分红协议书四篇

分红协议书 篇1

　　甲方（用人单位名称）：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方（受雇员工）：

　　性别：

　　出生年月日：

　　最高学历：

　　居民身份证号码： （或其他有效身份证件号码）： 家庭住址：

　　乙方通讯地址：

　　乙方联系电话：

　　根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵循本协议所列条款：

　　一、分红协议期限

　　甲乙双方同意按以下第 种方式确定本协议期限。

　　1、有固定期限协议：从年日起至年

　　2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。 本协议试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、分红协议的依据及计算办法

　　1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。

　　2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配： 弥补亏损提取公积金 10% 提取公益金 5% 支付红利

　　根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的 此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。

　　三、乙方享有分红的前提

　　1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵循与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如果乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。

　　2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如果甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。

　　四、关于本协议期限及其他

　　1、如果乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红

　　2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。

　　3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方代表： 乙 方：

　　公 章： 公 章：

　　签字时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日

分红协议书 篇2

　　转让方(甲方):

　　身份证号码:

　　受让方(乙方):

　　身份证号码:

　　鉴于:

　　甲乙双方经过友好协商，就甲方持有的有限公司股份分红权转让给乙方享有的相关事宜，达成如下协议：转让方持有公司%的股权，认缴出资万元人民币；转让方拟将其所持有的睿恒公司%分红权转让给受让方，受让方应支付转让方万元，受让方同意受让前述股权分红权。

　　第一条双方权利、义务

　　1、公司分配利润按照公司制度计划实行，乙方不得随意主张分红。

　　2、本次股权转让完成后，受让方享有目标公司%股份分红的权利。

　　3、受让方有权对公司的发展向转让方提供建议。

　　4、转让方有义务遵守公司公司章程、员工手册等规章制度，为促进公司的发展做出积极贡献。

　　5、受让方应当按照本协议书约定向转让方支付股权分红权转让款，自本协议签订之日起日支付。

　　6、受让方受让的本协议分红股份不得随意转让，须经转让方同意。

　　7、因公司经营存在盈亏风险，乙方在受让过程中不得随意要求撤回，受让的分红权永久有效。

　　第二条声明、保证及承诺

　　1、转让方保证和承诺:

　　(1)其签署并履行本协议均在其权限之内，并已采取了必要的行为进行适当授权且未违反任何对其有约束力或有影响的法律或合同的限制;

　　(2)转让方受让的公司该部分的股权分红权相应的股份不存在任何质押、保证或其他形式的担保;

　　(3)受让方不得擅自在合同约定的分红期限（分红期限为长期有效）内转让该股份，除非股份购买方书面承诺在相应的期限内将相应分红给受让人。

　　2、受让方保证和承诺:

　　(1)其签署并履行本协议均在其权限之内，并已采取了必要的行为进行适当授权且未违反任何对其有约束力或有影响的法律或合同的限制;

　　(2)受让方对本协议的履行不会与受让方承担的其他协议义务相冲突;

　　(3)其应根据本次股权分红权转让的需要，提供相关的个人身份材料等以到公司备案。

　　(4)受让方已经清楚本次受让的是股份分红权而非股份本身，不享有股东享有的表决权等其他股东权利。

　　第三条税费承担

　　本次股份分红权转让过程中，所涉一切税费由各方按照有关法律规定承担。

　　第四条违约责任

　　1、本协议生效后，双方即应受本协议条款的约束，对任何条款的违反均构成违约，如给对方造成经济损失的，应足额进行赔偿(包括但不限于实现债权所产生的律师费、诉讼费等)。

　　2、如因不可抗力等非可归因于各方自身的原因所导致的本协议约定无法全部或部分实现的，双方均不承担违约责任。.

　　第五条保密条款

　　本协议双方一致同意,在本次协议签订及履行过程中所获得的他方的商业秘密.(包括但不限于各种经营数据、财务报表、合同协议书等文字资料和相关的口头信息)、个人信息等资料及本协议及其附件，均为保密事项，未经保密事项相关方书面同意，任何一方不得向第三方透露，否则，应全额承担由此而导致的该相关方的损失。

　　第六条协议的生效与终止

　　1、本协议未尽事宜，由双方订立补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

　　2、本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　3、本协议一式三份，双方各执一份芜湖睿恒信息技术有限公司留存一份，每份具有同等法律效力。

　　第七条纠纷解决

　　因履行本协议发生的纠纷由双方协商解决，协商不成任何一方均可提交芜湖睿恒信息技术有限公司所在地的人民法院解决。

　　（协议双方签字）

　　转让方(签字):

　　受让方(签字):

　　20xx年月日

分红协议书 篇3

　　为了发挥股份合作制企业的优势，保证企业顺利运作和不断发展，经全体股东共同协商，达成如下协议：

　　一、全体股东根据□□□□□&127;指政府的某文件）关于股份合作制企业试点意见，一致同意以共同出资的方式组建股份合作制企业，定名为：□□□□□（以下简称企业）。

　　企业注册地址：□□□□□ 。

　　二、企业的性质和组织形式为股份合作制。企业是营利性企业法人。企业注册资本总额为 □□万元人民币，由□□家法人共同出资其中□□%，其余□□%由个人出资。股东以其出资额对企业承担有限责任，企业以其资产对企业债务承担责任。企业的一切活动严格遵守国家法律、法规和有关政策条例规定，并受国家法律、法规的保护。

　　三、企业的经营宗旨：

　　充分发挥股份合作制企业的优势，面向国内外市场，积极发展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化，为全体股东提供优厚的回报。

　　四、企业的经营范围：

　　主营：□□、□□、 □□。

　　兼营：□□、□□、□□、□□。

　　五、企业的经营方式：□□、□□、□□、 □□。

　　六、企业坚持入股自愿、股权平等、利益共享、风险共担的原则。

　　七、企业的股本总额为全体股东认缴股本的总和，并由股东一次认足。股东一经入股，在企业办理工商登记后不得退股。

　　企业设置优先股和普通股两种股权。其中优先股的股利每年按其出资额的□□%派发。（注：企业也可不设优先股）

　　八、企业在办理注册登记后向股东签发记名的出资证明书，作为股东的入股证明和分红依据。

　　九、股东的出资额按下列原则解交到位：

　　全体股东在本协议签字后□个月内，一定要按协议向企业筹备组办理入股资产移交和认缴出资的手续。移交、认缴手续完结后，其入股资产和出资归企业法人所有。

　　十、企业正式设立后，一年内股东不得转让其或部分股份，一年后需转让股份的，按企业章程的有关规定执行。

　　十一、股东各方应完成组建企业的以下有关事项：

　　1、股东各方共同委托□□□□作为企业筹备组负责人，负责办理组建企业的申请手续，并负责完成下列的工作：

　　（1）组建企业筹备工作机构及配备工作人员；

　　（2）向有权审批企业的部门申报企业组建的有关申请报告及文件资料；

　　（3）负责向全体股东办理出资清缴手续；

　　（4）向工商行政管理部门申请开业登记注册，并负责办理税务登记、银行开户等手续；

　　（5）负责企业筹备过程中全体股东委托的其它事宜。

　　2、其他股东负责完成下列工作：

　　（1）各自认缴的出资额按本协议规定的时间到位；

　　（2）提供工商登记的有关资料，协助办理工商登记；

　　（3）负责企业筹建工作机构委托的其它事宜。

　　十二、股东会是企业的最高权力机构。股东会由全体股东组成，股东会每年至少召开一次。股东会的权利和义务在企业章程中另行规定。

　　十三、企业董事会是股东会的常设权力机构。由创立会选出董事会成员，企业正式注册登记之日董事会方可正式行使职权。

　　董事会由□□名董事组成，董事任期□□年，可连选连任。董事会设董事长（企业法定代表人）一名，副董事长□□名，董事会可根据需要出聘请资深人士担任名誉董事长、董事会顾问。董事会职权在企业章程中另行规定。

　　十四、企业设立监事会，对董事会及其成员和经理（厂长）、高级管理人员及其他管理人员行使监督职能。监事会成员由□□人组成，任期□□年，可连选连任。监事会的.职权在企业章程中另行规定。 十五、企业经理（厂长）在董事会领导下全面负责企业的日常经营管理和行政管理工作，执行董事会决议，对董事会全面负责。 十六、企业设经理（厂长）一名，经理（厂长）由董事会聘任；副经理（副厂长）和其他高级管理人员协助经理（厂长）工作，对经理（厂长）负责。

　　十七、经理（厂长）任期为□□年，可连聘连任。

　　十八、董事长、经理（厂长）不得在其他经济组织兼职，不得从事与本企业有竞争或损害本企业利益的活动。

　　十九、企业根据经营管理的需要，由经理（厂长）负责按照精简、高效的原则，提出设立相应的经营管理机构的方案，经董事会批准后，由经理（厂长）负责组织和领导。

　　二十、经理（厂长）的职权在企业章程中另行规定。

　　二十一、企业按照国家有关法律和条例规定缴纳各项税费。企业的员工按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定，交纳个人所得税。

　　二十二、企业按照国家规定建立内部财务管理制度、设立专职财务负责人，配备专业人员负责管理财务工作，企业财务接受全体股东的监督。

　　二十三、企业的会计年度从每年1月1日起至12月31日止。企业的一切凭证、单据、账薄、报表用汉字书写。

　　二十四、企业财务部门在每一个会计年度终了的第一个月内，由经理（厂长）负责编制上一个会计年度的资产负债表、损益表和利润分配方案，提交董事会和股东会审查批准。

　　二十五、企业当年实现的利润总额依法缴纳规定的税费后，其净利润按以下顺序分配：

　　1、弥补亏损（指超过用利润抵补亏三年期限仍未补足的亏损）；

　　2、提取公积金15%（经股东会批准可增加提取比例）；

　　3、提取公益金5%；

　　4、支付优先股股利；

　　5、支付普通股股利。

　　企业发放股利可采用现金、出资证明书及其它有价证券的方式。

　　二十六、企业税后净利润在未弥补亏损和提取公积金、公益金前，不得分配股利。企业根据经营情况对普通股股利的分配实行上不封顶，下不保底。企业无盈余的时候，原则上不可以分配股利。

　　二十七、企业破产或终止时，按国家有关规定进行清算，企业破产以其资产清理为限。

　　二十八、由于不可抗力的原因，企业组建后连续三年亏损，无力继续经营时，经全体股东一致同意，并报原审批机关批准，可宣告企业终止并进行清算。

　　二十九、任何股东未按协议第九条规定如期缴纳出资时，每逾期一个月，违约股东应向企业缴付认股额的□□%作为违约金。无正当理由拒付违约金的，取消其股东资格。

　　三十、因任何股东违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应赔偿企业的实际损失外，守约股东都有权要求其退出企业。

　　三十一、任何股东不得用企业的名义进行违法活动。如果发生，该股东应该承担相应的法律责任和造成的损失。

　　三十二、由于不可抗力的原因，使本协议无法继续履行，企业设立失败，任何股东均不负违约责任，企业筹备组应负责退还股东的出资。创立过程中已开支的费用，由全体股东按其股份比例分摊。

　　甲方：（签名）乙方：（签名）

　　丙方：（签名）丁方：（签名）

分红协议书 篇4

　　甲方: (以下简称甲方)

　　乙方: 身份证号码: (以下简称乙方)

　　乙方系甲方的骨干员工, 对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:

　　第一条：甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方为其正式员工，期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。

　　第二条: 分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。<税后可分配利润即：每月税后净利润—公司发展基金（净利润x10%）>

　　第三条：分红条件 1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为 2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红； 3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

　　第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。

　　第五条：分红与股权。 乙方按25 %比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25 %的股权。

　　第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

　　第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

　　第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　合同签订地: