劳务协议书模板汇编六篇

更新时间：2023-08-04 10:08:27 来源：高考在线

劳务协议书篇1

　　甲方(单位名称)：

　　乙方(劳务者姓名)：

　　性别：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　家庭住址：

　　为了规范管理，本着互惠、互利、公平、公正的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下协议。

　　第一条本协议期限为年，于年月日生效，至年月日终止，其中试用期从年月日起至年月日止。期满后经双方协商可续签协议。

　　第二条在协议期间，甲方的责任和义务是：

　　1、甲方按照规定安排乙方合理的休息时间，休息日有特殊情况安排工作的，乙方无条件上班。

　　2、免费为乙方提供一日三餐，外地的提供住宿。

　　3、为乙方提供上班所需用具。并根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

　　4、甲方给予员工提供合理的岗前和职工培训，甲方有权调动乙方的岗位

　　5、甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进行绩考核。

　　第三条在协议期间，乙方的责任和义务是：

　　1、应服从公司安排，按时上下班，不无故缺勤、旷工，遵守甲方规章制度，按时按质完成甲方交付的工作任务，甲方有权利对乙方完成劳务情况进行检查、监督、验收。

　　2、应保管好甲方所提供的劳动用具，如有遗失，照原价赔偿。

　　3、如有工作失职、违反公司规章制度、提供劳务达不到要求等，甲方有权解除此聘用协议。

　　4、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

　　第六条发生下列情形之一，本协议终止：

　　1、本协议期满的；

　　2、本协议因以下情形解除的：

　　(1)甲方因经营情况变化、调整等，有权提前一周通知乙方解除本协议。

　　(2)乙方提出解除协议，应至少提前一个月;

　　(3)双方协商一致解除协议。

　　第七条本协议终止后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　第八条乙方同意在本协议有效期间，因自身原因发生的医疗费用自理，未能提供劳务期间，甲方不支付劳务报酬。

　　第九条乙方因个人原因单方面解除协议，其薪资待遇由甲方决定。

　　第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决。

　　第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方签字、乙方签字后生效。

　　甲方(签字)：

　　乙方(签字)：

　　签字日期：

　　年月日签字日期：

　　年月日

劳务协议书篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因办公场所清洁卫生需要从乙方输入劳务人员，乙方愿意向甲方提供劳务人员。经双方协商，签订劳务输入协议如下：

　　一、劳务输入期限

　　自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止（其中试用期为一个月）。

　　二、劳务输入人数

　　乙方根据甲方的工作需要，向甲方提供经过培训的劳务人员壹名（女性）。

　　三、劳务输入费用

　　全年共计6960元整（包括人员工资、管理费等），由乙方负责人于每月10日前，通过工资表形式向甲方领取。

　　四、劳务保洁范围

　　直属分局办公楼从二楼楼梯向上至四楼所有局长室、会议室、厕所、走廊、开水间及公共部分的地面、门窗、桌椅等卫生保洁。

　　五、有关说明事项

　　1、劳务输入期间，甲乙双方共同负责劳务人员的思想道德等方面的教育工作。乙方负责对劳务人员岗位技能培训及规章制度教育、安全教育和工作安排。

　　2、甲方可以根据需要对乙方劳务人员的工作岗位进行调整，但应将岗位调整情况及时反馈给乙方。甲方按照相关规定安排劳务人员法定假日休息。

　　3、乙方输入的劳务人员不能胜任工作或发生违法、违纪行为，甲方有权退回给乙方，但须先提供书面材料，乙方应在接到甲方书面材料后3日内予以处理。甲方将工资、费用结算至乙方收到甲方书面材料后3日止。乙方迟延确认期间的工资、费用由乙方自行承担。

　　4、乙方负责劳务人员的劳动关系管理。乙方不得随意调整劳务人员，确需调整应事先征得甲方同意。劳务人员在甲方工作期间如发生因公伤亡事故，由乙方负责按国家有关规定处理。

　　5、甲乙双方劳务输入协议期满，应及时按需要续签新的劳务输入协议。如遇特殊情况双方需解除协议必须提前10天向对方提出，协商处理。

　　6、未尽事宜，甲乙双方协商处理。

　　六、本协议一式肆份，甲、乙双方各存两份。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月

劳务协议书篇3

　　雇用人（单位名称）__________（以下简称甲方）

　　受雇人（本校学生）__________（以下简称乙方）

　　兹因学生工读，劳资双方同意订定本契约，并本诚信原则，共同遵守约定，契约条款如下：

　　第一条契约期间

　　甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方，乙方应于当日到职。（不定期契约）

　　甲方雇用乙方期间自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。（定期契约）

　　试用期间为__________日，自到职日起算至__________年__________月__________日止，双方权利义务不因试用期间而有不同。

　　第二条工作项目

　　一、乙方接受甲方之指挥监督，从事下列各项工作：__________

　　二、甲方若经乙方同意，得变更工作项目。

　　第三条工作地点

　　一、乙方于校内地点提供劳务，担任契约所订工作。

　　二、甲方基于经营上所必需，如确有调动乙方工作之必要，应经乙方同意，并不得违反本契约内容。第四条工作时间

　　一、乙方每周工作时间为：__________

　　二、甲方因业务需要，得征求乙方同意，增加其工作时间，并给予增加工作时间之工资。

　　第五条?工资及工时

　　依本校相关规定办理。

　　第六条请假

　　工读期间不得无故迟到、早退或旷班，有事无法依约准时当班应事先请假，若因突发事件不能前来，也应立即告知甲方。

　　第七条职业灾害与安全卫生

　　甲方应依法针对乙方所从事之工作特性办理工作上所必要之安全卫生及预防灾变教育训练。

　　第八条权利与义务

　　甲乙双方雇用（受雇）期间之权利义务关系，悉依本契约约定办理，本契约未规定事项，依本校相关规定办理。

　　第九条契约修订与存执

　　一、本契约经双方同意，得随时修订。

　　二、本契约一式两份，由双方各执一份。

　　立契约人：__________________

　　甲??方：__________（签章）

　　单位职称：__________________

　　通讯地址：__________________

　　连络电话：__________________

　　乙方：__________（签章）

　　通讯地址：__________________

　　连络电话：__________________

　　身份证号：__________________

　　出生日期：_____年___月____日

　　_______年_______月________日

劳务协议书篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议，劳务工协议书。

　　一、协议期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计：_____月。

　　2.可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。

　　二、用工条件

　　1.人数：经双方协定，预计_____月_____日_____人，____月____日_____人。共计总人数为_____ 人。

　　2. 年龄：____________岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。

　　3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。

　　三.工资待遇

　　1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过则按实际工时计算。

　　2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的所有损失。

　　3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。

　　4、甲方须在协议期满_____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。

　　5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_____名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费提供食宿。

　　6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必须免费提供食宿，协议书《劳务工协议书》。如晚上：加班超过11点(含11 点) 甲方必须免费提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。

　　7、乙方员工在工作期间如因事或因病(病假：需有医院证明)请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。

　　四、工作管理

　　1. 甲方根据工厂生产需要，负责对员工进行相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。

　　2. 协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方管理教育，若有违反甲方有权按规章制度处理。

　　3. 乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方工人和管理人员的人身安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险规定承担责任，与乙方无关。

　　4. 在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为，应友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。

　　五、其他条件

　　1.凡乙方派遣员工在试用期做满____天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。

　　2. 甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必须提前通知乙方。

　　3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。

　　4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。

　　六、协议的更正、终止、解除和生效

　　1. 协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。

　　2. 协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议自行终止。

　　3. 本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。

　　4. 本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效，同具有法律效力。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月日

劳务协议书篇5

　　甲方：（劳务输出公司名称）

　　乙方：

　　身份证号码：

　　工种：

　　户口所在地：

　　联系电话：

　　鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部（以下简称总包商）签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程（以下简称“本工程”）劳务用工合同，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，依照《中华人民共和国劳动合同法》，乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于年月日在签订本劳务用工合同。

　　第一条工作内容

　　在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。

　　第二条合同期限

　　1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。

　　第三条甲方的权利和义务

　　1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方承担。

　　3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备；负责统一提供食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方承担，伙食标准将根据现场实际情况确定。

　　4、负责现场的协调和管理。

　　5、甲方为乙方提供必要的工作条件，建立健全工作流程和规范。

　　第四条乙方的权利和义务

　　1、乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作，如果由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发现，则无论合同是否已经签订，甲方将立即终止合同，所造成的各种损失全部由乙方承担。

　　2、乙方在工作期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。

　　3、为确保本项目在合同工期内按时完成，在施工正常的情况下，甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。

　　4、乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不服从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

　　5、乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。如果由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。

　　6、乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

　　7、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从应付工资中扣除。如果由此造成误工的，其经济损失亦由乙方承担，由甲方从乙方工资中扣除。

　　8、未经甲方许可，乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经

　　营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严重的将依法终止用工合同，费用损失从乙方工资中扣除。

　　第五条人工工资及支付

　　1、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 1100 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月 28 日，实行先工作后付薪。

　　2、工资标准（含税）根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。

　　3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化，调整乙方的工资标准。

　　4、甲方可根据乙方的业务完成情况，对乙方进行相应的奖励。

　　第六条保险及伤病问题

　　1、甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险，保险期限与本合同期限相同。

　　2、乙方非因履约原因发生的意外事故，其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，乙方及其家属（亲属）无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。

　　3、因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。

　　第七条违约责任

　　1、如果乙方违反本合同第四条的.相关规定，则所发生的相相应损失由乙方承担，同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。

　　2、如果乙方出现下列行为，一经甲方调查属实，甲方则将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承担，并直接从乙方工资中扣除。

　　A、乙方不服从甲方管理人员的管理，严重违反操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响；

　　B、乙方无故旷工3天以上，无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的；

　　C、乙方被发现有偷盗、等违法违纪行为的；

　　D、乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。

　　第八条争议的解决

　　如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第九条其他

　　本合同一式两份，具有同等的法律效益，甲、乙双方各执一份。

　　本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违背本合同条款规定为前提。本合同从20xx年5月日签字后生效。

　　甲方：（盖章）

　　法人或委托代理人：（签名）

　　乙方：（本人签名）

　　乙方家属代表：（签名）

　　合同签订时间：年月日

劳务协议书篇6

　　甲方（雇主）

　　单位名称：

　　经济类型：

　　注册号：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方（雇员）

　　姓名：

　　性别：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事________________推广劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

　　第一条、本协议期限为______月。本协议于_______年___月___日生效。

　　第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：

　　（一）甲乙双方同意：乙方在____________游戏线上线下发展用户。

　　（二）乙方承诺在推广期，配合甲方进行宣传，具体推广资源由乙方安排执行。后期推广资源乙方可自行调配安排，如乙方开展线上或者线下活动，甲方将予以一定配合，配合内容包括但不限于物料提供，赛事组织，官方新闻发布，GM配合等。

　　（三）甲方将向乙方平台提供推广所需的相关接入工作。

　　第三条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：

　　（一）劳务费______________________________元整（_________元）/月；

　　（二）劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________。）

　　（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第五条、工作纪律和规章制度

　　（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。

　　（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本协议。

　　（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务协议的，乙方应当按照劳务协议的约定向甲方支付赔偿金：

　　1、乙方严重违反用人单位的规章制度的；

　　2、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　3、乙方被依法追究刑事责任的。

　　第六条、双方义务责任

　　（一）甲方：

　　1、甲方应当依据协议约定按时支付乙方劳务费用；

　　2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

　　3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

　　4、双方都有权签署本协议并已经获得履行本协议所需要的全部许可和授权；乙方保证采用正规推广方式推广甲方的网络游戏__________，如果甲方发现乙方存在有恶意修改充值金额行为，视为乙方违约，甲方有权拒付乙方推广费用及单方面终止本协议。

　　（二）乙方：

　　1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。

　　2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。

　　3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和服务单位的商业秘密。

　　4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

　　第七条、保密义务

　　（一）乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。

　　（二）保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方协议期内及协议终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。

　　第八条、发生下列情形之一，本协议终止：

　　（一）本协议期满的；

　　（二）双方就解除本协议协商一致的；

　　（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；

　　（四）因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

　　第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前______天通知另一方即可。

　　第十条、本协议终止、解除后，乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十一条、违约责任

　　甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。

　　第十二条、纠纷解决方式

　　因履行本协议发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

　　第十三条、附则