效率、服务质量及发展速度等方面具有竞争能力。

　　3·3·公司面向全国市场开展和履行公司确定的有关业务。

　　3·4·经营范围：货运信息咨询，货运代理；普通货运、仓储。

　　第四条注册资本与资金分配

　　4·1·公司为有限责任公司。

　　4·2·公司的资本为元（大写：********）。

　　4·3·出资比例及出资方式

　　乙方： ******* 出资方式为人民币：******元（大写：********）

　　第五条公司组织机构

　　公司实行董事会领导下的经理负责制，董事会为公司最高决策机构，决定公司的一切重大事宜。

　　第六条公司的经营管理

　　6·1·公司由各董事共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、人事任免等）采取董事会一致通过的原则。

　　6·2·公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。

　　6·3·公司的财务会计帐目受董事会监督检查，日常管理由财务经理负责。

　　第七条双方的责任和义务

　　7·1·本协议自合同生效之日起，按投资人乙方参与分红，乙方工资每月人民币为元（大写：******）；交通费每月人民币为***元（大写：******）；车辆保险费、维修费、

　　过路费等相关费用实报实销。乙方年分红人民币为******元（大写：*******）同时对债务承担连带责任。

　　7·2·甲方监督、管理好资产，遵循企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。

　　7·3·乙方应遵守国家法律，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。

　　7·4·公司财产为公司全体股东所共有，任何一方不经双方和董事会一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

　　7·5·乙方在公司经营期限内，有下列情形之一的，应当退股并退回投资额的70%（不满财政年度）并扣回所得分红，满财政年度当然退股并退回投资额的100%，不扣回所得分红：

　　（1）死亡或被依法宣告死亡；

　　（2）被依法宣告为无民事行为能力人；

　　（3）个人丧失偿债能力；

　　（4）被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。

　　7·6·乙方有下列情况之一的，经公司董事会一致同意，可以决议将其除名：

　　（1）未履行出资义务；

　　（2）因故意或者重大过失给公司造成损失；

　　（3）执行公司事务中有不正当行为；

　　被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人对除名有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。

　　第八条违约责任：

　　8·1·对不可抗力情况的处理：

　　双方遇有无法控制的事件或情况，应视为不可抗力事件，但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴动、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

　　8·2·解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由公司所在地仲裁委员会仲裁。

　　第九条本协议一式两份，双方各持一份。本协议自签定之日起生效，本合同有效期为2年。

　　甲方签字： 乙方签字：

　　甲方代理人签字：身份证号码：

　　联系电话： 联系电话：

　　签订日期：